إمارة المدينة تنظم حلقتين تطبيقيتين لتنمية المهارات الإدارية

تعتزم إمارة منطقة المدينة المنورة بالتعاون مع معهد الإدارة العامة تنظيم حلقتين تطبيقيتين الأولى بعنوان «تنظيم الأداء الوظيفي» والحلقة الثانية بعنوان»تنمية مهارات التطوير الإداري» وتستهدف القيادات الإدارية العليا في إمارة المنطقة والأجهزة الحكومية في المنطقة.
وحث وكيل إمارة المنطقة سليمان بن محمد الجريش في تعميم للإدارات الحكومية بالمنطقة على سرعة ترشيح مشاركين من قبلهم للاستفادة من هذه الحلقات التدريبية على أن يكون آخر موعد لاستقبال طلبات الترشيح للحلقة الأولى 28/11/1432ه .
من جانبه أوضح المشرف العام على إدارة التطوير الإداري بالإمارة محمد بن مصطفى النعمان أن الحلقات التطبيقية وما سبقها من حلقات وبرامج تدريبية متخصصة يتم تنفيذها بالمنطقة والموجهة للقيادات الإدارية العليا تهدف للرقي بمستوى الأداء الوظيفي لهذه القيادات بما سيعود بالنفع على العملية الإدارية، إلى جانب حرص معهد الإدارة العامة على إيصال خدماته التدريبية إلى أكبر عدد ممكن من المستفيدين في مناطق المملكة، مؤكداً بان إمارة المنطقة وبالتعاون مع معهد الإدارة العامة والمعاهد والمراكز التدريبية المتخصصة ماضية إلى تبني إقامة العديد من الحلقات التطبيقية والبرامج التدريبية المتخصصة والمتوافقة لاحتياجات المنطقة التدريبية, واستثمار الفرص المتاحة لرفع مستوى الثقافة الإدارية والمهنية بالمنطقة.
جدير بالذكر أن أولى الحلقات التطبيقية « تنظيم الأداء الوظيفي» ستعقد بإمارة المنطقة في تاريخ 16/1/1433ه.