«الصندوق الخيري الاجتماعي» يدرب «11824» مستفيداً بكلفة إجمالية بلغت «167» مليوناً

فرحات ل «الرياض»: نركز على تنمية وتأهيل المستفيدين ليصبحوا منتجين

أكد مدير عام الصندوق الخيري الاجتماعي عادل فرحات سعي الصندوق الى جعل المستفيدين منه منتجين عاملين يسهمون في تطوير مستواهم ومستوى أسرهم المعيشي وتنمية مجتمعهم.
وقال في حوار مع " الرياض" ان الصندوق يقدم عدداً من البرامج التنموية الموجهة للفئات المستهدفة والتي تتناسب مع إمكاناتهم وقدراتهم.
فالى نص الحوار:
* " الرياض" في إطار سعي الصندوق الخيري الاجتماعي لتدريب وتأهيل الشباب والشابات لسوق العمل فإنه يقدم لهم برامج متنوعة آمل أن تحدثنا عن هذه البرامج وخاصة برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف؟
- تنطلق رؤية الصندوق في العمل الخيري إلى الأسلوب الجديد الذي يقوم على تأهيل المحتاجين وتنمية قدراتهم وتطويرها للاعتماد على أنفسهم، وليصبحوا أناسا منتجين عاملين يسهمون في تطوير مستواهم ومستوى أسرهم المعيشي وتنمية مجتمعهم، بدلا من أن يكونوا مجرد مستهلكين للأموال والمساعدات الاجتماعية، وبالتالي فإن منهج عمل الصندوق يصب في التنمية البشرية بمفهومها الشامل، ويعمل على تشجيع العمل والإنتاج وتفعيل دور الفرد في الدائرة الاقتصادية الوطنية.
وفي سبيل ذلك يقدم الصندوق عدداً من البرامج التنموية الموجهة للفئات المستهدفة والتي تتناسب مع إمكاناتهم وقدراتهم, وتتمثل تلك البرامج في:
برنامج التوعية والتوجيه:
والذي يهدف إلى رفع مستوى الوعي لدى الأفراد المستهدفين بالمشكلة وأسبابها وكيفية التخلص منها، ورفع بعض المهارات الاقتصادية لديهم كمفهوم الاستهلاك، الادخار، تنمية المدخرات، المحافظة على الأصول الإنتاجية وغيرها، وقد تم من خلال هذا البرنامج تقديم مساعدات للفئات المستهدفة بطريق غير مباشر من خلال القيام بمجموعة من حملات التوعية والتوجيه التي تستهدف المحتاج وترفع من وعيه بشكل ينعكس على حياته.
برنامج المشاريع الصغيرة:
والذي يهدف بشكل أساسي إلى مساعدة المحتاج على إنشاء وإدارة مشروع اقتصادي خاص به، يساعده على توفير مصدر دخل مستمر، وذلك بتقديم القروض الميسرة، وتقديم الدعم الفني الذي يساعده على تحقيق النجاح للمشروع والتغلب على المشاكل والمعوقات التي قد تواجهه، وقد تم تقديم قروض لمجموعة من هذه المشاريع من خلال بعض الجهات التي تعاون معها الصندوق.
برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف:
ويعمل البرنامج على توفير فرص العمل للمستفيدين والمستفيدات عن طريق تأهيلهم عبر برامج تدريبية متخصصة, ويهدف بشكل أساسي إلى توظيف الفئات المستهدفة لنشاط الصندوق (ذكور- إناث) وتوفير دخل ثابت لهم, وتخفيض معدلات البطالة ومساعدة المحتاج للاعتماد على نفسه وسد احتياج طالبي العمل من الكفاءات الوطنية المدربة والمؤهلة, لإضافة إلى تحفيز القطاع الخاص للمشاركة في استيعاب الفئات التي يخدمها الصندوق من خلال توظيفه لديهم.
هذا ويعمل البرنامج على تقديم العديد من الدورات المؤهلة لسوق العمل.
برنامج المنح التعليمية:
ومن خلال هذا البرنامج يقدم الصندوق مساعدته للفئات المستهدفة بدعم أبنائهم للحصول على برامج التعليم اللازمة والتي ترفع من مهاراتهم وتؤهلهم للحصول على فرص وظيفية مناسبة, تسهم في زيادة دخل الأسرة وترفع من مستوى معيشتهم.
ويعنى هذا البرنامج بتنمية المهارات والمعارف بالنسبة لخريجي الثانوية العامة من الجنسين من خلال إلحاقهم بالمؤسسات التعليمية الحكومية أو الأهلية ويساهم في حصولهم على درجة علمية تؤهلهم للالتحاق بسوق العمل.
* "الرياض": من هم المستفيدون من برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف وما هي شروط الالتحاق به؟
- يستهدف برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف أبناء الأسر المحتاجة الحاصلين على شهادة الثانوية العامة والذين لم تتوفر لهم فرص قبول في المؤسسات التعليمية الأخرى ولا يستطيعون الالتحاق بالمؤسسات التعليمية الخاصة بسبب ارتفاع تكاليفها المالية، وشروط الالتحاق كالتالي:
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
ألا يقل عمره عن 18 عاما.
أن يكون ضمن الفئات المستهدفة بخدمات الصندوق وهم أبناء الأسر المستفيدة من الضمان الاجتماعية والجمعيات الخيرية ولجنة رعاية السجناء والمفرج عنهم وأسرهم واللجنة الوطنية لمكافحة المخدرات والأيتام والمتعافون من الادمان.
أن يستوفي شروط القبول الخاصة بالجهة التدريبية والجهة الموظفة المتقدم لها.
* " الرياض" ما هي الاشتراطات التي تراعونها في الجهات المدربة والموظفة أيضا؟
- الصندوق لديه متطلبات يشدد على تحقيقها لدى الجهات الموظفة للطلاب والطالبات وذلك من خلال توقيعه بنود الاتفاقيات حيث يتم اشتراط رواتب لا تقل بحدها الأدنى عن ثلاثة آلاف ريال للموظف أو الموظفة الملتحقين بجهة التوظيف بعد اجتيازه الدورة التدريبية ، إضافة لتسجيلهم في التأمينات الاجتماعية ، والحرص قدر الإمكان على توفير التأمين الطبي للموظفين والموظفات وأيضا الحرص على منح كافة المنخرطين في الوظائف ميزات وظيفية وحوافز كعلاوات مالية سنوية إضافة لمطابقة جميع العقود لنظام العمل والعمال.
* "الرياض" ما هي أهم اهداف البرنامج وما هي التخصصات التي تقدم للمتدربين؟
- من أهم أهداف هذا البرنامج المساهمة في تخفيض معدلات البطالة ومساعدة المستفيد على الاعتماد على نفسه ، وسد احتياج طالبي العمل من الكفاءات المؤهلة والمدربة ، إضافة لتحفيز القطاع الخاص للمشاركة في استيعاب المحتاج من خلال توظيفه لديهم.
وشملت الاتفاقيات جميع مناطق المملكة ، حيث عقدت الاتفاقيات مع شركات القطاع الخاص في طيف واسع من التخصصات والمجالات وشملت ، القطاع الصحي ، قطاع التقنية ، شركات صناعة الأغذية والمطاعم ، الفنادق وقطاع الإسكان ، قطاع تجارة الملبوسات والتجزئة ، الأنظمة الأمنية ، المشاريع الترفيهية والسياحية ، قطاع المشاغل والتجميل ، المقاولات والبناء ، التسويق.
* "الرياض" منذ تأسيس هذا البرنامج كم هو عدد الاتفاقيات التي نفذها الصندوق في مجال التدريب المنتهي بالتوظيف والتدريب؟
- الصندوق الخيري الاجتماعي وقع 93 اتفاقية تدريب منتهٍ بالتوظيف واتفاقية تدريب لتهيئة طالبي العمل إضافة لدورات تدريبية قصيرة أقيمت مؤخرا ، حيث استفاد منها 11824 متدربا ومتدربة بكلفة إجمالية بلغت حوالي 167 مليون ريال خلال عامي 2010 و 2011
* "الرياض" المتابع لأعمال الصندوق يلحظ ارتفاعا متزايدا في معدل توقيع اتفاقيات التدريب والتوظيف ما هو السبب في ذلك؟
- انطلاقا من الاهتمام بالمواطن والحرص على تحقيق رفاهيته, فقد أولت حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز –حفظه الله- وولي عهده الأمين وسمو النائب الثاني -حفظهم الله- القضايا التنموية اهتماما بالغاً, وذلك إدراكا منهم للدور الكبير الذي تلعبه لتحقيق العيش الكريم للمواطن من خلال توفير الفرص الوظيفية ورفع مستوى الدخل، وزيادة مستوى التعليم وللتغلب على كثير من المشاكل الاقتصادية الاجتماعية، والصندوق الخيري الاجتماعي هو إحدى المؤسسات التنموية التي تساهم في تحقيق مثل هذه الأهداف والتي تحظى باهتمام خاص من خادم الحرمين الشريفين حفظه الله ورعاه.
وعليه فإن الصندوق وبناءً على الدعم السخي من الدولة رعاها الله , وتوجيهات ومتابعة دائمة من معالي رئيس مجلس الإدارة وأصحاب السعادة أعضاء المجلس فانه يعمل على تنفيذ أكبر قدر ممكن من الخدمات الموكلة إليه, وهذه الاتفاقيات بمختلفها سواء في برنامج المنح التعليمية , وبرنامج التدريب والتدريب المنتهي بالتوظيف والتوظيف المباشر , وبرنامج دعم المشروعات الصغيرة والأسر المنتجة هي نتاج لجهود خفية يبذلها العاملون في الصندوق سعياً للأفضل من حيث الجودة والاستمرارية وتحقيقاً لتطلعات ولاة الأمر حفظهم الله.
* "الرياض" ما هي رسالتكم في الصندوق والتي ترغبون توجيهها للمجتمع؟
- المشاركة في مساعدة المحتاج لكي يساعد نفسه من خلال برامج وخدمات تنموية تقدم للفئات المحتاجة, وتشارك في دعمها وتنميتها جهود الهيئات والمؤسسات الحكومية والأهلية.
* "الرياض": كلمة أخيرة لكم ولمن توجهونها؟
- يطيب لي تقديم الشكر والتقدير لكم ولصحيفتكم الغراء على الاهتمام المميز الذي تولونه للمؤسسات التنموية التي تهتم بمصلحة المواطن وبالذات الصندوق الخيري الاجتماعي, ويسعدني أن أتقدم بدعوة خاصة لشركات ومؤسسات القطاع الخاص ولرجال الأعمال للاستفادة من خدمات الصندوق وخاصة فيما يتعلق بجانب التدريب المنتهي بالتوظيف وذلك لما يقدمه الصندوق من حوافز تتمثل في تحمل كافة تكاليف التدريب شريطة الحصول على وظيفة.