«حافز» يودع إعانة ربيع الآخر.. والمستفيدون يتجاوزون المليون

36 % يحملن البكالوريوس و48% يحملون الثانوية

تجاوز عدد المستفيدين من البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل «حافز» لشهر ربيع الآخر حاجز المليون بزيادة نسبتها 40% مقارنة بالشهر الماضي.
وقال مدير عام البرنامج الدكتور خالد العجمي: تم ايداع مبلغ الاعانة أمس الاول في الحسابات البنكية الخاصة لنحو 1.1 مليون مستفيد، مشيراً إلى أن عدد المستفيدين لهذا الشهر ارتفع بنسبة 40% عن مستفيدي ربيع الأول كما سجل هذا الشهر زيادة بنسبة 107% في عدد المستفيدين مقارنة باستحقاق شهر محرم حين بدأ البرنامج في دفع الاعانة المالية الشهرية. واضاف العجمي: تم التحقق من أهلية 1.7 مليون متقدم لاستحقاق شهر ربيع الآخر، حيث تأهل منهم 66% بعد التأكد من مطابقة بياناتهم لضوابط البرنامج، مبينا التحقق شهرياً بطريقة آلية من بيانات المتقدمين والمستفيدين من خلال الربط الالكتروني بقواعد البيانات في العديد من الجهات الرسمية والأهلية في مختلف مناطق المملكة وأن البرنامج يعمل حالياً على رفع أداء آلية التحقق الإلكتروني للبرنامج من خلال الربط الإلكتروني مع عدد إضافي من الجهات الحكومية والخاصة حرصا على وصول الاعانة لمستحقيها. وأفاد مدير عام برنامج حافز أن نسبة الإناث بلغت في متوسطها 82% وهي نفس متوسط النسبة منذ بداية صرف اعانة البرنامج، مشيرا إلى أن احصاءات المستفيدين لشهر ربيع الآخر دلت على تفاوت مستوى التحصيل الدراسي للمستفيدين من الجنسين إذ مثلت الحاصلات على شهادة البكالوريوس الجامعي الشريحة الأكبر من الإناث بنسبة تصل إلى 36.8% بينما مثل الحاصلون على الثانوية العامة لدى الذكور 48.8%.
وبين العجمي أن تباين نسب المستفيدين من الجنسين وتفاوت مستوى تحصيلهم الدراسي يدلان على اختلاف عوائق التوظيف لكل شريحة، مؤكدا أن التحدي يكمن في توفير الفرص الوظيفية الملائمة للباحثات عن العمل في المرحلة القادمة.
وأبان أن مناطق الرياض ومكة المكرمة والشرقية حازت على أكبر نسبة من المستفيدين حيث يمثلون 70% من عدد المستفيدين لشهر ربيع الآخر
وأفاد العجمي أن معلومات الباحثين عن العمل الدراسية وخبراتهم العملية وخياراتهم الوظيفية المفضلة تجعل من قاعدة بيانات البرنامج أهم الأدوات المساعدة في تدريب وتوظيف المستفيدين من البرنامج، مؤكداً أنه سيتم اتاحة قاعدة بيانات المستفيدين للقطاع الخاص من خلال قنوات توظيف متنوعة يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية التي تضم مراكز التوظيف «طاقات» ومحركات البحث الإلكتروني للتوظيف ومبادرة لقاءات للمواءمة الوظيفية التي تقام في عدد من مدن المملكة.