قوات الاحتلال تعتقل صحفية فلسطينية    أمير تبوك يستقبل رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد    كرنفال التمور ببريدة.. بيئة عمل جاذبة تصنع جيلًا رياديًا من الشباب    أسعار النفط تواصل الانخفاض عند التسوية    سيرة من ذاكرة جازان.. إياد أبوشملة حكمي    الفيصل: التكريم لفتة غير مستغربة.. طابع تذكاري تخليداً لإسهامات الفيصل في تعزيز التنمية    أداء قوي رغم تقلبات الأسواق.. أرامكو السعودية: 80 مليار ريال توزيعات أرباح الربع الثاني    ارتفاع مؤشر الأسهم    من تنفيذ تعليمات إلى الفهم والقرارات.. سدايا: الذكاء الاصطناعي التوكيلي يعزز الكفاءة والإنتاجية    نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على والدة جواهر بنت مساعد    محكمة كامبريدج تنظر اليوم في قضية مقتل «القاسم»    موسكو تعلن حرية نشر الصواريخ المتوسطة.. استهداف روسي أوكراني متبادل يعطل الإمدادات العسكرية    بعد 80 عاما من قصفها هيروشيما تدعو العالم للتخلي عن السلاح النووي    رواندا تستقبل 250 مهاجرا مرحلا من الولايات المتحدة    إيران تكشف قائمة سرية لجواسيس بريطانيا    نوتنجهام ينافس أندية سعودية على نجم اليوفي    برشلونة يفتح إجراء تأديبياً بحق تيرشتيغن    القادم من الأهلي.. العلا يتعاقد مع "المجحد" حتى 2027    لاعب الهلال مطلوب في أوروبا والبرازيل    «إنسان» تودع 10 ملايين ريالٍ في حسابات المستفيدين    تعديل تنظيم المركز الوطني للأرصاد.. مجلس الوزراء: فصلان دراسيان لمدارس التعليم للعام الدراسي القادم    «الفصلان الدراسيان» يعودان برؤية تطويرية.. رضا مجتمعي واسع واستجابة للمتغيرات التعليمية    تمكين المواطن ورفاهيته بؤرة اهتمام القيادة    والد ضحية حفل محمد رمضان: أموال الدنيا لن تعوضني عن ابني    هيئة التراث ترصد (24) حالة تعدٍ على مواقع وقطع أثرية    معرض «المهمل»    احذروا الثعابين والعقارب ليلاً في الأماكن المفتوحة    سعود بن نايف يشدد على الالتزام بأنظمة المرور    اختتام برنامج أساسيات الشطرنج في جمعية الإعاقة السمعية    فيصل بن مشعل: المذنب تشهد تطوراً تنموياً وتنوعاً في الفرص الاستثمارية    محمد بن عبدالرحمن: تطور نوعي في منظومة "الداخلية"    قطاع عقاري مستقر    سرد تنموي    "الإسلامية" تنفذ برنامجاً تدريبياً للخُطباء في عسير    صحن المطاف مخصص للطواف    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دوراً كبيراً في تعزيز قيم التسامح    الصمت في الأزمات الإعلامية    الأخضر تحت 15 عاماً يخسر أمام أميركا    النقد السلبي    اتحاد المنطاد يشارك في بطولة فرنسا    الانضباط تغرم الهلال وتحرمه من المشاركة في السوبر المقبل    مُؤتمر حل الدولتين يدْفع لإِقامة الدولة الفِلسطينية    أسماء المقاهي العالمية حيلة تسويقية تستهدف الباحثين عن عمل    لجنة الانتخابات تعتمد قائمة نواف بن سعد لرئاسة الهلال    تقليل ضربات الشمس بين عمال نظافة الأحساء    الراحل تركي السرحاني    دواء من الشوكولاتة يواجه فيروسات الإنفلونزا    الأمن العام : الصلاة في صحن المطاف تعيق حركة المعتمرين    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    الشؤون الإسلامية تختتم البرنامج التدريبي المتخصص للمراقبين ومنسوبي المساجد في جازان    الاتفاق يواصل تحضيراته وديمبيلي يقترب من العودة    أمير جازان يُقلّد مدير مكافحة المخدرات بالمنطقة رتبته الجديدة    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    أغسطس.. شهر المناعة العالمي لحماية الأجيال    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    الدقيسي    الحراثة التقليدية    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مليارا ريال حجم إيرادات صندوق تنمية الموارد البشرية خلال عام واحد
تقرير الصندوق: عدم وجود استراتيجية وطنية واضحة أبرز المعوقات
نشر في الرياض يوم 14 - 03 - 2009

أبرز صندوق تنمية الموارد البشرية معوقات عمله مع الجهات ذات العلاقة بسوق العمل بتعذر فتح حسابات للموظفين المدعومين لدى المنشآت في الكثير من البنوك التجارية وعدم تعاونهم في التصديق على كشوفات الحساب التي تثبت استلام الموظف المدعوم لراتبه مما يؤخر صرف مستحقات المنشآت .
وأوضح تقرير إنجازات الصندوق الأخير أن الصندوق يواجه عدداً من المعوقات التي تحول دون تحقيق أهدافه ومن ذلك عدم وجود إستراتيجية وطنية واضحة لتنمية الموارد البشرية يمكن من خلالها توحيد الجهود وتنسيقها بين الجهات المعنية بسوق العمل ، وكذلك صعوبة تحديد وجود طالب العمل على رأس العمل لعدم توفر قاعدة بيانات موحدة للقوى العاملة في المملكة ، واعترف الصندوق باعتماده على نظام التأمينات الاجتماعية الذي لا يمانع من تسجيل الموظف في أكثر من منشأة .
ومن المعوقات التي تتعلق بطالبي العمل عدم الرغبة بالعمل في القطاع الخاص خاصة الوظائف الفنية والمهنية وتفضيل العمل في القطاع الحكومي والعسكري .
وبين التقرير معوقات أخرى تتعلق بالمنشآت المستفيدة من خدمات الصرف مثل عدم تسجيل الموظفين في التأمينات الاجتماعية وفقاً للنظام وقصور أداء إدارة الموارد البشرية لدى المنشآت وكذلك عدم جدية بعض منشآت القطاع الخاص في توطين الوظائف والسعودة واللجوء إلى التوظيف الوهمي .
واقترح الصندوق لمعالجة المعوقات التي أوردها التقرير، تطبيق تنظيم حركة القوى العاملة بين جهات التوظيف الحكومية والخاصة بشكل آلي لتقليل نسب التسرب غير المبرر ونتائجه العكسية ، وإيجاد برامج تدريبية تأهيلية للمتسربين من جميع مراحل التعليم لمساعدتهم على الدخول إلى سوق العمل ، إضافة إلى مزيد من التنسيق بين القطاع الخاص ومؤسسات التعليم والتدريب وبين احتياجات العمل .
كما اقترح لحل معوقات سوق العمل تبني إستراتيجية وطنية لتنمية الموارد البشرية تستهدف مهناً محددة وفقاً لجدول زمني محدد لتنفيذها من الجهات المسؤولة .
وشدد الصندوق على التأكيد على قصر المهن القيادية لوحدات الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص على القوى العاملة السعودية ، وتفعيل دور مكاتب التوظيف الأهلية ودراسة المشاكل التي تواجهها وإيجاد الحلول المناسبة .
إلى ذلك حقق الصندوق إيرادات خلال عام التقرير (27 -1428) بلغت ملياران و200 ألف ريال ، تجاوزت إيرادات رسوم تأشيرات الدخول ( مليار ونصف المليار) ريال وجاء باقي الإيرادات من رسوم الإقامات ورخص العمل وغرامات نظام العمل .
وبين التقرير أن احتياطي رأسمال الصندوق (606553287) ريالاً واحتياطي عام (4،158،264،572) ريالات وبلغ إجمالي المطلوبات وحقوق الصندوق (5،102،390،449) ريالات .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.