تقدير «مقبول» يحرم جامعياً الترقية

معالي الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الشيخ إبراهيم الغيث سلمه الله..
معالي الرئيس أرجو إعادة النظر في شرط الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر لتحسين المستوى الوظيفي للحاصلين على الشهادة الجامعية بمعدل مقبول حيث لا يحصل العضو عند التعيين إلا على المرتبة الخامسة وأقل ويتم ترقيته إلى المرتبة السادسة بعد مضي أربع سنوات مثله مثل الموظف الذي حصل على الشهادة الثانوية. مع ان المعدل في الشهادة ليس مقياساً في الأداء والعمل الوظيفي سواء في العمل الميداني أو الإداري..
فقد يكون واجه ظروفا أثناء الدراسة الجامعة أو في الفصل الأخير أدت إلى تدني المعدل..
معالي الرئيس إن هذا الشرط أدى إلى ترك بعض الأعضاء وبعض رؤساء المراكز المميزين العمل في الهيئة والاتجاه إلى قطاعات أخرى، فأذكر انه تعين في أحد المراكز عضو جامعي بمعدل مقبول على المرتبة الخامسة واستمر سنة، وطالب بتحسين مستواه إلى المرتبة السابعة أو السادسة وقوبل بالرفض إلا بعد أربع سنوات، وما كان منه إلا أن تقدم إلى معالي وزير الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد ووافق معاليه الكريم على تعيينه في الوزارة على المرتبة السابعة في إدارة شؤون الموظفين، والآن له ثلاث سنوات على المرتبة السابعة وبقي سنة ليتم ترقيته على المرتبة الثامنة.
معالي الرئيس لماذا تشترط الرئاسة هذا الشرط على موظفيها مع عدم اشتراطه في وزارة الخدمة المدنية، وزارة التربية والتعليم، ووزارة الشؤون الإسلامية وبقية الوزارات.
معالي الرئيس أرجو النظر في هذا النداء فليس العبرة بالمعدل ولكن بالأداء.