الغرفة التجارية بالرياض تنظم ستة برامج تأهيلية

تنظم الغرفة التجارية الصناعية بالرياض ممثلة في مركز التدريب ستة برامج تأهيلية تتضمن أحد عشر برنامجا تدريبيا وذلك في إطار خطتها التدريبية للعام 2010 ستنطلق في العشرين من فبراير المقبل وتستمر حتى السادس من يوليو وتستهدف تأهيل أخصائيين في عدد من المجالات بغرض إعداد جيلٍ من الكوادر المؤهلة لسوق العمل.
وأوضح أمين عام غرفة الرياض حسين العذل أن تنظيم هذه البرامج تتم بمشاركة نخبة من المتخصصين والممارسين من منشآت الأعمال الرائدة لعرض تجاربهم وخبراتهم من خلال هذه البرامج مشيرا إلى أن سوق العمل في حاجة ماسة للكوادر المؤهلة في هذه المجالات داعيا الشباب للاشتراك فيها لتنمية مهاراتهم واكتساب الخبرة اللازمة. وستبدأ فعاليات هذه الدورة ببرنامج التسويق والمبيعات المعتمد من الكلية الأوروبية للعلوم والتكنولوجيا EC في 20 فبراير ويستمر حتى 16 مارس ويهدف إلى إعداد وتأهيل أخصائي دراسات وبحوث تسويقية لبناء جيل جديد متمرس في تقديم المعلومات الحقيقية لضمان نجاح الشركات، وستساعد محتويات البرنامج المتدرب في نهاية البرنامج على أن يكون قادرا على إعداد بحث تسويقي متكامل مستخدما أفضل التكنولوجيا المتاحة في البرنامج الجاهز SPSS . وفي العاشر من ابريل تنطلق فعاليات برامج إدارة المواد التي تشتمل على تنفيذ كل من برنامج إعداد وتأهيل مسئول مشتريات خلال الفترة من 10/4 إلى 18/5 بهدف تزويد المشاركين بالمفاهيم والأسس العلمية والعملية لإدارة نظم الشراء بالمنشآت، إضافة إلى برنامج إعداد وتأهيل مسؤول مستودعات ويبدأ في 29 مارس ويستمر حتى السادس من يوليو ويهدف إلى إكساب المشاركين مهارات تخطيط الشراء وتنظيم أعمالة وتنفيذ السياسات الشرائية السليمة والرقابة على عمليات الشراء والتصرف في الرواكد والتالف. وتشتمل فعاليات برامج المحاسبة والإدارة المالية على برنامج إعداد وتأهيل مسؤول مالي الذي تبدأ فعاليه في الأول من مايو ويستمر حتى 22 يونيو ويهدف إلى تحسين وتطوير قدرات ومهارات المديرين والمسؤولين الماليين من خلال تعريفهم بأحدث الأساليب المتبعة في إدارة الشؤون المالية وكيفية تطبيقها وتتضمن موضوعات البرنامج عدد من المحاور منها قراءة وتحليل القوائم المالية ودور المحاسبة في الإدارة المالية.
كما ستبدأ فعاليات برامج المسؤولية الاجتماعية فعالياتها في 8/5 حتى 29 يونيو وهي موجه إلى مديري الإدارة العليا والوسطى ، وموظف أقسام البرامج الاجتماعية ، وموظف العلاقات العامة ، وموظف أقسام التسويق والمشاركون في إعداد التقارير السنوية في الشركة ويأتي تنظيم هذا البرنامج انطلاقا من حداثة مفهوم المسؤولية الاجتماعية وحاجة منشآت الأعمال لوجود متخصصين في تنفيذ برامجها بشكل علمي وفعال بهدف تطوير المسارات العلمية والمهنية للمتخصصين والعاملين في مجال المسؤولية الاجتماعية.
وفي 15 مايو ستبدأ فعاليات برامج التنمية الإدارية التي تتضمن تنفيذ برنامجين معتمدين من الجامعة البريطانية بمصر احدهما خاص بتأهيل أخصائي توظيف محترف ويستمر حتى 2 يونيو والبرنامج الثاني خاص بتأهيل أخصائي تدريب محترف وسيبدأ في 12 يونيو ويستمر حتى الثلاثين منه.
وستبدأ برامج إدارة الجودة في 22 مايو وتستمر حتى 22 يونيو بهدف إعداد وتأهيل مدير جودة والبرنامج معتمد من معهد القيادة والإدارة البريطاني ILM .