حقيقة رغبة ريال مدريد ومانشستر يونايتد في ضم روبن نيفيز    ‏نائب أمير منطقة جازان يستقبل نائب وزير الصناعة والثروة المعدنية لشؤون التعدين    مركز الحياة الفطرية يطلق 61 كائناً فطرياً بمحمية الملك خالد الملكية    الشؤون الإسلامية في جازان تُقيم ورشة عمل لتأهيل المراقبات بمساجد محافظة أبو عريش    مدير عام فرع الشؤون الإسلامية في جازان يتفقد جوامع ومساجد العيدابي ويفتتح مسجد النور    انخفاض طفيف في أسعار النفط وسط تداولات محدودة وإغلاق الأسواق المالية الرئيسية    جامعة الملك فيصل تحقق المرتبة ال11 عربيا في التصنيف العربي للجامعات 2025    د. مريم الدغيم تحصل على براءة الاختراع الأمريكية    ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة 32.3% في أكتوبر 2025    وزير الشؤون الإسلامية يستقبل سفير خادم الحرمين الشريفين لدى فيتنام    "إنفاذ" يشرف على 75 مزادًا عقاريًا لتصفية وبيع أكثر من 900 أصل في مطلع 2026    تكريم الجمعيات المتميزة وقادة العمل التطوعي في جازان خلال حفل مركز التنمية الاجتماعية    جولة ميدانية للوقوف على جاهزية الواجهة البحرية بقوز الجعافرة استعدادًا لانطلاق المهرجان الشتوي    نائب أمير منطقة جازان يلتقي أيتام "إخاء"    الخارجية: تحركات المجلس الانتقالي في "حضرموت والمهرة" تمت بشكل أحادي دون موافقة مجلس القيادة أو تنسيق مع التحالف    نائب أمير تبوك يواسي أسرة الخريصي في وفاة الشيخ أحمد الخريصي    جامعة أمّ القرى تدعو لزيارة الواجهة الثقافية ضمن فعاليات شتاء مكة.    جامعة أمّ القرى تعلن فتح بوابة القبول في برامج الدراسات العليا للعام الجامعي 1448ه    إطلاق تطبيق المطوف الرقمي في الحرم    تطبيق علاج وقائي للحد من تطور السكري    تعزيز المحتوى المحلي في المدينة المنورة    تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وزير الداخلية يطلع على مبادرات الجوف التنموية    نقاشات أمنية وسياسية تسبق لقاء نتنياهو وترامب.. حدود جديدة لإسرائيل مع غزة    هندية تصلح عطلاً برمجياً في حفل زفافها    «الجوازات» تصدر 17.767 قراراً إدارياً بحق مخالفين    استدعاء 40 شخصاً نشروا «محتوى يثير التأجيج»    الشيباني: العلاقات مع روسيا تدخل مرحلة إستراتيجية جديدة.. الداخلية السورية تتهم «قسد» بالتجنيد الإجباري في حلب    صندوق الطائرة الأسود قرب أنقرة.. تركيا تعلن العثور على جثة رئيس الأركان الليبي    لوحات مجدي حمزة.. تجارب من واقع الحياة    موسم جازان هوية ثقافية ومنافسة شبابية    درة تعود للدراما ب«علي كلاي»    المملكة في صدارة الدول بالترفيه الرقمي ب34 مليون مستخدم    سلطان عمان يمنح قائد الجوية السعودية «الوسام العسكري»    إثارة دوري روشن تعود بانطلاق الجولة ال 11.. النصر والهلال يواجهان الأخدود والخليج    في دوري أبطال آسيا 2.. النصر يدك شباك الزوراء العراقي بخماسية    إنفاذاً لأمر خادم الحرمين الشريفين.. تقليد نهيان بن سيف وشاح الملك عبدالعزيز    40 ألف متدرب مخرجات الأكاديمية الصحية    الإطاحة بطبيبة المشاهير المزيفة    الشباب يعلن غياب مهاجمه عبدالرزاق حمد الله لقرابة شهرين    غالتييه: أحترم النجمة.. وهدفنا الفوز    الفتح يكثف تحضيراته للأهلي    سلوت ينتقد «التدخل المتهور» على أيزاك    السعودية تتصدر سوق القهوة ب 5100 علامة تجارية    الصالحاني يضع أسس البداية عبر «موهبتك لا تكفي»    معرض «وِرث» ينطلق في جاكس    «النسر والعقاب» في ترجمة عربية حديثة    14 دولة تدعو إسرائيل إلى وقف التمدد الاستيطاني    المعركة الحقيقية    نائب أمير تبوك يواسي أسرة الخريصي في وفاة الشيخ أحمد الخريصي    السعودية تشكل المشهد التقني    مرحوم لا محروم    أوروبا تندد بحظر أميركا منح تأشيرات لشخصيات من القارة    11 شكوى يوميا بهيئة السوق المالية    الشتاء والمطر    النيكوتين باوتشز    أمير الشرقية: تلمس الخدمات من أولويات القيادة    مساعدات إنسانيّة سعودية جديدة تعبر منفذ رفح متجهة إلى غزة    الضحك يعزز صحة القلب والمناعة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



النوم.. امتياز إداري!!
نشر في الرياض يوم 03 - 01 - 2014

هل يمكن اعتبار النوم امتيازاً إدارياً؟ هل يتمتع كبار الموظفين والمسؤولين بساعات نوم أكثر من غيرهم؟ وهل يؤدي ذلك إلى تأخير أعمالهم أو عدم إنجازها في الوقت المحدد؟
هذه بعض الأسئلة التي يمكن أن يفكر فيها بعض الباحثين الذين يريدون أن يعرفوا العلاقة بين عدد ساعات النوم ومكانة الشخص في السلم الوظيفي.
وقد كان الناس يعتقدون أن أهمية الشخص ومكانته في موقع العمل تتناسب مع عدد ساعات النوم التي يضحي بها من أجل مصلحة العمل وإنجاز عمله الذي يفترض أن يتناسب طردياً مع أهمية منصبه الوظيفي. وهكذا فالأشخاص ذوو المناصب الرفيعة في المؤسسة أو الشركة يفترض مجيئهم في وقت مبكر، واستمرارهم في العمل حتى وقت متأخر، وعندما يعودون إلى بيوتهم فانهم يحملون معهم حقائب مليئة بالأوراق والمذكرات. وهكذا نجد أنهم لا يأخذون قسطاً كافياً من النوم وكأن عدم النوم أو الراحة والقدرة على إنجاز العمل هو الذي يستحق الاحترام والامتياز.
لكن هذا المفهوم بدأ يصبح من الماضي، فقد أثبتت جميع الأبحاث والدراسات العلمية أن النوم مفتاح أساسي لصحة الإنسان وقدرته على الإنجاز.
وقد كتبت إحدى الباحثات وهي نانسي آن جفري مقالاً مهماً أشارت فيه إلى أن ذلك الاتجاه بدأ ينعكس، فقد وجدت من خلال دراسة أجرتها أن المسؤولين البارزين أصبحوا يأخذون نصيبهم كاملاً من النوم لفترة لا تقل عن ثماني ساعات، وقد أصبح هؤلاء الموظفون والذين يديرون الشركات الكبيرة يعتبرون النوم ليس مجرد حاجة بيولوجية بل هو أيضاً امتياز إداري...
ويعتقد خبراء الصحة أن الرغبة في النوم تنبع من الحرص المتزايد على اللياقة البدنية، التي يعتبر النوم أحد عناصرها الرئسية. ويعزو علماء الاجتماع هذا التغير في سلوك كبار الموظفين إلى أن حصول الإنسان على قدر كاف من النوم يمنحهم الشعور بالتفوق والنجاح بعكس السهر والقلق الذي يسبب كثيراً من المشكلات وتبدل المزاج.
وطبقاً لدراسة قامت بها مؤسسة النوم الوطنية في واشنطن بالولايات المتحدة، فانه بينما يطالب كبار المسؤولين والموظفين بثماني ساعات من النوم، فان كثيراً من الناس وغالبية الموظفين لم يغيروا سلوكهم بهذا الخصوص. وبالرغم من أننا نصف النوم بأنه عامل مهم جداً لصحتنا، إلا أن ثلثي من شملتهم الدراسة اعترفوا بأنهم لا ينالون قسطاً كافياً من النوم، كما أن نصف المشاركين في الدراسة اعترفوا بأنهم مستعدون للتضحية بالنوم لإنجاز مزيد من العمل، كما اعترف أكثر من 50 % بأنهم يهدرون وقت النوم بالسهر إلى وقت متأخر وذلك لمشاهدة التلفاز والتنقل بين مواقع الإنترنت أو قنوات التواصل الاجتماعي..


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.