مدير صندوق المئوية: حريصون على تعزيز التعاون مع «مايكروسوفت» لدعم ريادة الأعمال

اختتمت الدورة التدريبية الثانية لريادة الأعمال في الحوسبة السحابية لبرنامج "إتقان"، والتي نظمها صندوق المئوية مع شركة مايكروسوفت العربية مؤخراً بمقر الصندوق الرئيسي بالرياض بهدف توفير الخبرات التقنية والعملية لرواد الأعمال ومبادئ ريادة الأعمال، حيث استقطبت الدورة مجموعة من رواد الأعمال في المشاريع الناشئة.
وأوضح مدير عام صندوق المئوية الدكتور عبدالعزيز المطيري أن أهداف الدورة تتمثل في تعزيز ثقافة العمل الريادي الحر وإكساب الشباب مهارات مهمة في مجال تقديم خدمات الحوسبة السحابية.
وأكد الدكتور المطيري أن التدريب ساهم في زيادة مستوى الوعي الريادي لدى فئة الشباب وتطوير قدراتهم لرفع المستوى المهني لهم وإكسابهم مهارات ثقافة العمل الحر ليكونوا أداة حقيقية للتغيير الإيجابي مؤكدا على ضرورة تعزيز الوعي المجتمعي بأهمية دور الشباب وبناء قدراتهم للارتقاء بمستواهم المعرفي والمهني وتحقيق الآمال المنشودة في صناعة المستقبل.
وأعرب المطيري عن سعادته البالغة بتسليم الشهادات لمجتازي الدورة التدربية الثانية للرواد الأعمال السعوديين المشاركين في الدورة، مؤكداً أن التدريب يعتبر من أهم البرامج التي يقدمها صندوق المئوية للرواد والمتقدمين لضمان سير مشاريعهم بنجاح وتأهيلهم ليكونوا رواد أعمال ناجحين، وأوضح أن الصندوق حريص على إطلاق البرنامج التدريبي لإتقان مع مايكروسوفت العربية بهدف التأكيد على تعزيز ثقافة ريادة الأعمال وتنشيط الدور التدريبي لمصلحة شباب الأعمال؛ من جانبه أشار المهندس سمير نعمان رئيس شركة مايكروسوفت إلى أهمية الدورة في إكساب الشباب معارف تعزز قدراتهم المعرفية والمهنية باعتبارهم الركيزة الأساسية في عملية التنمية.
وفي نهاية أعمال الدورة قام مدير عام صندوق المئوية بتسليم الشهادات للمشاركين مشدداً على أهمية الاستفادة من مخرجات الدورة وتطبيقها في الواقع العملي.
وجاءت الدورة التدريبية الثانية والتي أقيمت على مدار ال5 أيام الماضية في إطار التعاون المشترك بين صندوق المئوية، وشركة مايكروسوفت لدعم ومساندة أصحاب المشاريع الصغيرة في المملكة، خدمة للتوجهات الوطنية لتأهيل ودعم شباب الأعمال والمشاريع الناشئة لتحسين الفرص الاقتصادية.
وجرت الدورة الثانية التي تخرج منها المتدربون بعد اختيار 100 مرشح بعد إجراء مقابلات للمشاركة في الدورات التدريبية التي ستقام على أربع دفعات، حيث تضم كل دفعة 25 متدرباً، وشارك المرشحون ممن وقع الاختيار عليهم في الدورة التدريبية الثانية.