«صافولا» تفوز بجائزة «منشأة العام» لجهودها في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة

كرّم وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه مجموعة صافولا بجائزة منشأة العام نظير مجهوداتها في تدريب وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال مركز صافولا لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة (مكين) وذلك في الحفل السنوي الرابع لجائزة عكاظ للقوى العاملة السعودية للعام 1433ه.
وقام محمود منصور عبدالغفار الرئيس التنفيذي للشؤون العامة بمجموعة صافولا باستلام الجائزة نيابة عن المجموعة. وفي هذا الشأن قام وزير العمل بزيارة جناح المجموعة والذي عكس إنجازات المجموعة في مجال توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، حيث قام محمود عبد الغفار بالتعريف بآخر الجهود التي قامت بها المجموعة في مجال توطين القوى العاملة بصفة عامة ونشاط مركز مكين في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة على وجه خاص.
وبهذه المناسبة أشار الدكتور عبدالرؤوف محمد منّاع العضو المنتدب لمجموعة صافولا قائلاً "بأن مركز (مكين) تم تأسيسه بهدف تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة ومن ثم توظيفهم في المجموعة وشركاتها الفرعية التابعة ومؤسسات القطاع الخاص الأخرى، حيث قام المركز خلال العام 2012 بتدريب وتوظيف 120 من الأشخاص ذوي الإعاقة وذلك بالمجموعة وشركاتها الفرعية وعدد من مؤسسات وشركات القطاع الخاص، كما تخطط الشركة لتدريب وتوظيف عدد 200 شخص خلال العام 2013 بإذن الله، حيث سبق للمركز أن قام بتدريب وتوظيف حوالي 306 من فئة الأشخاص ذوي الإعاقة خلال العامين السابقين ضمن خطته التجريبية.
فضلاً عن ذلك فقد صاحبت هذه الجهود تهيئة بيئة عمل المجموعة لهذه الفئة الغالية على الجميع وذلك من خلال تهيئة مرافق شركاتها الفرعية لتكون سهلة الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة، حيث أنهت المجموعة خلال العام 2012م بنسبة 100% "مشروع سهولة الوصول الشامل" في مرافق ثلاث من شركاتها الفرعية، وقد حصلت المجموعة على شهادة مطابقة عالمية على هذا المشروع، كما أطلقت نظام المرشد والزميل الذي يهدف إلى نشر الوعي وثقافة التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة وتهيئة بيئة عمل مناسبة لهم، حيث تم تدريب 85 موظفاً وموظفة في إدارات الموارد البشرية وخطوط الإنتاج بالمجموعة وشركاتها الفرعية حول كيفية التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقات المختلفة في بيئة العمل.