الشورى” ينتقد أداء “صندوق الموارد” لحل مشاكلات العاطلين

انتقد أعضاء مجلس الشورى أمس أداء صندوق تنمية الموارد البشرية تجاه مشكلة العاطلين ، وعدم وجود برامج وآليات لحل هذه المشكلة . وقالوا ، خلال مناقشة تقرير الصندوق : إن أداء الصندوق على ارض الوقع غير مجد ، مؤكدين ان المبالغ التي صرفت عليه لم تتجاوز 620 مليون ريال في عام 1429 ه بينما وصلت الإيرادات الى 2139 مليون ريال . وتساءلوا : اين ذهبت تلك الاموال وماذا تم بشأنها ؟ . واضافوا انه لا توجد احصائيات لعدد المتقدمين الذين تم توظيفهم ومتابعتهم من قبل الصندوق .
وقد تناول الاعضاء التقرير برؤى شفافة تناولت مختلف الجوانب التي تهم أداء الصندوق والرفع من أدائه والمتمثل في تأهيل القوى العاملة الوطنية بالتدريب ومن ثم الحصول على الوظيفة المناسبة والحد من البطالة .
واستعرض الاعضاء في مداخلاتهم أهمية الدور الذي يقوم له الصندوق في دعم الشباب السعودي وما يقوم به من تدريب وتوظيف طالبي العمل في منشآت القطاع الخاص واحلالهم بدل العمالة الوافدة من خلال العديد من برامج الدعم التي تبنّاها الصندوق والتي تلبي احتياجات سوق العمل، وما يعوّل عليه من تطلعات أكدها الأمر الملكي الكريم الذي صدر مؤخراً والخاص بمتابعة ودعم الباحثين والباحثات عن العمل.
وأكدت المداخلات على أهمية استثمار الايرادات المالية للصندوق والتوسع في برامج التدريب وما سيعكسه هذا التوسع على برامج التوظيف وفتح أفقاً جديداً لنوعية الوظائف للجنسين وبما يحقق أهداف استراتيجية التوظيف في المملكة وطالب الأعضاء بضرورة معرفة أعداد المستفيدين من الصندوق والتحقوا بالفعل في أعمالهم حسب ما اختطه الصندوق من خطط لدعم هذا الجانب .
وأوصت لجنة الموارد البشرية باستحداث إيرادات الصندوق والتوسع في برامج التدريب والتوظيف ، وكذلك تفعيل برامج المتابعة بالصندوق ومعرفة ما تم بشأن المتدربين ان يتابع الصندوق الذين تم توظيفهم .
وقال عضو مجلس الشورى الدكتور احمد ال مفرح انه لا يوجد أي معلومات عن الكراسي الجامعية التي وقعها الصندوق مع جامعتي الملك سعود و الملك عبدالعزيز بشأن برامج توظيف الشباب السعودي كما ان هناك قلة الفرص الوظيفية للمهن الصناعية ماهي المعوقات التي تواجه هذا القطاع وماذا تم بشأن توظيف السعوديين في المدارس الاهلية .
وتساءل عضو مجلس الشورى الدكتور سالم القحطاني ماهي رسالة الصندوق وماهي اهدافه التدريبية مشيرا الي ان الصندوق أبرم عدة اتفاقيات وصلت الى اكثر من 1700 اتفاقية وان عدد الفرص الوظيفية 15 الف فرصة وهذا العدد قليل مقارنة بعدد الاتفاقيات . من جهته قال عضو مجلس الشورى حسن الشهري ان اداء الصندوق غير مرضٍ أبدا و هناك تدنٍ في التدريب في الصندوق من خلال المعاهد المتخصصة وكذلك بعض برامج الصندوق غير مجدية وآلياته غير واضحة .