«عزنا بطبعنا».. فخر الانتماء ومسيرة البناء    شيخ شمل قبيلة السادة الخلاوية وتوابعها يهنئ القيادة الرشيدة بمناسبة اليوم الوطني ال95    نيابةً عن ولي العهد وبالشراكة مع الرئيس الفرنسي.. وزير الخارجية يترأس مؤتمر تنفيذ حل الدولتين    الهلال يعبر العدالة.. والشباب يهزم أبها بتسعة لاعبين    يايسله: نتطلع لتكرار فرحة النخبة    الهلال يتأهل إلى دور ال16 من كأس خادم الحرمين الشريفين    يومنا الوطني المجيد    رسمة طفل قالت ما عجزت عنه الخطب    غارات ونسف مبانٍ وشهداء ودمار في غزة    السعودية وباكستان.. تحالف التاريخ ورهانات المستقبل    المسعري: يوم الوطن مناسبة تاريخية نعتز بها    الذهب يسجّل مستويات غير مسبوقة مع رهانات خفض "الفائدة"    قطار القدية.. رحلة المستقبل    القوات الأمنية تستعرض عرضًا دراميًا يحاكي الجاهزية الميدانية بعنوان (حنّا لها)    الأحوال المدنية تشارك في فعالية وزارة الداخلية "عز الوطن" احتفاءً باليوم الوطني ال (95) للمملكة    اليوم الوطني ال 95.. استقرار وتنوع اقتصادي    ملحمة الفتح ومجد النهضة.. قصة وطن يتجدد مجده    اليوم هذا غير الأيام بالذات    "إثراء".. منارة سعودية تضيء العالم    جمعية "أوج" تنظم أمسية شعرية    الوطن واحة الأمان    عزنا بطبعنا.. المبادئ السعودية ركيزة    اليوم الوطني ال95: السعودية مجدٌ يتجدد وصعودٌ لا يتوقف    تسعون وخمس.. الرَّقم الذي يُشبهنا    من توطين البداية إلى توطين الذكاء الاصطناعي    في اليوم الوطني السعودي 95 الواقع يسبق الحلم    إنها السعودية يا سادة    عثمان ديمبيلي يتفوق على لامين يامال ويتوج بالكرة الذهبية 2025    مصر تسطر التاريخ وتتوج ببطولة كأس العالم لكرة القدم المصغرة للسيدات في أربيل    ماذا تعني كلمة الوطن    المسجد النبوي.. إرث العناية ومسيرة الإعمار    العسيري تبرز فن "البوب آرت" في أعمالها    عظيم أيها الوطن    الخليج يتفوق على الطائي بخماسية في كأس الملك    محافظ محايل يهنئ القيادة الرشيدة باليوم الوطني95    الربيعة: السعودية قدمت 500 مليون دولار للمبادرة العالمية لاستئصال شلل الأطفال    القيادة تتلقى التهاني من الدول بمناسبة اليوم الوطني ال 95 للمملكة    الثانية عالميا.. موسم استثنائي للمنتخبات السعودية العلمية    إسرائيل تأمر بإخلاء مستشفى في غزة وسط تصاعد الاعترافات الدولية    تعليم جازان ينهي استعداداته للاحتفاء باليوم الوطني ال95 تحت شعار «عزنا بطبعنا»    استخدام الهاتف المحمول أبرز مسببات الحوادث المرورية بمنطقة مكة    جمعية نبض العطاء تطلق برنامج "كسوة الأسر المتعففة" بالتعاون مع مؤسسة حمد المحيسن الخيرية    هيئة عسير تفعّل المصلى المتنقل في عدد من المتنزهات والحدائق العامة    تبوك تتوشح ب8000 آلاف علم وتحتفي بالوطن بأكثر من 50 فعالية متنوعة    المملكة تعزز مسيرة التعافي الصحي في سوريا عبر الطب العابر للحدود    المرور: 3 مسببات ل«الحوادث بالطرق»    وفاة الفنان حمد المزيني    دمشق تنفي اتهامات قسد بشأن «أم تينة».. الرئيس السوري يشارك في الجمعية العامة للأمم المتحدة    استثمارات طبية فرنسية في سدير.. «مدن» تنشئ مركز التميز للذكاء الاصطناعي    وزير الداخلية ونظيره الغاني يبحثان تعزيز التعاون الأمني    جهود حثيثة لتفادي تفعيل «آلية الزناد».. إيران بين سباق الدبلوماسية وشبح العقوبات    القبض على شخصين لترويجهما «الشبو» بالشرقية    أكد دعم القيادة للقطاع.. الصمعاني: التطورات العدلية أسهمت في تعزيز حقوق الإنسان    فاحص ذكي يكشف أمراض العيون    وزير الشؤون الإسلامية يوجّه بفرش 23 جامعاً ومسجداً بالمدينة    روبوت علاجي يدخل الجسم    الجلوس الطويل يبطئ الأيض    مخاطر الألياف البلاستيكية الدقيقة على العظام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تنمية ودعم القيادات الإدارية على طاولة منتدى الإدارة والأعمال
في دورته الثانية بالرياض وبرعاية الأمير محمد بن سلمان
نشر في الرياض يوم 15 - 01 - 2011

تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان المستشار الخاص لسمو أمير منطقة الرياض، تنظم نما المعرفية ومجلة الإدارة والأعمال بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية منتدى الإدارة والأعمال في دورته الثانية تحت عنوان" القيادة وإدارة التغيير في بيئة متجددة"، وذلك في الفترة من 14-16 مارس 2011م بفندق الانتركوننتال بالرياض. صرح بذلك الدكتور عبد الله بن جلوي الشدادي رئيس المنتدى بمناسبة إطلاق المنتدى، وعبر عن شكره وتقديره لرعاية سمو الأمير محمد بن سلمان للمنتدى في إطار اهتمام سموه بدعم التنمية الإدارية وتطلعاته الطموحة لمواكبة منظماتنا الوطنية لتحديات العالم المعاصر التي تفرض التجديد المستمر في بيئة منظماته. وقال إن العالم يشهد وبشكل مستمر تطورات متلاحقة وسريعة في بيئة الأعمال، مما يتطلب من القيادة الإدارية في منظمات الأعمال أن توجد البنية المناسبة لقيادة عمليات التغيير والابتكار للتواؤم مع هذه التطورات بأساليب قيادة مغايرة للنهج التقليدي في القيادة والأساليب البيروقراطية، إذ أن حجم وطبيعة التغيير الإيجابي في المنظمة وقدرتها على النجاح يعتمد وبشكل كبير على ما تملكه القيادة من رؤية واضحة لاحتياجات البيئة المتغيرة واستشراف واع بالتغيرات المتوقعة في بيئة الأعمال وما يشهده العالم من أزمات وتغيرات في المحيط العالمي والذي يلقي بتأثيره على البيئة المحلية ، وتهيئة المنظمات لمواجهتها والتأقلم معها والاستفادة من معطياتها، مما يعني أن القيادات الإدارية تحتاج بين الحين والآخر إلى التجديد وتنمية المهارات في ملاءمة ومسايرة للتطورات التقنية والاقتصادية والتي يقودها الآن الاقتصاد المعرفي، وذلك بعمل تغيير جذري لطريقة التفكير ونبذ التقاليد الإدارية الموروثة التي لا تعتمد على الفكر التطوري الإنساني ولا تتلاءم مع التطورات التقنية المتسارعة، وبذلك تتوافر لدينا القيادة الفعالة التي تقود المنظمة إلى التغيير الإيجابي المنشود، وتجعلها في وضع تنافسي.
وذكر الشدادي أنه تحقيقا لهذه الأهداف، فسوف تغطي فعاليات المنتدى وعلى مدى ثلاثة أيام مجموعة من المحاور سوف يناقشها المؤتمر وقد تم الإعداد لها بخطوات مدروسة وتشتمل على 24 موضوعا متخصصا لتنمية ودعم القيادات الإدارية والممارسين لمهنة الإدارة في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، إضافة إلى عرض مجموعة متنوعة من التجارب الإدارية التطبيقية الناجحة، فالمحور الأول من محاور المنتدى يتناول القيادة وإدارة التغيير المؤسسي من منظور علمي وفكري ويشتمل على التطوير المؤسسي وإستراتيجيات بناء القدرات المؤسسة، والتعرف على مفهوم وإدارة التغيير المؤسسي والمجالات التي تستهدفها، مع تخطيط عملية التغيير المؤسسي وإستراتيجياته ومداخلة،نماذج جديدة في قيادات المنظمات، أهمية الجدارة في القيادات الإدارية، وتطوير القيادات الإدارية. كما يستعرض المحور الثاني الموروث الإسلامي والعربي في القيادة وإدارة التغيير، محتويا على المنهج الإسلامي في القيادة وإدارة التغيير، والثقافة العربية في القيادة وإدارة التغيير، الفكر القيادي الإسلامي والعربي، وتجارب إسلامية وعربية قيادية في القيادة والتغيير.
ويركز المحور الثالث على إيضاح المتغيرات البيئية وأثرها على القيادة والتغيير؛ ويشتمل على التطورات التقنية والانفتاح العالمي وأهمية مجاراة ذلك، والأزمات المالية والاقتصادية ومتطلبات المساءلة والشفافية، والانفتاح الثقافي والتواصل بين المجتمعات، والتغييرات المناخية والتأثيرات الاجتماعية، التربية والتعليم ودورها في بناء الفكر القيادي المتميز. ويناقش المحور الرابع دور القيادة في المواجهة والتكيف مع المتغيرات الاقتصادية والبيئية.
أما المحور الخامس فسيخصص لاستعراض مجموعة من التجارب المحلية والإقليمية والعربية والعالمية في بناء القيادات الإدارية وإدارة التغيير وهي تجارب من عدة قطاعات متنوعة منها قطاعات ربحية وقطاعات غير ربحية، وقطاعات نوعية صناعية وتجارية وتعليمية وصحية.
وأضاف رئيس منتدى الإدارة والأعمال الدكتور الشدادي بأنه إثراءً للنقاش في المنتدى، فسوف يتضمن أيضا ثلاث ورش عمل الورشة الأولى لمناقشة مفهوم القيادة الموقفية والتحويلية لبناء قيادات إدارية قادرة على فهم العصر ومجارات، والورشة الثانية لمناقشة قيادة التميز للوصول إلى مستويات أعلى من الأداء، أما الورشة الثالثة فستكون لمناقشة موضوع القيادة والإدارة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.