سعود بن نايف يدشّن محطتي الوسيع والحيراء لتحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    بوتين: روسيا ستنتصر في أوكرانيا    القادسية يعمق جراح الشباب بثلاثية مثيرة    القبض على يمني في جدة لترويجه الحشيش وأقراصا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    الاتحاد يتغلب على نيوم بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    وزير الخارجية ونظيره الصومالي يبحثان المستجدات بالمنطقة    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    جمعية التنمية الأهلية بأبها تختتم مشروع "ضع بصمتك" لتنمية مهارات التطوع وبناء المبادرات المجتمعية.    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    وزير الخارجية يبحث مع نظيره العٌماني تطورات المنطقة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سوق الأسهم السعودي ينهي آخر جلسات 2025 مرتفعا 109 نقاط    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    فلما اشتد ساعده رماني    ضوابط لتملك الأسهم العقارية    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الميزة الفنية للاتحاد    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



معهد الإدارة يحصد شهادة الاعتماد
نشر في الرياض يوم 23 - 01 - 2019

حصل معهد الإدارة العامة على شهادة الاعتماد كبيئة عمل محفزة لعام 2019 حسب تقييم شركة أفضل بيئة عمل (Great Place to Work).
وتسلم مدير عام المعهد د. مشبب بن عايض القحطاني شهادة الاعتماد من الرئيس التنفيذي للشركة في الخليج العربي ودول شمال أفريقيا السيد مايكل بورشيل.
وقد حضر مراسم التسليم من شركة أفضل بيئة عمل محمد الصقهان وزياد غصن، كما حضر من المعهد مدير عام التخطيط والجودة د. هاشم المكرمي، ومدير إدارة الجودة عبدالعزيز الصالح، وفهد بن عبدالكريم الفهاد، ومحمد بن ناصر السبيعي من إدارة الجودة بالمعهد.
وأعرب د. القحطاني عن فخر المعهد بالحصول على هذه الشهادة، مشيراً إلى أنها جاءت لتؤكد واقعاً يعيشه المعهد، مؤكداً أن ما يميز هذه الشهادة أنها من جهة دولية محايدة ومعتمدة.
وقال: إن حصول المعهد على شهادة الاعتماد كبيئة عمل محفزة لعام 2019 يحسب لجميع منتسبي المعهد، وبالذات من يتبوؤون مواقع إشرافيه، الذين استطاعوا ترجمة قيم المعهد وثقافته وتحويلها إلى واقع ممارس، ما خلق بيئة عمل محفزة وجاذبة يسودها الاحترام والتعامل المهني، وكذلك تعزيز ثقافة فرق العمل، وهي من العوامل الأساسية في التقييم.
وأضاف د. القحطاني أن المعهد يعمل على الدوام على التحسين المستمر لبيئة العمل لديه وجعلها أكثر تحفيزا وجاذبية، ويتطلع في العام القادم للحصول على درجة أعلى في التقييم، ولن يتوقف عند ما حققه حالياً من مستوى متقدم.
الجدير بالذكر أن شركة Great Places to Work تعد رائدة على مجال عالمي، حيث تغطي (56) دولة على مستوى العالم، وتشارك فيها منظمات عالمية كبرى.
وقد بنيت نتيجة التقييم من خلال استجابة منتسبي المعهد لاستبانة تقييم بيئة العمل والتي تم إعدادها وإرسالها مباشرة من قبل الشركة المقيمة مسبقاً، وكذلك بناءً على تقييم الشركة للمعهد وبيئة عمله.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.