الخبرة الإدارية    تأكيد سعودي - باكستاني على الشراكة الإستراتيجية الدفاعية    أمير المدينة يهنئ نائبه بالثقة الملكية    الذهب يرتفع 2 % مسجلاً مكاسب أسبوعية مع تجدد آمال خفض «الفائدة»    أمير جازان يرعى حفل زراعة 2.5 مليون شجرة    خادم الحرمين يرعى مؤتمر «مستقبل الطيران 2026» الدولي.. أبريل المقبل    غارات ونسف مبانٍ وإصابات بنيران الاحتلال في عدة مناطق بقطاع غزة    البديوي يلتقي المبعوث الخاص للاتحاد الأوروبي لشؤون الخليج    النصر هزم الفتح.. النجمة يحقق أول انتصاراته.. تعادل الرياض والخليج    اللجنة الفرعية للحزام والطريق تناقش مجالات التعاون    أمين الطائف يوجّه برفع الرقابة في رمضان    إطلاق مشروع خيري لمرضى الكلى بمكة    ترابط الشرقية تحتفي بسفراء فرع الأحساء    لجنة الحج العُليا تحصل على جائزة مكة للتميز    ملتقى صحي يناقش الإساءة والاعتداء الجنسي    تحت رعاية الملك.. انطلاق تصفيات المسابقة المحلية على جائزة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم    خطيب المسجد الحرام: "الإخلاص لله" أعظم معاني الصيام    محافظ البكيرية يفتتح مصلى العيد في الشيحية    البرتغالي "دا كوستا" بطلًا للجولة الخامسة من بطولة العالم "إي بي بي فوروملا إي"2026 في جدة    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. ونيابة عن ولي العهد.. أمير الرياض يتوج الجواد الياباني «فور إيفر يونغ» بكأس السعودية    رونالدو يوسع استثماراته في بريطانيا    الخريف استعرض فرص الاستثمار.. تطوير التعاون الصناعي مع الاتحاد الأوروبي    أوامر ملكية: تعيين 8 نواب أمراء ووزراء.. وتغييرات واسعة تشمل مناصب سيادية وتنفيذية    الهويريني يشكر القيادة بمناسبة تعيين السهلي مديرًا عامًا للمباحث العامة واللحيدان مستشارًا بمكتب رئيس أمن الدولة    ضبط 21 ألف مخالف وترحيل 13 ألفاً    «نماء» تعزز العمل التطوعي المبكر    سارقة تنهي حياة عامل بمحل حلويات دهساً    أكد أن كييف غالباً تحت الضغط لتقديم تنازلات.. زيلينسكي: واشنطن وحدها قادرة على وقف بوتين    «ميتا» تعزز فيسبوك بميزة الصور الشخصية المتحركة    منة شلبي.. ممرضة في «عنبر الموت»    أبناء حارة الصحيفة يجددون الذكريات    انطلاق مهرجان أفلام السعودية أبريل المقبل    بعد ورود تقارير عن مسلحين داخل مستشفى.. تعليق العمليات غير الحرجة في غزة    منطقة لوجستية متكاملة في جدة    بالتعاون مع مايكروسوفت.. أرامكو السعودية تطور القدرات الرقمية    أمير منطقة الرياض يؤدي صلاة الاستسقاء في جامع الإمام تركي بن عبدالله    «الاستحمام في الظلام» أفضل طريقة لجودة النوم    الرياضة في رمضان    مبادرة "بر جازان في رمضان" تجسّد أسمى معاني العطاء والتكامل المجتمعي    وزير الخارجية يشارك في جلسة نقاش عن الشرق الأوسط ضمن جلسات مؤتمر ميونخ للأمن 2026    %95 من أطفال المملكة راضون عن مدة الاستشارة الطبية    مدرب الفتح: نجحنا في تحجيم النصر وكانت هناك ركلة جزاء لصالحنا    فكر لسياسي عظيم يعكس دبلوماسية السعودية    النصر يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    مريم الغامدي وحكاية الصوت الأول عبر الأثير    وزير الخارجية يستعرض جهود نشر التسامح ومحاربة التطرف    ضبط 21029 مخالفا للأنظمة في أسبوع    جامعة أم القرى تحصد 12 جائزة خلال مشاركتها في المؤتمر البحثي الأول    جنوب اليمن بين تعقيدات الداخل وتشابكات الإقليم    تحذير أممي من موجة نزوح جديدة في جنوب كردفان    إيقاف شركتي عمرة لمخالفة التزامات السكن للمعتمرين    «ترحال» تنطلق في الأسياح لخدمة مرضى الكبد بالقصيم    الطب الشرعي يواجه التخدير الإجرامي    وفد إفريقي وأكاديميون من جامعة جازان يزورون جناح "صبيا" في مهرجان جازان 2026″    15 فبراير.. العالم يتحد لإنقاذ 400 ألف طفل سنوياً من السرطان    رئاسة الشؤون الدينية تهنئ أصحاب السمو والمعالي الذين شملتهم الأوامر الملكية الكريمة    6 كلمات تعمق روابط القلوب    الأمير سعود بن نهار يرفع الشكر للقيادة بمناسبة صدور الأمر الملكي بتعيينه نائبًا لأمير منطقة المدينة المنورة بالمرتبة الممتازة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موقع أمانة منطقة الجوف هفواته عكرت إيجابياته!!
موقع تحت المجهر..
نشر في الرياض يوم 19 - 04 - 2010

لقد أشرنا في أعداد سابقة إلى أن هناك مواقع كثيرة تخلط بين الموقع الداخلي الخاص بالمنظمات، والمعروف بمصطلح Intranet، وبين الموقع المخصص للعامة الذي يتواجد على الانترنت Internet، فتجد هناك تداخلا بين المحتوى الذي يفترض أن يكون داخليا وللموظفين فقط، وهو معروض على صفحات الانترنت الخارجية كالدورات التدريبية للموظفين أو الموظف المثالي، وهكذا.
إن من أساسيات بناء مواقع المنظمات أن يتم تحديد الهدف (وبدقة) من إنشاء ذلك الموقع، ومن ثم إيجاد المحتوى الخاص الذي يلاءم تلك الشريحة المستهدفة. لا أن يكون الموقع وسيلة يوضع فيها كل ما يهم المنظمة من دون تفريق بين من سيطلع على تلك المعلومات أو الأخبار.
موقعنا لهذا العدد هو موقع أمانة منطقة الجوف الذي يعد متميزا إلى حد كبير، ولكنه هفا هفوة بسيطة في وضع بعض العناصر التي يجب أن تكون في الموقع الداخلي فحسب، إضافة إلى بعض الملاحظات البسيطة الأخرى التي سوف نشير إليها في مواضعها، فإلى تفاصيل التقرير:
النظرة العامة
الموقع يعتبر من المواقع المتميزة، فهو قد أتقن وأبدع في حسن الترتيب والتوزيع، واختيار الألوان وتنسيقها ودرجات تباينها، كما أنه سريع التحميل، ولكن أعاب صفحته الرئيسية بوجود الإيقونة الخاصة بالموظف المثالي الموجودة في الجهة اليسرى؛ حيث إن مثل هذه الإجراءات هي شأن داخلي ولا تهم الزائر في شيء، ويفترض جودها في الموقع الداخلي فقط.
تحديث المحتوى
من الملاحظ أن الموقع مهتم بأمر التحديث لدرجة كبيرة، فهو مليء بالأخبار المحدثة، والمناقصات الجارية، والفرص الاستثمارية. ولكن تكمن هناك ملاحظة بسيطة قد لا ينتبه لها الكثير، ألا وهي أنه في نهاية كل خبر هناك عبارة بسيطة تذكر من الإدارة التي قامت بنشر الخبر، حيث هناك أخبار يتم نشرها من قبل إدارة تقنية المعلومات، أو إدارة الإعلام والعلاقات العامة، ومثل هذا التفصيل لا يهم القارئ والزائر فالجميع يخدمون المنظمة ذاتها، والمنتج النهائي هو تحسين صورة المنظمة وبالتالي يصب في صالح الكل من مختلف الإدارات والأقسام.
الأخطاء البرمجية بالموقع
جودة المحتوى
أغلب المحتوى الموجود في الموقع رائع ويصب في مصلحة الزائر، ومن أهمها إشهار رقم البلاغات عن المشاكل البيئية والاضرار التي تتعلق بالنظافة واشتراطاتها، أو ما يرتبط بأعمال الأمانة من خلال إبراز الرقم المجاني (940) الذي يعتبر عاما على مستوى المملكة، ولكن أحسن موقع أمانة منطقة الجوف في إبرازه.
كما وفر الموقع خدمات إلكترونية بسيطة ولكنها نافعة ولعل في المستقبل القريب يتم تطويرها بإضافة خدمات أكثر نفعا للمواطنين في تلك المنطقة.
لقد تميز الموقع أيضا في عرض جميع وسائل الاتصال بالأمانة، كما أنه قد تم تصنيفها بشكل رائع، ولكن يبقى هناك جدول يحوي جميع الهواتف والتحويلات لجميع الأقسام، وهذا كله شيء رائع وتواصل سهل بين المواطن والإدارات المختلفة، ولكن وللأسف أن ذلك الجدول فارغ. وبالتالي فوضعه بتلك الصورة يعتبر سلبية ونقيصة كبيرة في الموقع نتمنى من مسؤولي الموقع الالتفات لها ومعالجتها في اقرب فرصة ممكنة.
كما أن من السلبيات في هذا الجانب أن هناك تكرارا لإيقونة الصفحة الرئيسية في الجهة اليمنى من الموقع، إضافة إلى قائمة الأخبار الموضوعة في الصفحة الرئيسية قد تم تنسيقها بطريقة غير ملائمة حيث جاء ترتيب تلك القائمة وتنسيقها إلى الجهة اليسرى وهذا التنسيق لا يصلح للنصوص العربية ولكن هو مخصص للغة الانجليزية أو اللغات التي تكتب من اليسار لليمين.
الأخطاء البرمجية
هناك روابط يرجى مراجعتها فهي لا تعمل.
كما أن هناك عددا من الأخطاء البرمجية في خاصية CSS يوجد 27 خطأ برمجيا وتحذيرا، وكذلك عدد 53 خطأ في خاصية HTML، وتحذيرا بها.
ترك الجدول فارغا فما السبب؟
أهم الملاحظات في الموقع
• الموقع متميز ورائع في أغلب أجزائه ومحتواه.
• المحتوى ثري وبه خدمات إلكترونية ولكنها تحتاج إلى زيادة وتطوير.
• هناك جدول الهواتف والتحويلات فارغ، ومن الأفضل تعبئته أو إزالته.
• يوجد تكرار لإيقونة (الصفحة الرئيسية) في الجهة اليمنى.
• إيقونة خاصة (بالموظف المثالي) لا يليق وضعها في الموقع الخارجي.
• تنسيق قائمة الأخبار غير لائق بالنص العربي (مراجعة الصورة المرفقة).
للتواصل أرسل رسالة قصيرة
على الرقم 88522 تبدأ بالرمز 444 يتبعها النص والاسم، أو من خلال البريد الالكتروني للصفحة
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.