سجلت عقود استقدام العمالة المنزلية في المملكة ارتفاعا خلال شهر يوليو 2025 بواقع 85.829 ألف عقد مقارنة ب 79.566 ألف عقد تمت في شهر يونيو، وسط رقابة مشددة من طرف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضمن جهودها المستمرة لتنظيم القطاع، ورفع مستوى الامتثال، وضمان حماية حقوق جميع الأطراف ذات العلاقة وشهد الربع الثاني من هذا العام ضبط عدد من المخالفات التي استوجبت اتخاذ الإجراءات النظامية بحق 18 مكتب استقدام، وأكد خبير في مجال خدمات استقدام العمالة المنزلية أن زيادة الطلب على العمالة المنزلية يأتي تلبية للطلب الزائد من الأسر السعودية قبيل بداية العام الدراسي، خصوصا وأن هناك زيادة ملحوظة في عدد النساء العاملات بالمجتمع السعودي ، ويساعد على ذلك سهولة الإجراءات من خلال المنصة الوطنية لخدمات العمالة المنزلية "مساند" التي تتيح الاختيار المناسب والمفاضلة من قائمة الدول المتاحة للاستقدام والبلغ عددها 33 دولة. وأظهرت بيانات المنصة الوطنية لخدمات العمالة المنزلية "مساند" التي تتبع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تفاوت أسعار الاستقدام للعمالة المنزلية التي تتراوح بين 4 آلاف و14 ألف ريال شاملة لضريبة القيمة المضافة وبلغت كلفة الاستقدام من إثيوبيا 4.3 آلاف ريال في حين بلغت كلفة الاستقدام من أوغندا 5.2 آلاف ومن كينيا 6 آلاف ريال، وبلغت التكلفة من سريلانكا نحو 13.8 ألف ريال ومن الفلبين نحو 14.3 ألف ريال، كما تفاوتت مدة وصول العمالة المنزلية من دولة إلى أخرى إلى فترة تتراوح بين 42 إلى 54 يوماً، وأظهرت البيانات زيادة عدد السير الذاتية للعمالة على المنصة، حيث بلغت نحو 142.247 ألف سيرة ذاتية، بعد أن كانت نحو 134.975 ألف سيرة ذاتية في يونيو، مما يدل على توفر خيارات متنوعة لأصحاب العمل عند البحث عن العمالة ويتح لهم، كما تم إضافة 4 دول جديدة في قائمة الدول المتاحة للاستقدام، هي غامبيا وتنزانيا وبوروندي وسيراليون ليكون مجمل الدول المتاح الاستقدام منها 33 دولة، وتم تفعيل خدمة رفع السيرة الذاتية للعمالة المساندة لتمكين أصحاب العمل من الاستفادة بشكل أفضل وأسرع من خيارات الاستقدام المتاحة واستعراض مختلف السير الذاتية للمرشحين. وقال، الخبير والمستثمر في قطاع الاستقدام، وليد السويدان، إن عودة المدارس تعد فترة زمنية تزيد فيها طلبات الاستقدام على العمالة المنزلية وهذه ظاهرة ملحوظة وتنامت خلال الأعوام الماضية نتيجة لارتفاع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل في المملكة، وتساعد سهولة الإجراءات حاليا على تلبية ذلك الطلب. وأشار، وليد السويدان، إلى أن أسعار الاستقدام لا زالت مرتفعة نوعا ما رغم زيادة عدد الدول المتاح الاستقدام منها 33 دولة، مبيناً أن خيار الاستعانة بدور الحضانة التي انتشرت بشكل كبير خلال الآونة الأخيرة في مختلف مناطق ومدن المملكة يعد خياراً مناسبا للأم العاملة خصوصا وأن العاملة المنزلية لها من السلبيات ما قد يؤثر على الأطفال، كما أن تلك الدور تخضع لرقابة صارمة تضمن تقديم الرعاية المناسبة والملائمة للأطفال، كما أن استئجار خدمات العمالة المنزلية المتاح سد باب حاجة كبيرة وهو خيار مفيد للأسر والأمهات العاملات. وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد كشفت ضمن جهودها المستمرة لتنظيم القطاع، ورفع مستوى الامتثال، وضمان حماية حقوق جميع الأطراف ذات العلاقة عن ضبط عدد من المخالفات خلال الربع الثاني من عام 2025م، استوجبت اتخاذ الإجراءات النظامية بحق 18 مكتب استقدام تم إيقاف نشاط 17 مكتب بشكل فوري، فيما تم سحب ترخيص مكتب واحد لعدم تصحيح مخالفاته خلال المهلة المحددة، وتنوّعت المخالفات المرصودة خلال تلك الفترة بين مخالفة قواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، والتأخر في إعادة المبالغ المستحقة للعملاء، إلى جانب مخالفات تتعلق بإجراءات التعاقد. وليد السويدان