6 جهات تبحث توطين 20 ألف وظيفة في شركات نقل الحجاج

بحث ممثلون عن وزارتي العمل والحج وصندوق الموارد البشرية ومؤسسة التدريب التقني والمهني مع شركات نقل الحجاج والنقابة العامة للسيارات ملف توطين وظائف شركات نقل الحجاج لأكثر من 20 ألف وظيفة وتم استعراض برنامج لقاءات من صندوق الموارد البشرية ومناقشة بنود عقد السائق الدائم لدى شركات نقل الحجاج بعد مراجعته من قبل الشؤون القانونية في صندوق الموارد البشرية بهدف تحقيق سياسات الدولة لإيجاد حلول لسائقي وفنيي شركات نقل الحجاج ومساعدة الشباب السعودي في توفير فرص وظيفية مناسبة لهم.
وقال أمين عام هيئة النقابة والمتحدث الرسمي لها مروان بن رشاد زبيدي إن الاجتماع هدف الى تحديد متطلبات الشركات الفعلية مع ما يناسبها من كوادر بشرية لتعزيز التعاون المشترك بين القطاعات في تحقيق الاهداف الوطنية. وأكد المجتمعون على عقد لقاءات وورش عمل للوصول إلى تحقيق الأهداف المرجوة لسعودة هذه الوظائف ومنها على سبيل المثال الحاجة إلى معلومات سوق العمل الدائم والموسمي وتحليلها والمتابعة المستمرة وإقامة معاهد تدريب وتأهيل متخصصة لتدريب وتأهيل السائقين بمشاركة وحدة التدريب المشترك والبدء في التأهيل والاستمرار في الإعلان عن توفر 400 سائق دائم لدى شركات نقل الحجاج من خلال التعاون بين صندوق الموارد البشرية والشركات والجهات الأخرى ورفع الوعي الثقافي لدى السعوديين وتحسين نظرتهم لهذه الوظائف والتأكيد على شركات نقل الحجاج باستمرار تجاوبها مع مشروع السعودة باعتباره برنامجا وطنيا من خلال تسهيل الاجراءات لتحقيق أكبر نسبة سعودة في هذه الوظائف.
من جهتها، عرضت النقابة أسباب عزوف الشباب السعودي عن هذه الوظائف والمقترحات والآراء من وجهة نظر النقابة وشركات نقل الحجاج.