جوازات المدينة تستقبل أولى رحلات حجاج جيبوتي    الاقتصاد السعودي نمو مرتفع وتضخم مستقر حتى 2026    مستشفى الطوال العام ينفذ فعالية اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية    سقوط مسبار فضائي على الأرض غدا السبت 10 مايو    إيران والردع النووي: هل القنبلة نهاية طريق أم بداية مأزق    القيادة تهنئ رئيس الجمهورية القرغيزية بذكرى يوم النصر لبلاده    جازان تودّع ربع قرن من البناء.. وتستقبل أفقًا جديدًا من الطموح    إحباط محاولة تهريب 40 كيلوغرامًا من "الكوكايين" في ميناء جدة الإسلامي    النادي الأدبي بجازان يقيم برنامج ما بين العيدين الثقافي    إمام المسجد الحرام: الأمن ركيزة الإيمان ودرع الأوطان في زمن الفتن    هلال جازان يحتفي باليوم العالمي للهلال الأحمر في "الراشد مول"    أمير منطقة الجوف يختتم زياراته التفقدية لمحافظات ومراكز المنطقة    مهرجان المانجو والفواكه الاستوائية في صبيا يشهد إقبالًا استثنائيًا في يومه الثاني    أمطار ورياح نشطة على عدة اجزاء من مناطق المملكة    الفريق الفتحاوي يرفع درجة الجاهزية.. و"قوميز": مباراة الوحدة موسمٌ كامل في 90 دقيقة    الإعلان عن أندية الدرجة الأولى الحاصلة على الرخصة المحلية    إدارة نادي الخليج تستقبل وفد اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية    من التقليدية إلى المنصات الإلكترونية    أوامر ملكية: تغييرات في إمارات المناطق وتعيينات قيادية رفيعة    مؤتمر الاتصال الرقمي: القيمة والتفاعل    إلغاء دور الإعلام الفلسطيني كناقل أمين للواقع على الأرض    الرواية والسينما وتشكيل الهوية البصرية    قيمة المثقف    الرياح الأربع وأحلام اليقظة    اليمن.. أزمة سببها الحوثي    الحج لله.. والسلامة للجميع    اضطرابات نفسية.. خطر صادم    مرضى الكلى.. والحج    الأهلي.. قصيدة الكرة السعودية!    تشيلسي يهزم يوجوردينس السويدي ويبلغ نهائي دوري المؤتمر الأوروبي    العدالة يبدأ استعداداته لمواجهة نيوم في دوري يلو    بمشاركة (90) لاعباً .. اختتام تجارب أداء لاعبي كرة قدم الصالات    ترامب يدعو إلى وقف إطلاق نار "غير مشروط" بين روسيا وأوكرانيا لمدة 30 يوماً    بتكوين ترتفع إلى 102385 دولاراً    تطوير قطاع الرعاية الجلدية وتوفير أنظمة دعم للمرضى    الحجيج والهجيج    الأمير محمد بن عبدالعزيز يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تعيينه أميرًا لمنطقة جازان    جامعة أمِّ القُرى تنظِّم الملتقى العلمي الرَّابع لطلبة المنح الدِّراسيَّة    الهلال الأحمر يُفعّل اليوم العالمي للهلال الأحمر تحت شعار "الإنسانية تجمعنا"    رئاسة الشؤون الدينية تدشن أكثر من 20 مبادرة إثرائية    الربيعة يطمئن على صحة التوأم الملتصق الصومالي "رحمة ورملا"    جائزة البابطين للإبداع في خدمة اللغة العربية لمجمع الملك سلمان العالمي    جامعة نايف للعلوم الأمنية تنال اعتمادا دوليا لكافة برامجها    تعليم جازان ينظم لقاءً تربويًا بعنوان رحلة التحول في منظومة حوكمة إدارات ومكاتب التعليم لمديري ومديرات المدارس    90 مليار دولار إسهام "الطيران" في الاقتصاد السعودي    ضبط (4) مقيمين لارتكابهم مخالفة تجريف التربة    15 مليون دولار مكافأة لتفكيك شبكات المليشيا.. ضربات إسرائيل الجوية تعمق أزمة الحوثيين    تصاعد وتيرة التصعيد العسكري.. الجيش السوداني يحبط هجوماً على أكبر قاعدة بحرية    إحالة مواطن إلى النيابة العامة لترويجه "الحشيش"    الزهراني يحتفل بزواج ابنه أنس    تصاعد التوترات بين البلدين.. موسكو وكييف.. هجمات متبادلة تعطل مطارات وتحرق أحياء    إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد.. وصول التوأم الملتصق الصومالي "رحمة ورملا" إلى الرياض    الرُّؤى والمتشهُّون    ألم الفقد    أمير تبوك يرعى حفل تخريج طلاب وطالبات جامعة فهد بن سلطان    المرأة السعودية تشارك في خدمة المستفيدين من مبادرة طريق مكة    الرياض تستضيف النسخة الأولى من منتدى حوار المدن العربية الأوروبية    رشيد حميد راعي هلا وألفين تحية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



7% من العاملين في المملكة فقط يشعرون بالرضا عن رواتبهم
في دراسة ألقت الضوء على معدلات الرواتب في المنطقة
نشر في الرياض يوم 02 - 03 - 2009

أكدت دراسة حديثة تدني معدلات رضا الموظفين تجاه الرواتب في منطقة الشرق الاوسط, حيث إن 7% فقط من الموظفين في المملكة يشعرون بالرضا تجاه رواتبهم.
وحسب الدراسة التي اجراها "بيت.كوم" أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع خبراء YouGov فإن هذه الصورة تتكرر في باقي دول مجلس التعاون الخليجي التي سجلت معدلات منخفضة مماثلة.
وأكد الخبير الإداري الدكتور محمد البدر رئيس لجنة التدريب بغرفة تجارة الرياض والرئيس التنفيذي لشركة الاتصالات المتكاملة ل (الرياض) وجود فجوة كبيرة بين سلمي الرواتب للموظفين التنفيذيين والتقليديين, مشيرا إلى أن الأرقام في هذه الاحصائية ليست مستغربة ومشابهة إلى حد كبير أرقاماً سبق وأن صدرت عن احصائيات أخرى, مضيفا "أصحاب الوظائف التقليدية في المملكة يعانون من ضعف في الرواتب على عكس الموظفين التنفيذيين والذين يتقاضون مرتبات عالية وهو ما شكل "فجوة" في سلم الرواتب في السوق السعودي".
وأشار البدر لمسألة العرض والطلب في تحديد المرتبات الشهرية ملقيا باللوم على التأهيل العلمي والتدريب المهني والذي لا زال يعاني نقاط ضعف كبيرة "على حد وصفه"، ولا يتماشى مع متطلبات سوق العمل, موضحا أن الشهادات التي يحصل عليها السعوديون سواء من الجامعات أو مراكز التدريب أقل بكثير من متطلبات الأعمال التي من المفترض أن يشغلونها, كما أن الجامعات السعودية لم تهتم على سبيل المثال في تعليم اللغة الانجليزية إلا في الآونة الأخيرة ولذلك يواجه خريجوها مشاكل في إيجاد وظائف, وبالمقابل لو نظرنا لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن فنلاحظ أن خريجيها لا يجدون أزمة في عملية التوظيف بل ولهم رواج كبير لدى الشركات والقطاعات المختلفة".
وأوضح البدر أن العديد من الشركات الخاصة في قطاع الأعمال وتحديدا المنشآت المتوسطة والصغيرة هي التي يعاني موظفوها من ضعف الرواتب وعدم الاستقرار الوظيفي على عكس الشركات الكبرى والتي يشغل أغلب وظائفها سعوديون حيث توفر لهم رواتب جيدة وتدريبا تأهيليا مستمرا, مؤكدا أن الشباب أنفسهم بحاجة للبحث عن التطوير الشخصي وتأهيل أنفسهم وخاصة للطلاب المبتعثين. وأضاف "أعتقد أن الشباب أمامهم الفرصة لتطوير أنفسهم والارتقاء في مناصب وظيفية أفضل عبر الالتحاق بدورات جيدة, وكذلك الطلاب المبتعثين والذين من الافضل لهم الالتحاق بشركات أجنبية سنتين على الاقل حتى يهيئون أنفسهم عند عودتهم لسوق العمل وأعتقد حينها سيجدون عروضاً كبيرة وبميزات مغرية تتماشى مع خبراتهم".
وألقت الدراسة الضوء على معدلات الرواتب في المنطقة والتي تتفاوت بين دولة واخرى، وسجلت الامارات العربية المتحدة أعلى نسبة، في حين سجلت كل من البحرين وقطر نسباً مماثلة ثم المملكة، وقد سجلت دول شمال افريقيا أدنى معدلات للرواتب.
وتهدف دراسة الرواتب في الشرق الاوسط إلى تسليط الضوء على معدلات الرواتب في المنطقة، ونسبة رضا الموظفين تجاه الرواتب التي يتلقونها في ظل الارتفاع الملحوظ لتكاليف المعيشة. ويتم جمع المعلومات جزئيا بالنظر في ما إذا كان متوسط زيادة الرواتب في الدول يتناسب مع ارتفاع متوسط في تكاليف المعيشة، هذا ما لم تظهره الارقام المسجلة في الدراسة في جميع الدول، ففي المملكة أكد المشاركون في البحث أن التكاليف المعيشية زادت بنسبة 32% مقابل زيادة في الرواتب لم تتعدى 11%.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.