خبراء في منتدى التنافسية يحذرون من حرب وظائف بسبب ارتفاع البطالة

حذر خبراء عالميون من حرب جديدة أسموها حرب الوظائف القادمة، مستعرضين أسباب حدوثها التي يأتي من أهمها الازدياد المطرد في البطالة،وإهمال تطوير القدرات والمهارات لدى الموظفين، وعدم خلق قطاعات اقتصادية جديدة، وإغفال تطوير ماهو قائم من كيانات اقتصادية.
جاء ذلك خلال الجلسة الثانية لمنتدى التنافسية «حرب الوظائف القادمة»، التي تحدث جيم كليفتون المدير التنفيذي لمؤسسة «غالوب» عن تجربته فيها، وقال في الجلسة الثانية: إن جميع سكان العالم يبحثون عن الحياة الحقيقية إذ تغيرت نظرة العالم إلى تلك الحياة، فبعد أن كانت تتركز حول أحلام بسيطة حول العيش بسلام، بالإضافة الى متسع من الحرية والحصول على عمل جيد، فإن هناك الآن 700 مليون ممن يبحثون عن عمل جيد وهو في نظرهم 48ساعة عمل في الأسبوع، ما يمكِّنهم من الحصول على راتب ممتاز على قدر عطائهم. وحذَّر «كليفتون» من حرب الوظائف القادمة بسبب الازدياد المطرد في البطالة، وهي التي دفعت مؤسسة «غالوب» إلى إنشاء نظريتها.
وأشار إلى أن الابتكار والإبداع لن تكون له قيمة مالم يُنتج وظائف؛ فزيادة الهجرة في أغلب مدن العالم هو بسبب البحث عن وظائف جيدة،وخلق فرص عمل يجعل كثيرين يتراجعون عن فكرة الهجرة.
شهد منتدى التنافسية السادس المقام في الرياض إطلاق أول مبادرة عالمية لتأسيس اكاديمية بلاك بيري، بالتعاون مع هيئة الاستثمار وصندوق المئوية. وتعتبر هذه الشراكة الأولى من نوعها على مستوى العالم بالنسبة لشركة «آر آي إم»، حيث من المنتظر أن تبدأ الأكاديمية أعمالها خلال الأشهر القريبة المقبلة، في حين أكد باتريك سبينس المدير الإداري للمبيعات الدولية والتسويق المحلي لشركة «آر آي إم»، ان السوق السعودية تعد من أهم وأكبر الأسواق العالمية الخمسة التي تستهدفها شركته، حيث وصلت الزيادة في عدد مشتركي خدمات البلاك بيري في السعودية إلى 200% خلال العامين الماضيين.
(التفاصيل: ص5)