جامعة حائل تطبق برنامجاً لقياس أداء خريجيها في سوق العمل

أكد مدير جامعة حائل الأستاذ الدكتور خليل بن إبراهيم البراهيم، أن الجامعة تتبع خريجها في المؤسسات الحكومية والخاصة لقياس أدائهم الوظيفي في أماكن تعييناتهم ومستوى الرضا عنهم للحكم على مخرجات الجامعة بشكل عام، مبيناً أن الجامعة ستطبق برنامج الخريجين "أورماني" لقياس مؤشرات مخرجات الجامعة للخريجين بالعمل الميداني.
وذكر مدير الجامعة خلال تكريم عدد من الطلاب الفائزين بمسابقة الكراسي العلمية، تزامنا مع الاحتفال باليوم العالمي للجودة والذي احتضنته كلية الهندسة بالجامعة، أن التعليم النوعي الذي يعتمد على الجودة في كلية الهندسة يقود إلى التميز في مخرجات التعليم، مشيرا إلى أنه يعول كثيراً على كلية الهندسة ويقدر الجهود التي بذلت لتقديم التعليم الذي يستحقونه الطلاب لإعدادهم للمنافسة على فرص العمل، مشيراً إلى أن لقب مهندس لا يكفي الطالب بعد التخرج، فالتميز في أداء العمل واكتساب المهارات وتطويرها هو الأساس.
وبين أن القطاع الخاص هو الأكثر جاذبية من خلال منظور الدخل، مضيفاً أن القطاع الحكومي ليس مطمعا للخريجين في ظل العروض القوية التي يقدمها القطاع الخاص.