دور فاعل للتمريض خلال موسم الحج

مديرة إدارة التمريض بصحة مكة المكرمة .. ميساء :

أكدت مديرة إدارة التمريض بصحة مكة المكرمة ميساء مظهر ، على دور إدارة التمريض في موسم الحج ، مشيرة إلى أهمية التدريب على خطة الكوارث والاخلاء الطبي.
وأبانت ميساء في حوار مع (الندوة) إلى أنها تتطلع إلى أن يحقق التمريض في منطقة مكة المكرمة الطموحات المرجوة بإذن الله تعالى .. إلى نص الحوار:
| حدثينا عن مراحل تتطور التمريض في المملكة؟
|| تطور التمريض في المملكة العربية تطوراً كبيراً خلال الثلاثين سنة الماضية، سواءً على صعيد التعليم أو على صعيد الممارسة التمريضية.
في البداية كانت دراسة التمريض بالشهادة الابتدائية ثم ما لبثت أن أصبحت شهادة الكفاءة المتوسطة شرطاً لدخول معهد التمريض ليصبح المؤهل ثانوية صحية. وفي عام 1396ه افتتحت كلية العلوم الطبية تخصص تمريض بجامعة الملك عبد العزيز والتي تمنح درجة البكالوريوس في التمريض. تلى ذلك كليتان أخريان في جامعة الملك سعود بالرياض وجامعة الملك فيصل بالدمام. هذا بالإضافة إلى العديد من الكليات الصحية التي تمنح الشهادة الجامعية المتوسطة أو الدبلوم المشارك.
أيضاً أنشىء في جامعة الملك سعود بالرياض قسم للدراسات العليا لدراسة الماجستير في التمريض.
ومن هنا يتضح تطور مراحل التعليم التمريضي بالمملكة.
وعلى صعيد الممارسة التمريضية فهناك تغير جذري في العمل التمريضي خصوصاَ في العشر سنوات الأخيرة، فلم يعد عملاً يؤدى وفق خبرات سابقة أو أحكام فردية أو تصور شخصي وإنما اصبح أكثر تنظيماً وتقنيناً وذلك بالتركيز على الممارسة المبنية على البراهين أولاً وبتطبيق المعايير التمريضية المعتمدة ثانياً.
كما أن أحد أهم الخطوات التي اتخذتها الوزارة لدعم مهنة التمريض إنشاء إدارة عامة للتمريض بالوزارة في عام 1422ه وإدارة تمريض بمديرية الشئون الصحية بكل محافظة.
إنجازات كبيرة
| ماهي الإنجازات التي حققتها إدارة التمريض بمنطقة مكة المكرمة؟.
|| أهم انجاز سعت الإدارة لتحقيقه وما زالت تعمل عليه هو خلق بيئة عمل إيجابية لهيئة التمريض في مختلف المنشآت الصحية. وذلك من خلال توفير الدعم المعنوي وتقديم الاستشارات ومحاولة تذليل العقبات والصعوبات من خلال التواصل مع المسئولين بالشئون الصحية والمستشفيات والمراكز الصحية.
كما تعمل إدارة التمريض جاهدة وبالتعاون مع مكاتب الخدمات التمريضية بالمستشفيات على الارتقاء بمهنة التمريض عن طريق التأكيد على أهمية جودة العناية التمريضية وذلك بمتابعة تطبيق السياسات والإجراءات التمريضية والمتمشية مع توجيهات المجلس المركزي اعتماد المنشآت الصحية.
أيضاً حققت إدارة التمريض إنجازاً جيداً بإشراك هيئة التمريض بالرعاية الصحية الأولية بمختلف النشاطات والفعاليات أسوة بنظرائهم في المستشفيات.
ومن الإنجازات التي أعتز بها هو دور الإدارة في تغيير إسكان المستشفيات الخاص بالممرضات المتعاقدات للأفضل وغيرها من الإنجازات الفرعية والتي تمت بحمد الله بدعم واهتمام من المسئولين بالشئون الصحية وعلى رأسهم سعادة المدير العام الدكتور خالد ظفر وسعادة نائب المدير العام الدكتور طالب الحجيلي.
| ماذا عن وضع التمريض بمنطقة مكة المكرمة؟.
|| سأكون متفائلة وأقول بأن الوضع في تحسن مستمر ولله الحمد ولكن نطمح إلى الأفضل. أملي منصب على منسوبين ومنسوبات مهنتنا النبيلة. فبأيديهم يستطيعون صنع التغيير الإيجابي وقيادة دفة هذا التغيير إلى الغاية المرجوة. وهذا لا يتأتى إلا بالتسلح بالإيمان والعلم والأخلاق الفاضلة مع الالتزام بالعمل والإخلاص للمهنة والولاء لها.
| ماهي التجهيزات التي تقومون بها خلال المواسم مثل رمضان والحج؟
|| يتمثل دور إدارة التمريض في المواسم من خلال الأنشطة التدريبية، فالإدارة تنسق سنوياً لندوة أمراض وطوارئ الحج للمنتدبين والمنتدبات بالمشاعر المقدسة. بالإضافة إلى التدريب على خطة الكوارث والإخلاء الطبي.
وكوني عضو بلجنة التمريض بالحج التابعة للوزارة أمثل حلقة وصل بين إدارات التمريض بالمنشآت الصحية بمكة والمشاعر المقدسة رئيس اللجنة مدير عام التمريض بالوزارة الدكتورة منيرة العصيمي.
| ماذا عن الأنشطة والندوات التي تقام؟.
|| يوجد برامج سنوية ثابتة لهيئة التمريض، فهناك فعاليات اليوم العالمي للتمريض والتي يصاحبها ندوة تتعلق بشعار العام. أيضاً تعقد الإدارة سنوياً دورة لمنسقي الجودة الشاملة التمريضية. بالإضافة إلى ندوة الحج كما أسلفت. أيضاً هناك ندوات ودورات تعقد في مختلف المنشئات والإدارات الأخرى بمشاركة مع إدارة التمريض. وهنا أود أن أنوه بأن الأسبوع الماضي نسقت إدارة التدريب والابتعاث مع إدارة التمريض دورة عن مهارات الإلقاء لهيئة التمريض قدمها الدكتور عثمان باعثمان وكانت ناجحة جداً.
| ماهي التطلعات المستقبلية بالنسبة لإدارة التمريض بمكة المكرمة؟
|| نحن نطمح للأفضل، أتطلع لأن تكون إدارة التمريض بمكة المكرمة من أفضل الإدارات بالشئون الصحية وذلك بالقيام بالمهام الموكلة إليها بجدارة وتميز.كما أرجو أن نكون عند حسن ظن منسوبينا دائماً فالإدارة ما وجدت إلا من أجلهم ولأجلهم ومعأ نستطيع أن نصنع مستقبلاً مشرقاً بإذن الله.