الأمير سلطان بن سلمان ووزير العمل يعقدانا جتماعاً لمناقشة توطين الوظائف في القطاع السياحي

الأمين العام يؤكد أن مهمته الأولى توفير الفرص الوظيفية للمواطنين

عقد صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان بن عبدالعزيز الأمين العام للهيئة العليا للسياحة ومعالي وزير العمل الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي صباح أمس اجتماعاً بمقر وزارة العمل حضره عدد من المسؤولين في الهيئة والوزارة.
وقد تم خلال الاجتماع مناقشة الجهود التي تبذلها الهيئة لتوطين وظائف قطاعات السياحة، وسبل تعزيز التعاون في هذا المجال حيث جدد الأمير سلطان بن سلمان التأكيد على أن مهمته الأولى كأمين عام للهيئة تتمثل في توفير الفرص الوظيفية للمواطنين، وهو ما سيتحقق إن شاء الله من خلال تأهيل المواطنين للعمل في هذا القطاع الاقتصادي الواعد.
وقال سموه ان هذا التوجه يأتي استجابة لتأكيد القيادة الحكيمة على أهمية الاستثمار في العنصر البشري الوطني كمقوم أساسي لعملية التنمية الشاملة بشكل عام والتنمية السياحية بشكل خاص، مبيناً ان صناعة السياحة تعد من أكثر القطاعات توظيفاً للأيدي العاملة على مستوى العالم. وأضاف سمو الأمير سلطان ان الهيئة تعمل حالياً على تنفيذ خطة شاملة لتنمية الموارد البشرية السياحية من خلال المشروع الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية في الهيئة، وان عام 1426ه سوف يكون عام تنفيذ الكثير من البرامج ذات العلاقة بتنمية الموارد البشرية، مشدداً على سعي الهيئة بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة في القطاع الحكومي والخاص إلى تفعيل التعليم والتدريب السياحي، ووضع أنظمة ملائمة لترخيص المراكز التدريبية، اضافة إلى استحداث وتعديل أنظمة العمل حسب الحاجة، بما يؤدي إلى توفير بيئة عمل ملائمة وتشجيع المواطنين على الالتحاق بالعمل السياحي. ثم قدم مدير المشروع الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية الدكتور عبدالله الوشيل عرضاً عن أهداف المشروع، ونشاطاته، وبرامجه وتضمن العرض تعريفاً بمهام وأهداف اللجنة التوجيهية للمشروع التي تضم ممثلين من الجهات ذات العلاقة في القطاعين الحكومي والخاص.
واستعرض الدكتور الوشيل خطة توطين وظائف وكالات السفر والسياحة والتي من المؤمل ان تسهم خلال السنوات الثلاث القادمة في سعودة 81٪ من وظائف هذا القطاع، بالاضافة إلى خطة التوعية المهنية التي تهدف إلى رفع الوعي بأهمية العمل في القطاع السياحي، وحث الشباب على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة للعمل في هذا القطاع، وتحفيز أصحاب المنشآت السياحية على توظيف الشباب السعودي واتاحة الفرصة لهم لاثبات قدرتهم على العمل في هذا المجال.
كما استعرض الدكتور الوشيل بعض البرامج التي نفذها المشروع في مجال تأهيل وتدريب العاملين في قطاعات السفر والسياحة مشيراً إلى تنظيم أربع دورات تدريبية لتصميم البرامج السياحية للعاملين في وكالات السفر والسياحة في كل من الرياض وجدة والمنطقة الشرقية، بالاضافة إلى تنظيم دورة في منطقة حائل لتدريب المدربين ضمن «برنامج يا هلا» الذي يهدف إلى توعية منسوبي الجهات الحكومية والأهلية التي تتعامل مع السائح واكسابهم المعارف والمهارات والسلوكيات الضرورية بما يتعلق بالتعامل مع السياح وتدريبهم على مهارات الاتصال المتنوعة. وحضر الاجتماع سعادة وكيل وزارة العمل لشؤون العمل الأستاذ احمد المنصور الزامل، وسعادة وكيل الوزارة للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالواحد الحميد، ومدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور محمد السهلاوي، فيما حضرها من جانب الهيئة نائب الأمين العام للمساندة، نائب الأمين العام، ونائب الأمين العام المساعد للتنظيم والاستراتيجية، ومدير المشروع الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية، ومدير ادارة الاتصال والإعلام، ومدير برامج التوطين، ومدير برامج التوعية في المشروع. من جانبه أكد معالي وزير العمل الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي أهمية الدور الذي تقوم به الهيئة العليا للسياحة في مجال توفير فرص العمل في القطاع السياحي، وفي مجال توطين وظائف قطاعي وكالات السفر والسياحة والايواء.
وتوقع الدكتور القصيبي في تصريح صحافي عقب الاجتماع ان تكون الشراكة مع الهيئة العليا للسياحة شراكة، مثمرة وان يكون الهدف في النهاية ايجاد أكبر عدد ممكن من الوظائف للشباب السعودي في قطاع السياحة.
وأشاد معالي وزير العمل بدور المشروع الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية في توطين الوظائف في قطاع السياحة، مؤكداً ان «توطين وظائف قطاع وكالات السفر والسياحة وقطاع الفنادق والايواء بنسبة حوالي 80٪ من الوظائف هي نسبة ممتازة وواقعية خلال الفترة الزمنية المحددة لهما وهي ثلاث سنوات للأول وخمس سنوات للثاني.