الأهلي السعودي يتغلّب على شباب الأهلي الإماراتي برباعية في نخبة آسيا    الشباب يستنجد برجل الإنقاذ    هل تصبح قراءة الرواية عبئا نفسيا 2/2    «ألوان الجبيل» ينطلق بفعاليات فنية واقتصادية في مرسى باي    الشؤون الإسلامية بجازان تستكمل جاهزية الجوامع والمساجد وتُطلق فرصًا تطوعية ومبادرات مجتمعية استعدادًا للشهر الفضيل    حين يسرق العمل حياتنا    حصاد الجولة 22 من دوري يلو: أهداف بالجملة.. وأبها والدرعية يتقاسمان لقب الهجوم الأقوى    المؤتمر الصحفي الحكومي يسلّط الضوء على منجزات المملكة وتحول القطاع غير الربحي في البلديات والإسكان وتمكين العمل الخيري عبر منصة إحسان بالذكاء الاصطناعي    3 جولات بمسمى التأسيس    زيلينسكي يعلن عن محادثات بشأن الطاقة في أوكرانيا مع شركائها    الذهب ينخفض 1% مع صعود الدولار في معاملات ضعيفة    "الشؤون الإسلامية" تباشر تسليم هدية خادم الحرمين من التمور لمصر    تعاون سعودي فرنسي لتوطين صناعة اللقاحات البيطرية    جمعية فهد بن سلطان الخيرية توزع السلال الغذائية الرمضانية    20 بسطة رمضانية مجانية توزعها بلدية الشقيق    عابدي يختتم مشاركة السعودية في أولمبياد ميلانو كورتينا 2026 للتزلج الألبي    وزير الخارجية يتلقى رسالة خطية من نظيره العراقي    أمير جازان يستقبل قائد القوة الخاصة لأمن الطرق بالمنطقة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يشهد توقيع مذكرة تعاون بين إمارة جازان والهيئة الملكية للجبيل وينبع    أمير تبوك يترأس غداً اجتماع الإدارات الحكومية والخدمية المعنية باستعدادات شهر رمضان    اختتام مشاركة المملكة في معرض دمشق الدولي للكتاب وسط إشادة واسعة    أمانة عسير تطلق حملة الامتثال لتعزيز سلامة الغذاء في الأسواق الرمضانية    أمير المدينة يدشن مشروع "على خطاه"    أمير المدينة يدشن معرض الهجرة النبوية    وزير الخارجية الإيراني يعقد جولة ثانية من المحادثات النووية    رئيس وزراء السنغال يغادر جدة    أمير المدينة يطلع على الاستعدادات الأمنية والمرورية لشهر رمضان    حواجز داخل المركبة تعيق رؤية السائق وتزيد من خطر الحوادث المرورية    مستشفى الرس العام يخدم أكثر من 667 ألف مستفيد خلال عام 2025م    إيفان توني يُعلن موقفه من الرحيل عن الأهلي    العالم يحتفل ب اليوم الدولي للمرأة والفتاة في العلوم    مكة المكرمة مركز الثقة في اقتصاد الحلال.. ومنصة التوسع نحو الأسواق الدولية    "الشؤون الدينية" تُعلن اكتمال جاهزيتها واستعداداتها لاستقبال شهر رمضان    المملكة: لا سلطة للاحتلال الإسرائيلي على الضفة الغربية    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تعيد توطين الأرنب العربي    سجين سابق يقتل زوجته ووالدته وابنته    تصعيد ميداني في دارفور.. الجيش السوداني يستهدف مخازن أسلحة «الدعم السريع»    التأسيس والعودة بالذاكرة    أكد تحقيق تطلعات القيادة.. راكان بن سلمان: نهتم بدعم مسيرة التنمية الشاملة    رايات الامتنان    نور النبوي ينهي تصوير«كان يا ما كان»    ملتقى أبها يناقش فرص الاستثمار العقاري    مؤتمر صحفي لوزيري البلديات والإعلام ورئيس «سدايا» اليوم    «سلمان للإغاثة» يوزع 410 سلال غذائية بمدينة نوائي بأوزبكستان    دعم مراكز الأبحاث والتطوير    مجرة «دولاب الهواء» تزين سماء جنوب رفحاء    بعد تنسيق مع واشنطن.. دمشق تتسلم قاعدة الشدادي العسكرية    الشمس يتوَّج بطلاً لدوري الدرجة الثانية للسيدات وصعوده للدرجة الأولى    ترويج الست موناليزا يثير الجدل والسخرية    روبوتات تغزو كهوف القمر    تضمّن 4 أوراق عمل صحية.. تعليم جازان ينظم ملتقى «مدرستي آمنة»    نظام نباتي يحمي القلب    الأمير فواز بن سلطان يستقبل المهنئين بمناسبة تعيينه محافظًا للطائف    تنظيم مبادرة اليوم العالمي للنمر العربي    العناية بالحرمين تعلن جاهزية خطتها التشغيلية المتكاملة لموسم رمضان 1447    الأمير راكان بن سلمان بن عبدالعزيز يشكر القيادة ويستقبل المهنئين بمناسبة تعيينه محافظًا للدرعية    «الاستحمام في الظلام» أفضل طريقة لجودة النوم    الرياضة في رمضان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مختصون يناقشون مستوى الرضا الوظيفي في ملتقى أفضل بيئة عمل بالشرقية
يقام نهاية الشهر تحت رعاية الأمير محمد بن فهد
نشر في الرياض يوم 16 - 05 - 2010

أكد أمين عام غرفة الشرقية عدنان بن عبدالله النعيم أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة، نحو بيئة عمل أفضل" المزمع إقامته يومي 25-26 مايو 2010م في المقر الرئيسي للغرفة بالدمام تحت رعاية الأمير محمد بن فهد أمير المنطقة الشرقية جاء في وقت أصبحت الحاجة تستدعي تقييم بيئة العمل في المملكة ووضعها في المكان السليم الذي يستطيع المختصون والخبراء من خلال ذلك مناقشة تطورات العمل فيها ومحاولة تحسينها عبر اتخاذ الخطوات الجريئة والواقعية التي تساهم في تطويرها لتخرج بالنتائج المرجوة والتي تحسن بيئة العمل للوصول إلى الجودة في مخرجات العمل. وأوضح النعيم أن الخطوات المدروسة تعتبر بمثابة الحلول المناسبة لتحسين بيئة العمل، مشيرا إلى أن الدراسات وحدها هي الأداة المساعدة للمختصين في تحليل البيانات وإظهار نقاط الضعف وبالتالي يستطيع المختصون دراسة البيانات والخروج بحلول مناسبة تخدم الموظف ومكان عمله.
وبين أن القائمين على الملتقى خرجوا بقائمة من الخبراء في هذا المجال الأمر الذي سيثري جلسات الملتقى وينقل التجارب المثالية للحضور مؤكدا أن جلساته تعتبر فرصة ثمينة لأصحاب الشأن والمشاركين للاستفادة من الدراسات والبحوث وأوراق العمل في هذا المجال، حيث سينعكس ذلك على تطوير بيئة العمل في منشآتهم، كما أنها مفيدة للموظفين حيث تسعى إلى تحسين مستوى الأداء لديهم من خلال الاستماع إلى نصائح اهل الخبرة في هذا المجال وهو ما يساهم في تعزيز فكرة بيئة العمل المثالية من خلال علاقات الموظفين واستخدام التقنية مرورا برفع الكفاءة لدى الموظف نفسه.
وقال النعيم إن برنامج الملتقى العلمي يضم نخبة من المختصين والدارسين لبيئة العمل، حيث سيقدمون خلاصة تجاربهم في المساهمة في رفع مستوى الاداء في بيئة العمل من خلال 9 جلسات على مدى يومين يشارك فيها 15 مختصا لتقديم البيانات المهمة والانجازات الاخيرة للتجربة في المملكة.
واشار الى ان اسماء معروفة ستكون ضمن البرنامج يتقدمهم الدكتور عبدالله باعشن رئيس مجلس المديرين لشركة تيم ون للاستشارات وبوب ألاي المدير العام لمجموعة وورك فورس الادارية اللذان سيتحدثان عن الأساليب الحديثة في رفع مستوى مشاركة الموظفين واثرها الايجابي نحو تحقيق بيئة العمل المثالية. كما يشارك الدكتور هلال الطويرقي رئيس مجلس ادارة مجموعة الطويرقي القابضة والمهندس صالح بن فهد النزهة الرئيس المسؤول التشغيلي الأعلى في شركة التصنيع الوطنية (تصنيع) والدكتور وافي داود رئيس مجلس إدارة مجموعة دبي للجودة رئيس التميز المؤسسي في هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي الذين سيشاركون بأوراق عمل تتحدث عن دور القيادة في بناء بيئة العمل المثالية. كما يتحدث وائل بن عبدالرحمن البسام مدير الموارد البشرية لشركة الزامل للاستثمار الصناعي وعبدالوهاب بن صالح ال الشيخ مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة الرياض العالمي للأغذية (ماكدونالدز السعودية) عن الاستثمار في التدريب في ظل الأزمة المالية العالمية كما يستعرضان الأساليب المتبعة في تحديد المستوى الأمثل للتدريب. ويناقش بيتر كيللي نائب المدير التنفيذي للموارد البشرية في بنك أبوظبي الوطني الموازنة بين إستراتيجية الموارد البشرية والرضا الوظيفي من خلال ورقة عمل يشارك بها كما يتحدث عبدالله الفوزان الشريك المدير لشركة كي بي إم جي الفوزان والسدحان, وعبدالرحمن بن محمد الرفاعي المدير العام للموارد البشرية في شركة العزيزية بندة المحدودة حول هيكلة الرواتب والأجور والمكافآت وايضا الأساليب المتبعة في خفض التسرب الوظيفي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.