أطلقت جامعة طيبة بالمدينةالمنورة ممثلة في عمادة التطوير الجامعي وعمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين مساء أمس الاول برنامجاً يستهدف أعضاء هيئة التدريس الجدد والذي يهدف إلى توضيح عدد من الجوانب الأكاديمية والإدارية بالجامعة. وقدم عميد التطوير الجامعي الدكتور علي بن ناصر آل مقبل شكره وتقديره لإدارة الجامعة على ما تقدمه من جهود في سبيل الارتقاء بمنسوبي الجامعة من أكاديميين وإداريين وتقديم الدورات والبرامج وورش العمل التي تمنحهم التميز والتفوق وتسهم في تطوير كفاءاتهم وأعمالهم الأكاديمية والإدارية . وأوضح د. آل مقبل أن برامج هذا العام تستهدف منسوبي الجامعة في داخل المدينةالمنورة والمحافظات التابعة لها وأن البرنامج سيتناول عدداً من المحاور منها الجوانب المالية والإدارية ونظام الدراسة بالجامعة والجودة والاعتماد الأكاديمي والخدمات الإلكترونية وبرنامج جسور والبحث العلمي بالجامعة والاستشارات والبحوث والمجتمع مشيراً إلى أن البرنامج التدريبي يستمر لمدة خمسة أيام. واستعرض عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين الدكتور عبدالعزيز كابلي الخدمات التي تقدمها العمادة لأعضاء هيئة التدريس في الجوانب الإدارية والمالية وتحقيق كافة احتياجاتهم بما يكفل أداء العمل التعليمي على أكمل وجه.
