قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    غزال ما ينصادي    توقعات النفط.. 2026    «ريف السعودية»: نمو المحاصيل البعلية 1100 %    متذبذب بشكل طفيف.. معدل البطالة بين السعوديين عند 7.5 % بالربع الثالث    الجزائر تخسر سمير شرقي    الفتح يواصل صحوته.. والتعاون والحزم تجاوزا النجمة والرياض    رونالدو يُشعل الصحف العالمية بثنائية الأخدود    300 ألف متطوع في البلديات    فيصل بن بندر يزف 106 من أبناء «إنسان» للحياة الزوجية    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    غياب ضعف وتراجع!    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    دشنها أمير الشرقية.. المدينة العالمية.. وجهة استثمارية وسياحية نوعية    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    النصر.. كسرِ الأضلاعِ وضرباتِ الجزاء    في روشن.. الحزم يعبر الرياض.. الفتح يواصل صحوته والتعاون يصعق النجمة    «الشؤون الاقتصادية والتنمية» استعرض أبرز المؤشرات: أداء قوي للاقتصاد السعودي وتعزيز مكتسبات الرؤية    مجموعة شرق أفريقيا تؤكد التزامها بوحدة الصومال    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    السودان: عشرة آلاف نازح خلال ثلاثة أيام    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    تدريب 320 مراقباً في مبادرة «رافد الحرمين»    التقدم الزمني الداخلي    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    افتتح أعمال الملتقى الاقتصادي.. الخريف: تكامل اقتصادي وشراكة مستدامة مع تونس    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    علاج جيني جديد لمرض باركنسون    أنت مسئول عن سلامتك (2)    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    خطة سلام تحت الاختبار ضمانات أمريكية لأوكرانيا لمدة 15 عاما    التعاون لوصافة دوري روشن بالفوز على النجمة    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    بلدية محافظة بيش تواصل أعمال النظافة اليومية بالكورنيش حفاظًا على الشاطئ وراحة الزوار    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مليارا ريال حجم إيرادات صندوق تنمية الموارد البشرية خلال عام واحد
تقرير الصندوق: عدم وجود استراتيجية وطنية واضحة أبرز المعوقات
نشر في الرياض يوم 14 - 03 - 2009

أبرز صندوق تنمية الموارد البشرية معوقات عمله مع الجهات ذات العلاقة بسوق العمل بتعذر فتح حسابات للموظفين المدعومين لدى المنشآت في الكثير من البنوك التجارية وعدم تعاونهم في التصديق على كشوفات الحساب التي تثبت استلام الموظف المدعوم لراتبه مما يؤخر صرف مستحقات المنشآت .
وأوضح تقرير إنجازات الصندوق الأخير أن الصندوق يواجه عدداً من المعوقات التي تحول دون تحقيق أهدافه ومن ذلك عدم وجود إستراتيجية وطنية واضحة لتنمية الموارد البشرية يمكن من خلالها توحيد الجهود وتنسيقها بين الجهات المعنية بسوق العمل ، وكذلك صعوبة تحديد وجود طالب العمل على رأس العمل لعدم توفر قاعدة بيانات موحدة للقوى العاملة في المملكة ، واعترف الصندوق باعتماده على نظام التأمينات الاجتماعية الذي لا يمانع من تسجيل الموظف في أكثر من منشأة .
ومن المعوقات التي تتعلق بطالبي العمل عدم الرغبة بالعمل في القطاع الخاص خاصة الوظائف الفنية والمهنية وتفضيل العمل في القطاع الحكومي والعسكري .
وبين التقرير معوقات أخرى تتعلق بالمنشآت المستفيدة من خدمات الصرف مثل عدم تسجيل الموظفين في التأمينات الاجتماعية وفقاً للنظام وقصور أداء إدارة الموارد البشرية لدى المنشآت وكذلك عدم جدية بعض منشآت القطاع الخاص في توطين الوظائف والسعودة واللجوء إلى التوظيف الوهمي .
واقترح الصندوق لمعالجة المعوقات التي أوردها التقرير، تطبيق تنظيم حركة القوى العاملة بين جهات التوظيف الحكومية والخاصة بشكل آلي لتقليل نسب التسرب غير المبرر ونتائجه العكسية ، وإيجاد برامج تدريبية تأهيلية للمتسربين من جميع مراحل التعليم لمساعدتهم على الدخول إلى سوق العمل ، إضافة إلى مزيد من التنسيق بين القطاع الخاص ومؤسسات التعليم والتدريب وبين احتياجات العمل .
كما اقترح لحل معوقات سوق العمل تبني إستراتيجية وطنية لتنمية الموارد البشرية تستهدف مهناً محددة وفقاً لجدول زمني محدد لتنفيذها من الجهات المسؤولة .
وشدد الصندوق على التأكيد على قصر المهن القيادية لوحدات الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص على القوى العاملة السعودية ، وتفعيل دور مكاتب التوظيف الأهلية ودراسة المشاكل التي تواجهها وإيجاد الحلول المناسبة .
إلى ذلك حقق الصندوق إيرادات خلال عام التقرير (27 -1428) بلغت ملياران و200 ألف ريال ، تجاوزت إيرادات رسوم تأشيرات الدخول ( مليار ونصف المليار) ريال وجاء باقي الإيرادات من رسوم الإقامات ورخص العمل وغرامات نظام العمل .
وبين التقرير أن احتياطي رأسمال الصندوق (606553287) ريالاً واحتياطي عام (4،158،264،572) ريالات وبلغ إجمالي المطلوبات وحقوق الصندوق (5،102،390،449) ريالات .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.