شركة الصندوق الصناعي للاستثمار تعلن عن استثمارٍ استراتيجي في "عاجل"    أمير منطقة جازان يكرم 82 مدرسة بتعليم جازان حازت على التميز المدرسي على مستوى المملكة    إنقاذ حياة خمسيني من جلطة دماغية حادة في مستشفي الوجه العام    القصبي يتوج الفائزين بكأس العالم لريادة الأعمال ويكرم الجامعات الريادية في ختام «بيبان 2025»    توظيف 147 ألف مواطن ومواطنة في قطاع السياحة    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس إدارة نادي الخليج ويطلع على إنجازات النادي    رئيس وزراء جمهورية النيجر يُغادر جدة    أكثر من 11 ألف أسرة محتضنة في المملكة    أمير تبوك يستقبل عضو هيئة كبار العلماء الشيخ يوسف بن سعيد    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة في ديربي جدة    مدير تعليم الأحساء يرفع الشكر والثناء للقيادة بمناسبة تدشين وتأسيس مشاريع ب 304 مليون ريال    ترتيب هدافي دوري روشن بعد الجولة الثامنة    ملتقى الحكومة الرقمية 2025 يؤكد ريادة المملكة في التحول الرقمي عالميًا    انطلاق أعمال مؤتمر ومعرض الحج والعمرة 2025 في جدة بمشاركة 150 دولة.. مساء اليوم    محمد الحبيب العقارية راع ماسي في سيتي سكيب الرياض 2025 وتستعد للكشف عن أحدث مشاريعها الكبرى    فيما كنتم تتفرجون    مبادرة تصنع أجيالا تفتخر    وزير الإعلام سلمان الدوسري يقدّم العزاء للمستشار فهد الجميعة في وفاة والده    وزارة الشؤون الإسلامية تواصل حراكها النوعي داخلياً وخارجياً وتُتوَّج بتكريم دولي لمعالي الوزير "    إطلاق مبادرة الاستدامة السياحية في عسير    الشرع يصل واشنطن في أول زيارة رسمية لرئيس سوري.. يلتقي مع ترامب غدًا    83 فيلما منتجا بالمملكة والقصيرة تتفوق    اختتام فعاليات ملتقى الترجمة الدولي 2025    الفلبين تستعد لعاصفة جديدة بعد إعصار كالمايجي    قوات الاحتلال الإسرائيلي تتوغل في الجنوب السوري    الإصابات تضرب سان جرمان قبل لقاء القمة أمام ليون    سالم: سعيد لكوني أول سعودي مرشح لجوائز الفيفا    القيادة تعزّي رئيس جمهورية الفلبين في ضحايا إعصار (كالمايجي)    تحت رعاية الملك ونيابةً عن ولي العهد.. أمير الرياض يحضر دورة ألعاب التضامن الإسلامي    هنأت رئيس أذربيجان بذكرى يومي «النصر» و«العلم».. القيادة تعزي أمير الكويت في وفاة صباح جابر    عمليات نسف واسعة في خان يونس.. تجدد القصف الإسرائيلي على غزة    الإطاحة ب«لص» نام أثناء السرقة    «المنافذ الجمركية» تسجل 1441 حالة ضبط    بحضور أمراء ووزراء ومسؤولين.. الرميان والشثري يحتفلان بزواج فيصل    83 قضية تجارية يوميا    واتساب يطلق ميزة لوقف الرسائل المزعجة    العراق يدخل الصمت الانتخابي تمهيداً لاقتراع نيابي    سمو ولي العهد يعزّي ولي عهد دولة الكويت في وفاة الشيخ صباح جابر فهد المالك الصباح    285 مليار دولار استثمارات أوروبية بدول «التعاون»    إحالة طليقة السقا للمحاكمة ب«تهمة السرقة»    السجن لبريطاني مفتون ب«أفلام التجسس»    قصص الرياضيين العظماء.. حين تتحوّل السيرة إلى مدرسة    مجتمع متسامح    التسجيل في «ألف ميل»    في المرحلة ال 11 من الدوري الإيطالي.. نابولي ضيفاً على بولونيا.. وروما وإنتر في مواجهة أودينيزي ولاتسيو    المشي يعزز قدرة الدماغ على معالجة الأصوات    ديوانية الأطباء تكرم القحطاني    مدرب الأهلي: فخور بجميع اللاعبين والانتصار يُنسب للجميع    كيسي نجم الأهلي: مباريات الديربي تكسب ولا تلعب    موسم الزيتون ملطخ بالدم    الشؤون الإسلامية في جازان تنفّذ أكثر من (40) ألف جولة رقابية على الجوامع والمساجد خلال شهر ربيع الثاني 1447ه    «أمن الحج والعمرة».. الإنسانية بكل اللغات    حب المظاهر آفة اجتماعية    رئيس وزراء النيجر يزور المسجد النبوي    دفعة جديدة من المساعدات السعودية لقطاع غزة    وحدة الأورام المتنقلة.. نقلة نوعية في الرعاية الصحية المتنقلة بوزارة الداخلية    انطلاق أعمال مؤتمر ومعرض الحج في نسخته ال 5 غدا الأحد    محافظ القطيف يدشّن مبادرة «سكرك بأمان» للتوعية بالسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



النوم.. امتياز إداري!!
نشر في الرياض يوم 03 - 01 - 2014

هل يمكن اعتبار النوم امتيازاً إدارياً؟ هل يتمتع كبار الموظفين والمسؤولين بساعات نوم أكثر من غيرهم؟ وهل يؤدي ذلك إلى تأخير أعمالهم أو عدم إنجازها في الوقت المحدد؟
هذه بعض الأسئلة التي يمكن أن يفكر فيها بعض الباحثين الذين يريدون أن يعرفوا العلاقة بين عدد ساعات النوم ومكانة الشخص في السلم الوظيفي.
وقد كان الناس يعتقدون أن أهمية الشخص ومكانته في موقع العمل تتناسب مع عدد ساعات النوم التي يضحي بها من أجل مصلحة العمل وإنجاز عمله الذي يفترض أن يتناسب طردياً مع أهمية منصبه الوظيفي. وهكذا فالأشخاص ذوو المناصب الرفيعة في المؤسسة أو الشركة يفترض مجيئهم في وقت مبكر، واستمرارهم في العمل حتى وقت متأخر، وعندما يعودون إلى بيوتهم فانهم يحملون معهم حقائب مليئة بالأوراق والمذكرات. وهكذا نجد أنهم لا يأخذون قسطاً كافياً من النوم وكأن عدم النوم أو الراحة والقدرة على إنجاز العمل هو الذي يستحق الاحترام والامتياز.
لكن هذا المفهوم بدأ يصبح من الماضي، فقد أثبتت جميع الأبحاث والدراسات العلمية أن النوم مفتاح أساسي لصحة الإنسان وقدرته على الإنجاز.
وقد كتبت إحدى الباحثات وهي نانسي آن جفري مقالاً مهماً أشارت فيه إلى أن ذلك الاتجاه بدأ ينعكس، فقد وجدت من خلال دراسة أجرتها أن المسؤولين البارزين أصبحوا يأخذون نصيبهم كاملاً من النوم لفترة لا تقل عن ثماني ساعات، وقد أصبح هؤلاء الموظفون والذين يديرون الشركات الكبيرة يعتبرون النوم ليس مجرد حاجة بيولوجية بل هو أيضاً امتياز إداري...
ويعتقد خبراء الصحة أن الرغبة في النوم تنبع من الحرص المتزايد على اللياقة البدنية، التي يعتبر النوم أحد عناصرها الرئسية. ويعزو علماء الاجتماع هذا التغير في سلوك كبار الموظفين إلى أن حصول الإنسان على قدر كاف من النوم يمنحهم الشعور بالتفوق والنجاح بعكس السهر والقلق الذي يسبب كثيراً من المشكلات وتبدل المزاج.
وطبقاً لدراسة قامت بها مؤسسة النوم الوطنية في واشنطن بالولايات المتحدة، فانه بينما يطالب كبار المسؤولين والموظفين بثماني ساعات من النوم، فان كثيراً من الناس وغالبية الموظفين لم يغيروا سلوكهم بهذا الخصوص. وبالرغم من أننا نصف النوم بأنه عامل مهم جداً لصحتنا، إلا أن ثلثي من شملتهم الدراسة اعترفوا بأنهم لا ينالون قسطاً كافياً من النوم، كما أن نصف المشاركين في الدراسة اعترفوا بأنهم مستعدون للتضحية بالنوم لإنجاز مزيد من العمل، كما اعترف أكثر من 50 % بأنهم يهدرون وقت النوم بالسهر إلى وقت متأخر وذلك لمشاهدة التلفاز والتنقل بين مواقع الإنترنت أو قنوات التواصل الاجتماعي..


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.