جمعية "زمزم" تدشن نظاماً لتحفيز الأفكار الإبداعية لدى منسوبيها

أطلقت جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية الخيرية نظام تحفيز الأفكار الإبداعية وذلك ضمن سعيها لتحقيق رؤيتها لأن تصبح "بيئة ملهمة ومحفزة للتعلم والإبداع ومعززة للقيم".
وأوضح مساعد المدير العام للجمعية المتحدث الرسمي الأستاذ فهد بن محمد الزهراني بأن الجمعية ضمن اهتمامها بالتعليم والنمو والمساهمة في إيجاد بيئة ملهمة ومحفزة للتعلم والإبداع ومعززة للقيم وضعت نظام تحفيز الأفكار الإبداعية لإيجاد مرجعية ومنهجية لعملية تحفيز وتشجيع منسوبيها، مبيناً بأن النظام وضع أطر للأفكار الإبداعية المقدمة من منسوبي الجمعية بهدف الحفاظ على ملكية الأفكار والمساهمة في تطوير أعمالها، فضلاً عن تعزيز التواصل بين المنسوبين وأصحاب القرار في الجمعية ودعم الأفكار والابتكارات المتميزة.
وأضاف الزهراني بأن النظام من شأنه توفير بيئة مشجعة لتقديم الأفكار الإبداعية ونشر ثقافة التفكير الإبداعي والابتكار، مشيراً إلى أن الجمعية خصصت حوافز مادية وأخرى معنوية للأفكار المبتكرة والمطورة لأداء الجمعية وذات الأثر الإيجابي.
وبين بأن الجمعية دشنت نظام تحفيز الأفكار الإبداعية بمشاركة جميع منسوبيها ومنسوباتها بحضور ومشاركة قيادات الجمعية، موضحاً بأن الجمعية تسعى لتحفيز التفكير الإبداعي واعتماد الإبداع في أداءها وتحقيق نقلة نوعية في طريقة عملها بإذن الله.
يُشار إلى أن جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية الخيرية بمنطقة مكة المكرمة وضعت لنفسها رؤية أن تكون النموذج الرائد المرجعي والملهم في صناعة وقيادة العمل الصحي الخيري المستدام والمتكامل، وتمحورت رسالتها في اعتبارها كيان مجتمعي صحي غير هادف للربح يعزز صحة مستهدفيه من خلال تقديم خدمات نوعية وفقاً لأولوية الاحتياج.