برعاية رئيس مركز قوز الجعافرة.. تكريم المتميزين والمبدعين في "ليالي رمضان 2026"    خيارات فنية مفاجئة وموقف حاسم من "التجديد" في مؤتمر مدرب النصر    الدمام تستضيف منتدى الشرقية للاستثمار الصحي 2026    تشكيل الاتحاد المتوقع في مواجهة الحزم    تعليم الأحساء يحصد درع التميز للمسؤولية المجتمعية على مستوى المملكة    أمانة الشرقية و"الذوق العام" تطلقان حملة ميدانية لرصد المركبات التالفة    تجمع الأحساء الصحي يتصدر أداء نظام تذاكر المركز الوطني بنسبة 99.37%    هيرفي رينارد في الصورة.. رئيس الاتحاد الغاني يكشف معايير اختيار المدرب الجديد    أمير نجران يلتقي رئيس فرع النيابة العامة بالمنطقة    الذهب يتراجع مع تهديد أمريكي بشن المزيد من الهجمات على إيران    برعاية مدير تعليم جازان.. جمعية حرف تدشّن معسكر تدريب الذكاء الاصطناعي تزامنًا مع عام 2026    نادي الثقافة والفنون بصبيا يُنظّم قراءة نقدية لقصيدة "يمامة الخبت" للراحل محمد مجممي    الاحتلال الإسرائيلي يواصل إغلاق المسجد الأقصى لليوم ال34 على التوالي    بيئة مكة المكرمة تعقد اجتماعًا تنسيقيًا    انطلاق 4 رواد فضاء نحو القمر لأول مرة منذ نصف قرن    مبادرات إبداعية في حفل معايدة صحفيي مكة    تأسيس محفظة بقيمة 150 مليون ريال لدعم المشروعات والعمل الصحي    زلزال بقوة 7.4 درجات يضرب شرق إندونيسيا    إيران تواصل اعتداءاتها الآثمة على دول الخليج بالمسيّرات والصواريخ    وزير الداخلية: العدوان الإيراني لا يمكن تبريره    هل العالم على أعتاب ركود تضخمي؟    وزير الدفاع يستعرض مع نظيره اليوناني التعاون العسكري    فيصل بن مشعل يترأس اجتماع «أمناء جائزة القصيم للتميز»    تعليم الطائف يدعو الطلبة للمشاركة في مسابقة كانجارو    تجمع الباحة الصحي ينظّم «الغدد الصماء والسكري»    أمير الرياض يستقبل السلطان    150 جهة تستعرض ابتكارات خدمة ضيوف الرحمن في المدينة    القيادة تهنئ رئيس الكونغو بمناسبة إعادة انتخابه لولاية رئاسية جديدة    "مركزي القطيف" يطلق وحدة تبديل وترميم المفاصل    اعتماد مستشفى عيون الجواء "صديقاً للطفل"    تأمين ناقلات نفط دون خسائر بشرية.. اعتراض عشرات الصواريخ والمسيرات الإيرانية    اشترط فتح «هرمز» قبل الاستجابة لوقف النار.. ترمب: القصف مستمر حتى إعادة إيران للعصر الحجري    مختص: شهران على انتهاء موسم الأمطار في السعودية    «مرض المؤثرين» لغة عصرية لجني الإعانات    أسرة بقشان تحتفل بزواج وائل    الجميع أمام خطر امتداد الحرب.. أردوغان: تركيا تسعى لخفض التصعيد بالمنطقة    توسعة مطار المدينة لاستيعاب 12.5 مليون مسافر    وزير الدفاع ونظيره اليوناني يستعرضان التعاون العسكري    أمير الشرقية ونائبه يعزيان السهلي    لينا صوفيا تنضم لأسرة فيلم «ويك إند»    أمسية للمرشد عن «الأم في الأدب»    «أم القرى» تدعم المنظومة الرقمية لخدمة ضيوف الرحمن    نمو التمويل الصناعي عبر التقنية المالية    ارتفاع السوق    أمير المدينة يطلعه على مؤشرات القطاع.. الربيعة يطلع على بيانات إدارة مشاريع الحج    أكد تعزيز التكامل استعداداً للحج.. نائب أمير مكة: جهود الجهات العاملة أسهم في نجاح موسم العمرة    إثارة دوري روشن تعود بالجولة ال 27.. النصر والهلال يستضيفان النجمة والتعاون    السلطات الإسبانية تتوعد العنصريين في مباراة الفراعنة    الكرة الإيطالية.. إلى أين!    ملابس الأطفال الرخيصة «ملوثة بالرصاص»    وزير الصحة يقف على جودة الخدمات الصحية بجدة    قلعة رعوم التاريخية.. إطلالة بانورامية    المملكة توزع 641 سلة غذائية بولاية هلمند في أفغانستان    أدري شريان الإغاثة وممر الحرب في دارفور    «وادي عيوج».. لوحة جمالية    الضباب يكسو جبال الباحة    موسم رمضان بلا أوبئة وحوادث    السعودية تحصد شهادة «الريادة للأنواع المهاجرة»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موقع ديوان المراقبة العامة يعاني من القصور الشديد
برغم الوعود بتحسين مستواه..
نشر في الرياض يوم 03 - 01 - 2011

في العدد 14604 من هذه الصحيفة، الصادر بتاريخ 14 جمادى الآخرة من عام 1429ه، أي قبل حوالي سنتين ونصف من الآن، تطرقنا لموقع ديوان المراقبة العامة، وذكرنا بعض السلبيات التي كانت بالموقع. واليوم بعد هذا التاريخ، وانقضاء الفترة الزمنية المناسبة لعمل تغييرات بالموقع، وإصلاحات تحسن الصورة السابقة، وعمل تحديثات لأسلوب التصميم وطريقة عرض الأخبار؛ ليتناسب مع التقنيات الحديثة والجديدة. ولكن بعد الزيارة وجدنا أن الموقع ما زال على حالته التي يرثى لها، بدون تغيير أو تطوير، بالرغم من الوعود بعمل شيء من شأنه تطوير الموقع بعد نشر الموضوع السابق.
عموما اليوم ننشر هذا التقرير عن موقع الديوان الذي يقع على العنوان التالي: www.gab.gov.sa لعله أن يساهم ويذكر بهذا الموقع الذي يلتفت له، لعل الله أن يفرج همه بتطوير يليق بسمعة الديوان خصوصا، والمملكة بوجه عام.
الواجهة الإنجليزية للموقع
النظرة العامة:
لا يوجد بالموقع أي تحديث أو تعديل على التصميم الخارجي للموقع، فهو ذات الموقع السابق بنفس الألوان والتصميم، والتوزيع. مع ملاحظة وجود أخبار في الصفحة الرئيسية ليست ذات أهمية لزوار الموقع مثل أخبار الترقيات. وكذلك الإعلان عن دورة انقضت منذ ثلاثة أشهر، وما زال البانر الخاص بها موجودا في صدر الموقع.
تحديث المحتوى:
الموقع برمته يعاني من ضعف شديد ونقص حاد في خاصية التحديث. فالأخبار قديمة، والبانر الرئيسي في الوقع انتهى وقته. ناهيك عن التصميم العتيق والتقنيات القديمة التي بنى بها الموقع، تنبئك بمضمون الموقع وما يوجد به.
جودة المحتوى:
إذا قلنا أن الموقع عبارة عن شبكة داخلية للموظفين الخاصين بالديوان، فستكون فرضية لها مدى كبير من الصحة؛ فأغلب المحتوى يخدم الموظفين فحسب؛ كأخبار الترقيات، والدورات التدريبية، وغير ذلك من الأمور التي لا تهم الزائر الخارجي، الذي يبحث عن معلومات تهمه، كالإحصائيات، أو أي أخبار أخرى تتعلق بالدوائر الحكومية التي ترتبط بالديوان، والتي في العادة تهم الباحثين والدارسين سواء من داخل المملكة أو من خارجها.
كما أن الموقع لا يفصل بين العناوين الرئيسية بفواصل، أو وضع أيقونات؛ كي يستبين القارئ تلك العناوين ويميزها عن بعضها، بدلا من التداخل والتلاصق الحاصل، وخاصة في العناوين الطويلة.
جزء من الصفحة الرئيسية
يفتقر الموقع إلى التنسيق الجيد بين محتوياته؛ فهناك أقسام يفضل أن تدمج وتوحد، وبعضها يحتاج إعادة توزيع ليكون متقاربا؛ كقسم (الاتصال بالديوان)، وقسم (دليل هاتف الديوان). وقسم (البريد الإلكتروني) الخاص بدخول الموظفين على بريدهم الشخصي، وقسم (دليل استخدام البريد الإلكتروني).
وبنفس الطريقة قسم (رئيس الديوان) الذي يعرض السيرة الذاتية لمعالي الرئيس، يحبذ أن كان هناك ضرورة لهذا القسم أصلا أن يوضع ضمن قسم (التعريف بالديوان) الذي يحتوي على (نبذة عن الديوان) و(الهيكل التنظيمي).
إن الموقع في نسخته الانجليزية أفضل من القسم العربي بمراحل، بالرغم من بعض القصور بها؛ فهي على أقل أخف كثافة من العناوين الكثيرة المبعثرة في كل مكان من الصفحة الرئيسية، فلا يوجد بها إلا عدد محدود من العناوين الرئيسية في القائمة العلوية، تحوي أهم عناصر الموقع.
أهم الملاحظات التي تعبر عن الموقع فيما يلي:
الموقع لا يزال على عيوبه القديمة، ونقاط ضعفه السابقة.
المحتوى والتصميم يعاني من ضعف شديد، وشح في المعلومات المفيدة.
الأخبار والفعاليات قديمة وأمر التحديث لا يتم الاهتمام به البتة.
هناك تداخل في العناوين الرئيسية بسبب عدم وجود إيقونات.
أغلب المحتوى يناسب الموظفين الداخليين فقط كأخبار الترقيات والدورات.
القسم الانجليزي أفضل من القسم العربي من ناحية توزيع المحتوى.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.