النفط يتراجع 1% بعد تسجيل أعلى مستوى في 5 أشهر    العراق يعرب عن قلقة البالغ تجاه الهجوم الذي تعرضت له دولة قطر    تصاريح للرعي بالفياض والمتنزهات    "رتال للتطوير العمراني" تفوز بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة    "Alesso" يطلق المقطوعة الموسيقية لكأس العالم للرياضات الإلكترونية    البديوي يدين ويستنكر بأشد العبارات الهجوم الصاروخي الإيراني على أراضي قطر    قرار من ثيو هيرنانديز بشأن عرض الهلال    وزير الخارجية يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير خارجية المملكة المتحدة    قنصل إيران يشيد بجهود السعودية لتسهيل مغادرة حجاج بلاده    وجهات صيفية تجمع الأمان والطبيعة في آن واحد    قطر: تنويه بعض السفارات لرعاياها لا يعكس تهديدات محددة    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأمير فيصل بن خالد    "ومن أحياها" تستقطب 294 متبرعا بالدم خلال 3 أيام    الجوازات تواصل إنهاء إجراءات مغادرة الحجاج عبر كافة المنافذ    مراقبة لأداء الناقلات الوطنية.. تقرير جديد لهيئة الطيران المدني    أمير تبوك يطلع على تقرير أعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة    إنزاغي راض عن أداء الهلال أمام سالزبورغ    أمير القصيم يطلع على نتائج مبادرة " تقدر تتعلم    موعد والقناة الناقلة لمباراة السعودية والمكسيك في الكأس الذهبية    الرعاية المديدة بالظهران تُطلق خدمات التأهيل الطبي للعيادات الخارجية    العين الإماراتي يودع كأس العالم للأندية بخسارته أمام مانشستر سيتي بسداسية    الأمير سعود بن نهار يُكرّم طلاب التعليم الحاصلين على جوائز دولية في معرض "ITEX" الدولي 2025    محافظ الطائف يستقبل قيادات المركز الوطني لتنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر    العربي إلى المرتبة الثالثة عشر ( بلدية محايل )    جمعية الثقافة والفنون بجدة تنظّم معرض "إلهام"    جامعة أم القرى تُحرز تقدمًا عالميًا في تصنيف "التايمز" لعام 2025    وزير الداخلية يستقبل سفير المملكة المتحدة    أكد الاحتفاظ بكافة الخيارات للرد.. عراقجي: هجوم واشنطن انتهاك صارخ للقانون الدولي    تحديد موقع المركبة اليابانية المتحطمة    ضبط مقيم لنقله 13 مخالفاً لنظام أمن الحدود    "فلكية جدة": القمر يقترن ويحجب نجم الثريا    اختبارات مركزية    عام 2030 الإنسان بين الخيال العلمي والواقع الجديد    طهران: أخلينا المنشآت النووية في ثلاث مدن رئيسية    في ثالث جولات مونديال الأندية.. الأهلي المصري يواجه بورتو.. وتعادل ميامي وبالميراس يؤهلهما معاً    علقان التراثية    المملكة تختتم مشاركتها في معرض سيئول للكتاب.. الثقافة السعودية تعزز حضورها عالمياً    هيئة التراث تسجل 5,900 موقع ومبنى جديد    إثراء" يشارك في مهرجان "كونسينتريكو" الدولي للعمارة    اتحاد القدم يخطط أم يتفاعل؟    اقبلوا على الحياة بالجد والرضى تسعدوا    حملة لإبراز المواقع التاريخية في العاصمة المقدسة    في المسجد    "البيئة": بدء بيع المواشي الحية بالوزن الخميس المقبل    نصائح لتجنب سرطان الجلد    العمل ليلا يصيب النساء بالربو    فيروسات تخطف خلايا الإنسان    الأحساء تستعرض الحرف والفنون في فرنسا    تنظيم السكن الجماعي لرفع الجودة وإنهاء العشوائيات    قوة السلام    إنقاذ حياة امرأة وجنينها بمنظار تداخلي    تباين في أداء القطاعات بسوق الأسهم السعودية    وزير الداخلية يودع السفير البريطاني    الشؤون الإسلامية توزع هدية خادم الحرمين من المصحف الشريف على الحجاج المغادرين عبر منفذ عرعر    أمراء ومسؤولون يؤدون صلاة الميت على مشعل بن عبدالله    نائب أمير الشرقية يعزي العطيشان    الجبهة الداخلية    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل محافظة جزر فرسان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مجموعة عبد اللطيف العيسى القابضة العاشرة في قائمة «فوربس» ل «أقوى 100 شركة تأثيراً في العالم العربي»
نشر في الرياض يوم 20 - 06 - 2013

تم تصنيف شركة مجموعة عبد اللطيف العيسى القابضة (AAGH)، الرائدة في مبيعات وخدمات وتمويل وتأجير السيارات في المملكة ، في المرتبة العاشرة ضمن قائمة "أقوى 100 شركة تأثيراً في العالم العربي" من مجلة فوربس، والجدير بالذكر أن مجلة فوربس هي إحدى الجهات الرائدة والموثوقة عالمياً في نقل أخبار الأعمال والمعلومات المالية، وقد تناول الاستطلاع الذي أجرته المجلة الشركات الخاصة غير المدرجة في أنحاء العالم العربي، مع تركيز خاص على الشركات التي تساهم بشكل واضح في مجالات التنمية الاجتماعية والأنشطة والأعمال الخيرية، وكذلك الشركات التي تساهم في دعم النمو الاقتصادي في موطنها وفي المنطقة ككل. وتضمنت معايير التصنيف مستوى الشفافية في المعلومات المالية من حيث العمليات ونتائج الأعمال، ونوعية برامج المسؤولية الاجتماعية المستدامة، والتواجد العالمي وحجم الشركة، وعدد سنوات نشاط الشركة، والتفاعل الاجتماعي، وأيّ من الشركات التابعة للمجموعة تتبنى نهجاً استراتيجياً في تواجدها عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والمبادرات الخيرية وحجم الإنفاق في مجالات المسؤولية الاجتماعية والنفقات العامة.
وقد نجحت شركة مجموعة عبد اللطيف العيسى القابضة (AAGH) منذ تأسيسها على يد الشيخ عبد اللطيف العيسى في الأربعينيات من القرن الماضي، في تحقيق تطور كبير لتتوسع انطلاقاً من تركيزها الأصلي على تجارة الأقمشة والمواد الغذائية. واليوم، تمثل شركة مجموعة عبد اللطيف العيسى القابضة (AAGH) شركة عملاقة متنوعة الاختصاصات تتجاوز إيراداتها السنوية 4 مليارات ريال سعودي ويعمل فيها نحو 3,000 موظف. وبالإضافة إلى استيراد ماركات عالمية في قطاع السيارات الى أسواق المملكة، فقد أضافت الشركة أيضاً خدمات صيانة السيارات وتمويلها وتأجيرها، كما عززت الشركة تنوع أنشطتها في مجال الاستثمار وتطوير الأعمال في المجالات الصناعية والعقارية.
وفي هذا الصدد قال ناصر القحطاني، الرئيس التنفيذي في شركة مجموعة عبد اللطيف العيسى القابضة (AAGH):
" .. نعتز أن نكون في المرتبة العاشرة ضمن قائمة "أقوى 100 شركة تأثيراً في العالم العربي" التي تصدرها مجلة فوربس .. نحن نثمّن القيم التي تضعها فوربس بعين الاعتبار كمعايير لتصنيف الشركات الناجحة في القرن الحادي والعشرين: الشفافية وحوكمة الشركات والمسؤولية الاجتماعية، ونحن في شركة مجموعة عبد اللطيف العيسى القابضة نحرص دوماً على الاستثمار في تطوير خدماتنا والبيئة المؤسسية لدينا، وبناء ثقافة المحاسبة والمسؤولية والشفافية والمعايير الاخلاقية، كما نحرص على أن يعمل جميع الموظفين بانسجام وكفاءة سعياً نحو تحقيق هدف مشترك".
وأضاف القحطاني: "أود بهذه المناسبة أن أتقدم بالشكر لجميع مجالس الإدارة العليا والادارات العليا في جميع شركات مجموعة عبداللطيف العيسى على جهودهم الدؤوبة وقيادتهم ورؤيتهم، وكذلك لموظفينا الذين يصل عددهم إلى 3,000 موظف على إخلاصهم وولائهم والتزامهم الدائم نحو تطوير أداء الشركة". كما تعتمد الشركة معايير حوكمة الشركات بهدف مواصلة تطوير الأعمال لمواكبة المرحلة المقبلة، حيث سيكون له أثر واضح على أعمال شركة مجموعة عبد اللطيف العيسى القابضة (AAGH) على المدى الطويل.
ويضع إطار عمل حوكمة شركة مجموعة عبد اللطيف العيسى القابضة (AAGH) خطوطاً واضحة في توجه سياساتها العامة. وبالإضافة إلى ذلك، تتعاون شركة مجموعة عبد اللطيف العيسى القابضة (AAGH) بشكل وثيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية التابع للحكومة للعمل بشكل متواصل على رفع نسبة المواطنين السعوديين ضمن موظفيها وهذا جزء لا يتجزأ من اهداف المجموعة ومعاييرها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.