نالت شركة الرياض العالمية للأغذية صاحبة الامتياز الحصري لسلسلة مطاعم ماكدونالدز العالمية في المناطق الوسطى والشرقية والشمالية من المملكة مؤخراً جائزة أفضل بيئة عمل، محققةً المركز الثالث ضمن قائمة «الاقتصادية لأفضل بيئة عمل سعودية» في مجال الشركات الكبيرة لعام 2010م. وأعرب سمو الأمير مشعل بن خالد آل سعود الرئيس العام للشركة في تصريح بهذه المناسبة ، عن فخره واعتزازه بنيل هذه الجائزة، مؤكداً بأن شركة الرياض العالمية للأغذية تسعى دائماً إلى تحقيق المزيد من النجاح في هذا المجال من خلال تبني عدد من البرامج التطويرية التي تدفع الموظفين إلى بذل المزيد من الجهود الحثيثة لتطويرهم، ومن ضمن هذه البرامج برنامج «»EVP وبرنامج « OJE « المعمول بهما ضمن السياسات الداخلية «لماكدونالدز» العالمية إلى جانب البرامج الأخرى التي كان لها الأثر الكبير في تطور بيئة العمل عاماً بعد عام. وذكر سموه أن ماكدونالدز طبقت هذه البرامج مصحوبة بالعديد من الدورات التدريبية التي شملت دورات في اللغة الانجليزية والحاسب الآلي والدورات الإدارية الأخرى التي تضمن مستقبلاً واعداً لمنسوبيها واستمراراً لمسيرة نجاحهم وتطورهم، مما يعود بالنفع على المنشأة بوجه عام. ومن جانبه أشار سمو الأمير وليد بن ناصر بن فهد آل سعود، نائب الرئيس للخدمات المساندة بشركة الرياض العالمية للأغذية «ماكدونالدز السعودية» إلى الاهتمام الكبير الذي حققته الشركة في نجاح برامج توطين الوظائف واستقطاب الشباب السعودي للعمل في الشركة مما كان له بالغ الأثر في نيل هذه الجائزة، مؤكداً بأن «ماكدونالدز السعودية» تولي اهتماماً كبيراً بأبناء الوطن، وأن الشركة تضع نصب أعينها دعمها لكافة خطط التنمية التي تبنتها حكومة المملكة للارتقاء بالمجتمع السعودي بكافة شرائحه. وذكر نائب الرئيس أن شركة «الرياض العالمية للأغذية» تسعى دائماً إلى استقطاب أكبر قدر ممكن من الشباب السعودي، ومساعدة الكفاءات الوطنية على الانخراط في سوق العمل، لتحقيق أهداف حكومة المملكة الرامية إلى الاستفادة من الكوادر الوطنية فيما يعود عليهم بالنفع والفائدة وخدمة المجتمع. وأشار سموه إلى الجهود البارزة التي تبذلها الشركة من أجل تحقيق أهدافها الطموحة الهادفة إلى توفير فرص العمل للشباب السعودي من خلال توفير العديد من التسهيلات لهم عبر الشراكة الإستراتيجية التي تجمعها مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية، مما يعزز مكانتها في السوق السعودي وريادتها في هذا المجال، حيث بلغ مجمل الاتفاقيات مع صندوق تنمية الموارد البشرية التي تتبناها الشركة 13 اتفاقية توظيف وتدريب منذ العام 2003 م، بمبلغ إجمالي أكثر من 92 مليون ريال. ومن جهته ذكر أسامة الصالح المدير التنفيذي لشركة «تيم ون التي تشارك الاقتصادية في منح الجائزة» أن حصول شركة الرياض العالمية للأغذية «ماكدونالدز السعودية» على هذه الجائزة يأتي في إطار التطور الملحوظ والقفزة النوعية التي حققتها الشركة في بيئة العمل بالإضافة إلى اهتمامها الكبير بمنسوبيها. وأكد الصالح أن لجنة الجائزة تتسم بالشفافية والمصداقية في جميع أعمالها التي تتم من خلال دراسة علمية وتتبع المنهجية والموضوعية فيما يتعلق بالاستبيانات، وتعتمد الأساليب الإحصائية والعلمية الدقيقة، وتقيس اللجنة نتائج الموظفين بشكل عام والنسب التي تكون خارج المعقول يتم استبعادها فوراً حرصاً منها على الشفافية والمصداقية التي تتمتع بها دراسة الجائزة التي تعتبر الرابعة من نوعها، حيث تم تأسيس هذا المشروع المشترك بين جريدة الاقتصادية وشركة «تيم ون» منذ العام 2007 م وحتى الآن، وتشارك دائماً شركة الرياض للمواد الغذائية بشكل فاعل ومميز.
