تقريب واقع التدريب من واقع سوق العمل هدفنا في البرامج المشتركة مع الشركات

بعد رعايته حفل تخريج 100 متدرب من برنامج التدريب المشترك مع "جنرال موتورز"..الغفيص:

خرج محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص أمس أكثر من 100 متدرب من برنامج التدريب المشترك للمؤسسة مع شركة جنرال موتورز ووكلائها بالمملكةّ.
وقال الغفيص إن المؤسسة دشنت خلال السنوات القليلة الماضية عدة برامج ومعاهد تدريبية مشتركة مع القطاع الخاص بموازاة البرامج الاساسية في كليات ومعاهد المؤسسة، لافتا إلى أن أهداف اطلاق هذه البرامج هو إيجاد فرصة اكبر لتقريب واقع التدريب من واقع سوق العمل مشيراً إلى ان الشاب في هذه البرامج يعتبر موظفا ويعامل كما يعامل الموظف.
واوضح محافظ المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني أن من أهداف هذه الشراكات ايضاً أن يتحقق للقطاع المستفيد من المخرجات فرصة أكبر للتدريب على ما يحتاجه سوق العمل فعلا وليس على ما يعتقد الآخرون بأن سوق العمل يحتاجه.
وأوضح الغفيص أن من الأبعاد التي تسعى لها المؤسسة من هذه البرامج أن يتسنى للشباب التعرف مبكراً وعن قرب على كيفية النجاح في مجال تخصصه, بعد أن يقضي عدة سنوات كموظف, ينطلق بعدها إما في أعمال قيادية داخل القطاع الذي يعمل به أو أن يبدأ بعمله الخاص ومؤسسته الصغيرة والتي يفوق دخلها دخل الوظائف في القطاع الخاص فضلاً عن القطاع الحكومي.
يشار إلى أن برنامج التدريب المشترك للمؤسسة مع شركة جنرال موتورز ووكلائها في المملكة والذي انطلق منذ سنوات التحق به ما يزيد عن (1000) متدرب.
وفي ذات السياق قال نائب رئيس مجلس المديرين بشركة الجميح القابض ابراهيم الجميح إن شركته عازمة على شغل الوظائف التقنية والفنية والمهنية بالكوادر الوطنية، مشيراً إلى أن شركته بالاشتراك مع صندوق الموادر البشرية والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني وبالتعاون مع شركة جنرال موتورز استطاعت أن توجد برامج تدريبية تؤهل الشباب السعودي لسوق العمل.
وأكد أنهم نجحوا في سعودة نحو 44% من الوظائف بشركة الجميح، لافتاّ إلى أن الخطة الخمسية للشركة تستهدف رفع هذه النسبة إلى 100% يتم اشغالها بالسعوديين.
وقال الجميح إن التجربة العملية مع السعوديين أكدت تفوق أبناء الوطن على نظرائهم الوافدين من جهة الالتزام بمواعيد العمل واتقان المهنة، مشيراّ إلى أن العاملين في الشركة لمسوا جدارة السعوديين في جميع التخصصات.