2223 موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون ب 90 برنامجًا تدريبيًا في 3 فروع لمعهد الإدارة

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال الأسبوع المقبل ابتداءً من اليوم (2223) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (90) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وتهدف البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1262) موظفًا حكوميًا ب (53) برنامجاً تدريبياً هي: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، وإدارة الاجتماعات، وإدارة الإيرادات والنفقات العامة، واستخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، وإعداد الحملات الإعلامية، وإعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، وإعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، وأعمال السكرتارية، والاتصال الفعال في العلاقات العامة، والإثبات الجنائي، والأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، والاستقطاب والاختيار، والتفويض، والتنظيم في المرافق الصحية، والرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، والسكرتارية الالكترونية، والقيادة الإدارية، والمتابعة الإدارية، والمنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، وبرمجة أعمال الصيانة باستخدام Maximo، وبرمجة تطبيقات الإنترنت ASP.NET ، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، وجرائم الوظيفة العامة، وكتاب الضبط، وكتابة النصوص الإذاعية والتلفزيونية، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص، ومنازعات الأوراق التجارية، ومهارات التدريب، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ومهارات التفاوض، ونظام الأفق للمكتبات، ونظام العمل والعمال، واستخدام أدلة التصنيف، وأصول المحاسبة الحكومية، وإعداد التقارير الإحصائية، والاتصال الإداري، والأرشفة الإلكترونية، والإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، والانتماء والولاء الوظيفي، والترقيات، والتقارير المالية الحكومية، وتخطيط القوى العاملة، وتخطيط المسار الوظيفي، وجرد المواد، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومباشرة الأموال العامة، ومهارات بناء فرق العمل. أما فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة فيلتحق فيه (505) موظفين حكوميين ب (18) برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الوقت، وأعمال السكرتارية ، والاختيار والتزويد لأوعية المعلومات، والتفاوض مع الموردين، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والسكرتارية الالكترونية، والقيادة الإدارية، وتصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، وتقويم الأداء الوظيفي، ومحاسبة الزكاة والضريبة، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ونظام الجمارك الموحد لدول مجلس التعاون، والاتصال الإداري، والانتماء والولاء الوظيفي، وتصميم الاستبانة، وصرف المواد.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (259) موظفًا حكوميًا ب (10) برامج تدريبية، هي: إدارة الوقت، وأساسيات أمن المعلومات، واستخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، والاتصالات الإدارية القيمة للأغراض الجمركية، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، والأرقام القياسية، والتنسيق الإداري، والرقابة على المواد، وبناء ثقافة تنظيمية فعالة. ويلتحق في فرع المعهد النسائي بالرياض (197) موظفة حكومية ب (9) برامج تدريبية، هي: أساسيات شبكات الحاسب الآلي، والتفويض، والسكرتارية الإلكترونية، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وتقويم الأداء الوظيفي، ومعالجة النصوص، ومهارات التدريب، وتصميم الاستبانة، وسلوكيات الوظيفة العامة .