إيران تعرب عن استعداداها للتفاوض على برنامجها النووي    استقرار أسعار النفط    7 من كل 10 سعوديين يشاهدون التلفاز    واجهة الخبر    معاناة غزة إلى مستويات «لا يمكن تصورها»    رصد 14 بقعة شمسية في سماء المملكة    لقطات ساحرة للشفق القطبي    ألمان ينسون طفلهم بمحطة وقود    3 أبطال جدد وإنجازات تاريخية مع ختام الأسبوع الخامس من كأس العالم للرياضات الإلكترونية    طائرة العيون لدوري الأولى    إصابة قاسم تبعده عن الفتح    عدم إعطاء أفضلية السير للمركبات داخل الدوار.. مخالفة    سودة عسير.. أمطار وغيوم    التوسع في تطبيق مقاييس التوافق قبل الارتباط    تعاون موسيقي يجمع كوريا وروسيا    إنجاز سعودي.. أول زراعة قوقعة ذكية بالشرق الأوسط وأفريقيا    الحياة البسيطة تعزز السعادة    94.1 % من المنشآت تستخدم البريد الإلكتروني    استخراج هاتف من معدة مريض    فوائد ومخاطر النعناع الصحية    وزير الخارجية ونظيره الأمريكي يبحثان المستجدات الدولية    الجماهير السعودية تترقب كأس السوبر    كأس السوبر الأوروبي بين عنفوان باريس وطموح توتنهام    للعام السادس ضمن قائمة المائة.. "أرامكو السعودية" ثاني أعلى العلامات التجارية    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    تقدّم روسي على جبهة أوكرانيا.. توتر قبيل قمة بوتين وترمب    عودة المشرفين والإداريين في 11 منطقة للمدارس    الدفاع المدني: حالة مطرية بعدة مناطق حتى السبت    مجلس الوزراء برئاسة ولي العهد: ندين جرائم وقرار إسرائيل باحتلال غزة    مجلس الوزراء يشيد بالإجماع الدولي الداعم لمسار تنفيذ حل الدولتين    مأساة الكوليرا تضرب النازحين في دارفور.. «المشتركة» تتصدى لهجوم الدعم السريع على الفاشر    «هن» مبادرة لدعم المواهب النسائية في الموسيقى    «مزرعة إنجليزية» تشارك في مزاد الصقور الدولي    «تنظيم الإعلام» توضح 6 سمات للإعلامي الناجح    فهد بن سعد يستعرض جهود الجمعية الأهلية بعنيزة    قبيل زيارة لاريجاني لبيروت.. الرئيس اللبناني: الاستقواء بالخارج مرفوض    نائب أمير الشرقية يطلع على مشروعات وبرامج هيئة الترفيه    23.61 مليار ريال تسهيلات للصادرات السعودية    50 مليون ريال للصناعيين    «الغذاء» تسجيل مستحضر «الريكسيفيو» لعلاج الورم النقوي    أدبي الطائف تصدر الأعمال المسرحية الكاملة للدكتور سامي الجمعان    سفير صربيا يزور المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    اختتام برنامج"حكايا الشباب"في الطائف بمشاركة نخبة من الرياضيين المختصين    رابطة الدوري السعودي تعلن جدول أول 6 جولات من البطولة    أمير تبوك يواسي أسرة الغيثي في وفاة فقيدها    فلكية جدة: تساقط شهب البرشاويات 2025 بدءًا من اليوم    نائب أمير الرياض يرعى ورشة العمل التطويرية لجائزة الرياض للتميز    برنامج تعاون بين "كاوست" والمركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية    وكيل إمارة جازان يلتقي "محافظي" المنطقة    أمير الشرقية يستقبل منسوبي هيئة الأوقاف ورئيس اللجنة الوطنية وقائد قوة أمن المنشآت    سيرة من ذاكرة جازان.. الفريق ركن عمر حمزي رحمه الله    مدير الشؤون الإسلامية في جازان يناقش شؤون المساجد والجوامع ويطلع على أعمال مؤسسات الصيانة    الإدارة الروحية لمسلمي روسيا تحدد شروط تعدد الزوجات    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    الشعب السعودي.. تلاحم لا يهزم    مباهاة    أمير تبوك يستقبل المواطن ناصر البلوي الذي تنازل عن قاتل ابنه لوجه الله تعالى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أدر نفسك أولاً
نشر في الرياض يوم 13 - 07 - 2023

ترتبط الإدارة بالقدرة على التأثير بالناس، والمدير الحقيقي هو من يجب أن يكون من الشخصيات الجاذبة للآخرين لأجل أن يتبعوه، وليست الإدارة بالسيطرة، بل أن تشعر أنك تستطيع إدارة وتوجيه الآخرين بمحبه ورضا تام منهم.
فالإلهام والدعم وإبراز القدرات يشعرهم أن عملهم ذا قيمة ويعطي المجال للإبداع ويخرج أفضل الطاقات التي يمتلكها فريقه، ولن يتمكن من إدارة الآخرين إلا عندما يمتلك القدرة على إدارة نفسه أولاً.
إن أفضل المدراء من يكون منهم على علم ومعرفة بكيفية إدارة ذاته بطريقة فعالة.
ذات يوم كنت في لقاء مع أحد المدراء والذي كان يدير إدارة من أهم الإدارات في جهته التي يعمل بها، وقتها انتظرت أمام مكتبه حيث سمح لي موقعي مشاهدة وسماع ما يدور داخل مكتب هذا المدير، كان يجلس بكامل هيئته، ويقف حوله ثلاثة من الموظفين منهم من يطلب توقيع إحدى الأوراق، والآخر يستفسر عن إجراء معين في حالة ما، أما الثالث فهو يسأل عن تأخر في طلب له، وهذا المدير كان يستمع لهم بهدوء وثبات كان واثقاً ودوداً وينصت إلى ما يقولونه باهتمام حقيقي.
وبكل يسر وبدون أية ضجيج أنهى مطالب الموظفين بشكل يثبت مدى خبرة هذا الشخص. وبعد أن عمّ الهدوء في المكتب وأتى دوري وأنهيت معه أعمالي سألته بشكل مباشر: هل تطمح في إدارتك أن تكون محبوباً؟ قال بعد تفكير: الشعور أنك محبوب أمر له بهجته ولا أحد يقبل شعور أنه مكروه مهما كان هذا الشخص قوياً؛ لكن كونك محبوباً ليس له صلة بالإدارة؛ فكل ما أحتاج إليه كمدير هو الاحترام أكثر من المحبة، والاحترام يكتسب مع الوقت من خلال ما تتحلى به من صفات مثل النزاهة والثقة والأمانة وهي أساسيات تكسبك ثقة الآخرين.
قلت له: وما وجدت في إضافة هذه اللمسة الإنسانية في تعاملك مع الموظفين وتسهيل أمورهم؟
رد ببساطة متناهية:
الراحة والسعادة الداخلية؛ واسترسل قائلاً: المدير المسؤول عن فريق يجب أن يُكرم المجتهد ويحاسب المقصر بعد أن يبحث في أسباب تقصيره ويعينه على تطوير أدائه، إذا كنت واثقاً بذاتك وصادقاً وعلى استعداد تام بتحمّل كامل المسؤولية كقائد فريق تعتذر عند خطئك بشجاعة ولا تتهرب وتعدل الأخطاء، وتشركهم في إنجازاتك ونجاحاتك عندها سيشعر من يتبعون لك بالارتياح ويتحسن أداؤهم.
إن هذا النموذج من المدراء يتمتع بصفات تميزه عن غيره أولها وأهمها خبرته التي اكتسبها من مدرسة الحياة كذلك يتمتع بذكاء عاطفي كاف يجعله متحكم في مشاعره مسؤول عن معنويات فريقه فكما قال آلان هستر: ( الإدارة هي إنجاز المهام من خلال الآخرين عن طريق خلق بيئة تمكنهم من تقديم أفضل ما لديهم).
ولخلق هذه البيئة يجب أن تكون بقيادة مدير حازم، ذكي اجتماعياً وعاطفياً قادر على إدارة ذاته فإن أردت أن تدير الآخرين بشكل ناجح عليك أولاً بإدارة نفسك واحتفل بالنجاح بمجرد أن تحققه، ثم اتفق على الهدف التالي مباشرة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.