بحث سعودة سائقي حافلات شركات نقل الحجاج

عقد أمس اجتماع في النقابة العامة للسيارات بمشاركة كل من صندوق الموارد البشرية، وزارة العمل، وزارة الحج، مؤسسة التدريب التقني، والمهني (وحدة التدريب المشرك)، شركات نقل الحجاج، النقابة العامة للسيارات، مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبو ركبة للاستشارات الإدارية (شرح نظام لقاءات).
وأوضح أمين عام هيئة النقابة المتحدث الرسمي مروان بن رشاد زبيدي أنه تم استعراض العرض المرئي لبرنامج لقاءات من صندوق الموارد البشرية، وكذلك مناقشة بنود عقد السائق الدائم لدى شركات نقل الحجاج بعد مراجعته من قبل الشؤون القانونية بصندوق الموارد البشرية وتماشياً مع سياسات الدولة وما تقتضيه المصلحة العامة من السعي لإيجاد حلول (سائقين- فنيين)، شركات نقل الحجاج التي تصل أعدادها إلى أكثر من (20.000) عشرين ألف وظيفة، مساعدة الشباب السعودي في توفير فرص وظيفية مناسبة لهم حيث إن برنامج لقاءات الذي عرض من قبل صندوق الموارد البشرية حيث يهدف إلى التقاء متطلبات الشركات الفعلية مع ما يناسبها من كوادر بشرية ولتعزيز التعاون المشترك بين القطاعات في تحقيق الأهداف الوطنية.
وقد أكد المجتمعون على عقد لقاءات عدة وورش عمل للوصول إلى تحقيق الأهداف المرجوة لسعودة هذه الوظائف ومنها على الحاجة إلى معلومات سوق العمل الدائم والموسمي لوظيفة (سائق- فني) وتحلليها والمتابعة المستمرة، إضافة إلى إقامة معاهد تدريب وتأهيل متخصصة لتدريب وتأهيل هؤلاء السائقين لانخراطهم في سوق العمل بمشاركة مع وحدة التدريب المشترك، والبدء للتأهيل والاستمرار في الإعلان عن توافر (400) أربعمائة وظيفة دائمة (سائق) والمتوافرة لدى شركات نقل الحجاج من خلال التعاون بين صندوق الموارد البشرية وشركات نقل الحجاج والجهات الأخرى، ورفع الوعي الثقافي لدى السعوديين وتحسين نظرتهم لهذه الوظائف، إضافة إلى التأكيد على شركات نقل الحجاج الاستمرار بالتجاوب مع مشروع السعودة باعتباره برنامجا وطنيا بتسهيل الإجراءات لتحقيق أكبر نسبة سعودة في هذه الوظائف.