«التدريب التقني والمهني» تبرم اتفاقيات لتدريبٍ ينتهي بتوظيف أكثر من 2300 شاب

العقلا: لدينا نحو 100 ألف متدرب ومتدربة في كافة القطاعات التابعة للمؤسسة

واصلت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني جهودها الرامية نحو تدريب وتأهيل الشباب السعودي للانخراط في سوق العممل، حيث وقعت أمس الاول مع عدد من الشركات مذكرات تفاهم (تدريب منتهي بالتوظيف) لعدد من خريجي المؤسسة يوم الأربعاء 25/10/ 1433ه.
وتأتي هذه الاتفاقيات ضمن خطط المؤسسة نحو التوسع في التدريب وفتح مجالات وفرص عمل أكثر للشباب السعودي، إلى جانب توسعها في تأسيس معاهد تدريب متخصصة لعدد من المجالات التي يتطلبها سوق العمل السعودي.
ووقع الاتفاقيات الدكتور حمد العقلا نائب محافظ المؤسسة مع شركة المطاعم الأهلية امريكانا، وشركة اليمامة للصناعات الحديدية، وشركة مصنع الخضري للآليات الحديدية، وشركة خالد الحداد للاتصالات المحدودة.
وعبر العقلا عن شكره وتقديره للشركات لتفعيل هذا التعاون مع المؤسسة وحرصهم على استقطاب عدد من خريجي المؤسسة في عدة تخصصات للعمل بتلك الشركات، موضحا أنه بموجب هذه الاتفاقيات ستستقطب شركة المطاعم الأهلية امريكانا ( 2000) متدرب من المؤسسة ضمن برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في مجال تشغيل وإدارة مطاعم الوجبات السريعة.
وأضاف العقلا أنه ستستقطب أيضا شركة اليمامة للصناعات الحديدية (150 ) متدرباً في مجال الصناعات الحديدية، وشركة مصنع الخضري للآليات الحديدية ستستقطب (100) متدرب في تخصص اللحام وحدادة الألواح المعدنية، أما شركة خالد الحداد للاتصالات المحدودة فستستقطب مالا يقل عن (100) متدرب في مجال تقنية الاتصالات، وتقنية الحاسب الآلي.
الجدير بالذكر أن المتدربين سيتقاضون مكافأة شهرية أثناء فترة التدريب مقدارها (1500) ريال، إضافة إلى حصولهم على العديد من المميزات من أبرزها توفير التأمين الطبي لهم منذ بداية الالتحاق بالبرنامج.
وأوضح العقلا خلال المؤتمر الصحافي الذي عقد عقب التوقيع، أن المؤسسة باتت سوقا مفتوحا من خلال هذه الاتفاقيات، فهي تخدم الاقتصاد وسوق العمل والشباب السعودي، ولديها نحو 100 الف متدرب ومتدربة.
ونفى العقلا وجود صعوبات في تنفيذ اتفاقيات المؤسسة مع القطاع الخاص، مبينا أنها يمكن أن تسمى تحديات في تحديث بعض انواع البرامج لتكون مواكبة لمستجدات العصر، وهو ما تعمل على تذليله المؤسسة حاليا.