"إنسان " تدشن اللجنة العمالية كأول منظمة خيرية بالمملكة.. غدًا

تدشن الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بمنطقة الرياض (إنسان) يوم غد الخميس اللجنة العمالية، كأول جهة خيرية في القطاع غير الربحي أسندت إليها تكوين لجنة العمل بقرار من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك بحضور م. محمد بن علي الياسين مدير عام الجمعية ، و م. ناصر بن عبد العزيز الجريّد رئيس اللجنة الوطنية للجان العمالية بالمملكة، ود. فيحان بن مساعد العتيبي نائب رئيس اللجنة الوطنية للجان العمالية بالمملكة، و أ. فواز فلاح المطيري أمين عام اللجنة الوطنية للجان الجمالية بالمملكة، و أ. محمد عبد الرحمن الدوسري، مدير اللجان العمالية في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية . وقيادات وموظفي الجمعية . وتضمن التشكيل عدد 8 أعضاء أساسيين، و8 أعضاء احتياطيين .
وأوضح م. محمد بن علي الياسين مدير عام الجمعية أن اللجنة العمالية بجمعية إنسان تهدف إلى تحسين العمل وظروفه وتوفير بيئة عمل مناسبة لكافة الموظفين، وزيادة الإنتاج وتحسين نوعيته ورفع كفاءة العاملين بما يحقق التوازن بين مصلحة الموظفين والجمعية، ويحقق استقرار علاقة العمل، وكذلك تحسين مستوى الخدمات الصحية، وتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية، إضافة إلى تطوير برامج التدريب المهني والإداري ورفع المستوى الثقافي والاجتماعي والصحي لموظفي الجمعية، ومن أهداف اللجنة أيضا نشر الوعي والثقافة العمالية، وتحقيق مبدأ العدالة بين جميع موظفي الجمعية.
مبيناً أن جمعية إنسان تسعى للإسهام بتحقيق الرؤية الوطنية الطموحة 2030 من خلال التميز الوظيفي ورفع كفاءة الموظفين عبر إيجاد بيئة عمل محفزة ومشجعة، مما يعزز الانتماء والإنتاجية، ويعود بالفائدة على المستفيدين ، مما يحقق أحد أهم استراتيجيات الجمعية لنقل المستفيدين من الرعوية إلى التنموية.
وأعرب المهندس الياسين عن شكره لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمنحها جمعية إنسان الثقة والفرصة لتجربة اللجنة العمالية ومعالجة قضايا الموظفين، مما سيكون له الأثر على باقي الجمعيات الخيرية .
جدير بالذكر أن مهام اللجنة العمالية تضمنت التحدث باسم موظفي الجمعية والتعبير عن رأيهم، والتفاوض نيابة عنهم لإيصال صوتهم لإدارة الجمعية، واستقبال اقتراحات وشكاوي الموظفين والقيام بدراستها ورفع التوصيات والطلبات بشأنها لإدارة الجمعية، إضافة إلى صياغة وإقرار وتعديل اللائحة التنظيمية للجنة وإجراءات تسيير أعمالها ، وكذلك دعوة المختصين من داخل وخارج الجمعية للاسترشاد برأيهم، ومناقشة الموضوعات المطروحة ، إضافة إلى تقديم المشورة والنصح للجمعية وللموظفين في كافة المخالفات والقضايا العمالية ، كما يحق للجنة الاعتراض على القرارات والإجراءات والتعديلات التي تمس الحقوق أو المكتسبات لموظفي الجمعية .