الطيران المدني تصدر تقرير التزام المطارات والناقلات الوطنية بأوقات الرحلات لشهر يونيو 2025م    الدولار يتراجع أمام الين    القيادة تهنئ رئيس جمهورية مصر العربية بذكرى اليوم الوطني لبلاده    جامعة جازان تعلن مواعيد التسجيل الذاتي للفصل الدراسي الأول 1447ه    أكثر من مئة منظمة تحذّر من "مجاعة جماعية" في غزة    الصين تعلن تقديم "احتجاجات رسمية" للاتحاد الأوروبي    رئيس هيئة الإذاعة والتلفزيون يبحث مع السفير السريلانكي فرص التعاون الإعلامي المشترك    نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    فريق التنسيق الآسيوي يبدأ زيارته الرسمية إلى الرياض لمتابعة التحضيرات القارية    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    تصاعد الضغوط لإنجاز اتفاق وقف النار بغزة    جذور العدالة    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    FIFA تؤكد التزامها بكرة القدم الإلكترونية وتتشارك مع الاتحاد السعودي للرياضات الإلكترونية    «بدر الجنوب».. وجهة تنتظر الاستثمار    أوبك تحذر من خطورة تداعيات فقر الطاقة وتضع الحلول    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    استطلاع عدلي.. "تطوير خدمة المستفيدين" أولوية    "صواب" تحتفي بمتعافي الإدمان    إطلاق جمعية سقيا الماء بجازان    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    تنفيذاً لتوجيهات سمو ولي العهد.. منتدى استثمار (سعودي – سوري) في دمشق    ربط التعليم التقني باحتياجات السوق.. أمير المدينة: معامل ابتكارات الحرف نموذج للاستثمار في رأس المال البشري    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    أمير حائل يكرم «طبيباً استشارياً»    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    السعودي محمد آل نصفان يحقّق إنجازاً تاريخياً في الاسكواش العالمي    تداول يفقد 137 نقطة    جولة أمير جازان ترسم ملامح المستقبل والتنمية في فيفاء والعيدابي    جمعية اللاعبين القدامى بالشرقية تكرّم المدرب الوطني حمد الخاتم    قوميز يستأنف تدريبات الفتح ويُطلق أولى ودياته المحلية لرفع الجاهزية    نبض العُلا    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    البيئة تعلن تمديد مهلة الحصول على رخص استخدام مياه الآبار لمدة عام    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اتحاد القدم ومبادرة التغيير
نشر في الرياض يوم 01 - 04 - 2016

التغيير سُنةٌ كونيةٌ، وأمرٌ فطريٌ في هذه الحياة إذ إن حياة الإنسان قائمةٌ على مبدأ التغيير في جميع المجالات وفي كل وقت لتحقيق الأهداف والغايات المنشودة، ودليلٌ على الطموح والتطلع والرغبة في تحقيق الأفضل يقول الدكتور إبراهيم الفقي: "التغيير أحد أهم سلوكيات القادة الناجحين".
فالتغيير كلمة واسعة ويفهم منها مدلولات كثيرة ولكن هنا في هذا المقال سنتكلم عن طريق التغيير الناجح في الاتحاد السعودي لكرة القدم من خلال تطوير أداء اللجان، وهذا يحتاج إلى مبادرات وليس شرطاً أن تكون المبادرة جماعية فالأصل في المبادرة أن تكون فردية ثم تتحول إلى جماعية لكي تبدأ عملية التغيير، وهذه المبادرة تحتاج لشجاعة، وربما يقول البعض إن المبادرة يجب أن تكون من الرئيس أولاً، نتفق مع هذا التوجه لأن الرئيس هو أعلى الهرم وبإمكانه توجيه المرؤوسين لما يريد من تخطيط وتوجهات، ولا نتفق مع هذه المقولة لأن المبادرة تأتي من الشخص نفسه في أي مكان وأي وقت أي منصب كان، فكل شخص لديه كاريزما معينة فربما يكون الرئيس من الشخصيات التي لا تستطيع المبادرة والتغيير أو التأثير ولكن بإمكانه تعيين أشخاص أصحاب مبادرات وتغيير للأفضل.
على الرئيس المقبل للاتحاد السعودي لكرة القدم أولاً أن يكون متحمسا للتغيير للأفضل وهذه اللبنة الرئيسية للتغيير وحتى وإن لم يكن لديه الشخصية التي تساعده على التغيير مثل ما ذكر سابقاً.
والشيء الآخر أن يبحث عن مجموعة متميزة ذات خبرة وتخصص وتكون مبادرة نحو التغيير وهي الأهم في وجهة نظري ليكونوا رؤساء اللجان، لأنهم هم الذين سيعملون ويطورون وبالتالي أعضاء اللجان مباشرة سيحذون حذوهم.
البعض يقول: "إن رئيس اللجنة لا يستطيع عمل شيء"، وهذا غير صحيح فرؤساء اللجان لهم مهام وأهداف يجب القيام بها وهذا عملهم الأساسي فيستطيعون العمل على ذلك ومثال لجنة الاحتراف دليل على ذلك، فهو يؤيد ما ذكرت أعلاه بأن أي شخص يستطيع المبادرة وليس الرئيس فقط وهي من مجتمعنا الرياضي لنكون أكثر واقعية ومن ذات المجتمع والثقافة لكي لا يقول قائل: "إن وضعنا مختلف عن الآخرين في الدول الأخرى".
عندما كلف الدكتور عبدالله البرقان رئيساً للجنة الاحتراف قبل ثلاثة اعوام، وكان هناك لغط كبير حول أداء اللجنة، عندما بدأ في اللجنة مهام عمله لم ينتظر أحدا ليوجهه ماذا يفعل بل بادر بنفسه أولاً وبعدها بدأ فريق عمله يحذو حذوه في التطوير وعلى الرغم من ذلك وجد أصواتاً من الأندية والجماهير والإعلام ترفض ما يفعله لأنه يضر مصالحهم في وجهة نظرهم، ولكن الحقيقة أنه يطور ويعمل لمصلحتهم، وكل عام يضع أنظمة جديدة ويطور اللوائح وتجد بعض الاعتراضات وفي الأخير يقبلها الشارع الرياضي والأهم من هذا وذاك أنه يطبق هذه الأنظمة.
في الأخير كل شخص له أخطاء ولكن يجب أن نرى النجاحات التي عملها أيضا، أنا أرى أن الدكتور بادر وعمل نقلة كبيرة في الفترة الماضية.
في الأخير التغيير يحتاج إلى مبادرة وعدم الركون إلى الأماني فقط من دون عمل شيء والأهم عدم الخوف من الفشل لأن المبادرة ستحدث أخطاء وهذه الأخطاء ستكون خبرة سابقة وهذه الخبرة ستترجم إلى اتخاذ قرارات صحيحة مستقبلاً.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.