د. المعيوف: 400 ألف مرشح من الأجهزة الحكومية لمعهد الإدارة .. يفوق الطاقة والاستيعاب

وصلت ترشيحات منسوبي الأجهزة الحكومية المعتمدة التي استقبلها معهد الإدارة العامة لبرامجه التدريبية المنفذة في الفصل التدريبي الثاني من العام 1434/1435ه، (396.709) ترشيحات موزعة على المركز الرئيسي بالرياض بعدد (179.628) فرصة تدريبية وفرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة بجدة (96.612) فرصة تدريبية وفرع المعهد بالمنطقة الشرقية بالدمام (46.271) فرصة تدريبية، وفرع المعهد النسائي بالرياض (74.198) فرصة تدريبية في حين أن الفرص التدريبية التي وفرها المعهد لمرشحي الأجهزة الحكومية للفصل التدريبي الأول في المركز الرئيسي للمعهد بالرياض وفروعه في كل من جدة والدمام والفرع النسائي قد بلغت (38.939) فرصة تدريبية.
وأبان نائب مدير عام معهد الإدارة العامة لشؤون التدريب الدكتور صلاح بن معاذ المعيوف بأن المعهد قد بدأ في استقبال طلبات الترشيح من الأجهزة الحكومية لبرامجه التدريبية للفصل التدريبي الثاني من العام التدريبي 1434/1435ه منذ يوم الأحد 28 محرم 1435ه وحتى يوم الخميس 9 صفر 1435ه وقال ان عدد ترشيحات الأجهزة الحكومية وصل ما يقارب (400) ألف ترشيح يفوق طاقة المعهد وقدرته الاستيعابية، وأكد أن المعهد يسعى جاهداً لتلبية الاحتياجات التدريبية لجميع الأجهزة الحكومية بما يتوافق مع قدرته وطاقته كما أوضح أن المعهد يطبق معايير للقبول تهدف إلى إيجاد عدالة ومساواة بين جميع المرشحين من الأجهزة الحكومية وفق ضوابط دقيقة ومحددة يتم تطبيقها من خلال نظام حاسوبي تم تطويره لهذا الغرض، وبحيث تعطى فرص تدريبية لأكبر شريحة ممكنة من الموظفين والموظفات وفقاً لطاقة المعهد الاستيعابية.
وذكر نائب مدير عام معهد الإدارة العامة لشؤون التدريب أن الفرص التدريبية المتاحة جاءت موزعة ليكون نصيب المركز الرئيسي بالرياض (18.368) فرصة تدريبية وفرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة بجدة (8.784) فرصة تدريبية وفرع المعهد بالمنطقة الشرقية بالدمام (6.165) فرصة تدريبية وفرع المعهد النسائي بالرياض (5622) فرصة تدريبية، كما بلغ عدد مجاميع البرامج المنفذة في الفصل الثاني (1656) وأوضح أن المعهد قام بتطوير إجراءات الترشيح والقبول في البرامج التدريبية الموجهة لموظفي الأجهزة الحكومية بحيث يتم تحديد أعداد المقبولين وفق معايير محددة حيث تم وضع وزن بالنقاط لكل معيار من هذه المعايير وهي تأخذ في الاعتبار مدى حصول المرشح على برامج تدريبية في المعهد خلال آخر 15 فصلا تدريبيا وعدد الفصول التدريبية التي تقدم عليها المرشح ولم يقبل بها اعتباراً من آخر فصل تم قبوله فيه بالإضافة إلى الأخذ في الاعتبار عدد أيام التدريب التي حصل عليها المرشح خلال آخر 15 فصلا تدريبيا، والمعيار الأخير منح نقطة عن كل مرة تقدم فيه المرشح على برنامج تدريبي ولم يقبل فيه وبالإمكان الاطلاع على تفاصيل معايير القبول من خلال زيارة موقع المعهد على الانترنت كما أفاد بأن نتائج الترشيح على البرامج التدريبية قد أعلنت، وتم إرسال رسالة قصيرة (SMS) إلى كافة المرشحين الذين تم قبولهم في برامج المعهد التدريبية ويمكن لأي موظف تم ترشيحه الاستعلام عن نتائج ترشيحه مباشرة من خلال موقع المعهد على شبكة الانترنت www.ipa.edu.sa وطباعة إشعار قبوله مباشرة..