التحاق 2223 موظفا ببرامج معهد الإدارة اليوم

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال الأسبوع المقبل ابتداء من اليوم، 2223 موظفا وموظفة للالتحاق ب 90 برنامجا تدريبيا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض، وتهدف لتلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق 1262 موظفا حكوميا ب 53 برنامجا تدريبيا منها: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الاجتماعات، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، أعمال السكرتارية، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الإثبات الجنائي، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاستقطاب والاختيار، التفويض، التنظيم في المرافق الصحية، الرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، السكرتارية الإلكترونية، القيادة الإدارية، المتابعة الإدارية، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، برمجة أعمال الصيانة باستخدام Maximo.
أما فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة فيلتحق فيه 505 موظفين حكوميين ب 18 برنامجا تدريبيا منها: إدارة الوقت، أعمال السكرتارية، الاختيار والتزويد لأوعية المعلومات، التفاوض مع الموردين، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الإلكترونية، القيادة الإدارية، تصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، تقويم الأداء الوظيفي.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق 259 موظفا حكوميا ب 10 برامج تدريبية، منها: إدارة الوقت، أساسيات أمن المعلومات، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، الاتصالات الإداري القيمة للأغراض الجمركية، مهارات التعامل مع المرؤوسين.
ويلتحق في فرع المعهد النسائي بالرياض 197 موظفة حكومية ب 9 برامج تدريبية، هي: أساسيات شبكات الحاسب الآلي، التفويض، السكرتارية الإلكترونية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تقويم الأداء الوظيفي، ومعالجة النصوص، مهارات التدريب، تصميم الاستبانة وسلوكيات الوظيفة العامة.