دراسة سعودية تكشف تنوعًا غير مسبوق للثدييات الكبيرة في الجزيرة العربية خلال العصور الماضية    تقدم أحدث النماذج والتطبيقات.. وتطور الحلول.. ولي العهد يطلق "هيوماين" رائداً عالمياً في الذكاء الاصطناعي    الاتفاق الأمريكي الصيني يصعد بالأسواق    تمديد إقامة العمالة الموسمية في الحج إلى نهاية المحرم    مودي يؤكد وقف العمليات العسكرية.. الهند تتقدم نحو حل سياسي شرط المعالجة الأمنية    "جوجل" تُطلق تطبيقًا لفك تشفير النصوص المعقدة    نصف مليون شخص معرضون للموت جوعاً.. تحذير من كارثة إنسانية وشيكة في غزة    هنأ الأهلي والبطل القرشي.. ولي العهد يستقبل أبطال نخبة آسيا    في ختام الجولة 31 من " روشن".. الهلال يعبر العروبة.. والنصر يدك شباك الأخدود ب 9 تاريخية    الهلال يهزم النصر.. ويتوج بدوري الطائرة للمرة ال20    القبض على 4 أشخاص لترويجهم مواد مخدرة    العدل: إصدار132 ألف وثيقة صلح في عام 2024    إقرار المبادئ التوجيهية للاستثمارات الخضراء.. مجلس الوزراء: الموافقة على تنظيم هيئة الطيران المدني    يقدِّم تجربة متكاملة في مجموعة من المحطات التفاعلية.. مجمع الملك سلمان يفتتح معرضًا لإبراز جماليات «العربية»    موهوبو السعودية مستعدون للتألق في "آيسف 2025"    المغطّر    100 مبادرة إثرائية توعوية بالمسجد النبوي.. 5 مسارات ذكية لتعزيز التجربة الرقمية لضيوف الرحمن    "الغذاء والدواء": ثلاثة أنواع من البكتيريا تهدد السلامة    حكاية طفل الأنابيب (4)    غرامة 20,000 ريال للحج بلا تصريح    الدفاع المدني: لا تستخدموا المصاعد أثناء الحرائق    خطوة واحدة يا عميد    النجمة يسطع في سماء «روشن» وهبوط العين    الشبابيون: لن نبالغ في الفرحة    محمية الإمام عبدالعزيز بن محمد تزيل أكثر من 719 ألف طن من الأنقاض    زيارة ترمب للمملكة تجدد التأكيد على عمق العلاقات السعودية الأمريكية وشراكة متعددة الأبعاد    الصين من النسخ المقلد إلى صناعة المتفوق    70 % من مرضى الربو يعانون من حساسية الأنف    عبدالعزيز بن سعود يرعى تخريج 1935 طالباً في كلية الملك فهد الأمنية    النفط يرتفع مع تخفيف حدة النزاع "التجاري العالمي"    تعليم المدينة ينفذ إجراءات التوظيف التعاقدي ل1003 مرشحين    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة ينظم المؤتمر الأول للأمراض الجلدية    «تجارة» الحدود الشمالية تنفذ 333 جولة رقابية    المملكة.. حضور بلا ضجيج    «المتحف الوطني» يحتفي باليوم العالمي للمتاحف    الحرف اليدوية.. محاكاة الأجداد    مكتبة الملك فهد الوطنية تطلق خدماتها عبر «توكلنا»    نظير إسهاماته في تنمية الحركة الأولمبية .. المجلس الأولمبي الآسيوي يمنح"ابن جلوي"وسام الاستحقاق    «الشؤون الإسلامية» بجازان تحقق 74 ألف ساعة تطوعية    غزة: ارتفاع شهداء العمل الإنساني والطواقم الطبية إلى 1400 شهيد    خلال زيارته للمملكة.. هل يفعلها ترمب؟    فهد بن سلطان يستعرض جهود «الكهرباء» في تبوك    ضمن مبادرة"مباراة النجوم".. القادسية يستضيف 30 شخصاً من ذوي الإعاقة    "الشريك الأدبي" في جازان: حوار مفتوح بين الكلمة والمكان    طلب إفلاس كل 6 ساعات عبر ناجز    استقرار معدلات التضخم عند 2% بدول الخليج    الشؤون الدينية تطلق خطتها التشغيلية لموسم الحج    حماية مسارات الهجرة بمحمية الملك    مجلس الوزراء: نتطلع أن تعزز زيارة الرئيس ترمب التعاون والشراكة    ٦٠ مراقبا ومراقبه في ورشة عمل مشتركة بين الأمانة وهيئة الغذاء    حفل ختام وحدة الثقافة والفنون بكلية الآداب في جامعة الإمام عبدالرحمن    محافظ الطائف يكرّم الجهات المشاركة في برامج وفعاليات أسبوع المرور    وداعًا يا أمير التنمية والإزدهار    حاجة ماليزية تعبر عن سعادتها بالقدوم لأداء فريضة الحج    انطلق بمشاركة 100 كادر عربي وأوربي.. أمين الرياض: «منتدى المدن» يعزز جودة الحياة ويقدم حلولاً مشتركة للتحديات    بتنظيم من وزارة الشؤون الإسلامية.. اختتام تصفيات أكبر مسابقة قرآنية دولية في البلقان    المملكة تواصل ريادتها الطبية والإنسانية    أمير منطقة تبوك يرعى بعد غد حفل تخريج متدربي ومتدربات المنشات التدريبية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأميرة عادلة تكرم البنك الأهلي لدعمه مساهمات المرأة في قطاع الأعمال
نشر في الندوة يوم 15 - 04 - 2009

كرمت صاحبة السمو الملكي الأميرة عادلة بنت عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود، البنك الأهلي بتقليده درعاً تذكارياً لدوره الفاعل في دعم مساهمات المرأة في قطاع الأعمال، وذلك خلال فعاليات ندوة مساهمة المرأة في قطاع الأعمال، التي نظّمتها جمعية الاقتصاد السعودية برعاية سموها، حيث ساهم البنك الأهلي بالرعاية الماسية لهذه الندوة ضمن رعايته لفعاليات جمعية الاقتصاد السعودية. وأكدت صاحبة السمو الملكي الأميرة عادلة بنت عبدالله بن عبدالعزيز أن (أمام المرأة السعودية فرصة كبيرة لأن تكون شريكاً إستراتيجياً للتنمية المجتمعية في البلاد، وأن عمل المرأة في القطاع الخاص بالمملكة يتواكب مع النهج التي تسير عليه القيادة الرشيدة، بل إن ذلك يجعل من المرأة السعودية قادرة على التطوير في ظل معالجة الصعوبات والعوائق).
ودعت الأميرة عادلة بنت عبدالله بن عبدالعزيز مؤسسات المال والأعمال في المملكة لتبني المرأة السعودية كثروة لا تضاهيها ثروات، وأردفت قائلة: (بل هي منجم من الذهب وعلى مؤسسات المال التطلّع إلى هذا المنجم).
وقد أشادت سمو الأميرة عادلة بدور البنك وما يقدمه من إسهامات اجتماعية متعددة سيما في مجال دعم دور المرأة من أجل الإسهام الفاعل في تنمية الوطن.
وقد استلمت درع التكريم من جانب البنك بسمة الجوهري مدير أول علاقات المجتمع بوحدة المسؤولية الاجتماعية بالبنك التي عبرت عن شكرها لسمو الأميرة لاهتمامها الدائم بدعم المرأة وتبني كل ما من شأنه أن يسهم في مشاركتها في تنمية الوطن. مؤكدة على أن هذا التكريم يعد حافزا للبنك للاهتمام بمجالات تحقيق التنمية المستدامة، مشيرة إلى أن جهود البنك في خدمة المجتمع تولي أولوية قصوي للدور الرائد للمرأة السعودية في خدمة الوطن.
المهندس محمود التركستاني نائب الرئيس، ورئيس وحدة المسؤولية الاجتماعية بالبنك الأهلي أشار إلى أن اهتمام البنك بدعم وتطوير الأداء للمرأة السعودية العاملة يدخل ضمن سعيه الدائم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة التي وضعت أسسها القيادة الرشيدة والتي ستنعكس إيجاباً على مؤسسات المال والأعمال محلياً وإقليمياً بإذن الله.
واستطرد التركستاني قائلاً: ( يتطلّع البنك الأهلي دائماً إلى نشر ثقافة وإستراتيجية الاستدامة الشاملة وتقارير الأداء الفعّال، وذلك بتحقيق تطلّعات القدرات البشرية على فهم أفضل للمخاطر والفرص المتعلقة بالاستدامة والتي من المرجح أن تؤثر على أعمالنا، وبالتالي تساهم في تحديد أسس تبني مفهوم الاستدامة، ووضع مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحديد نقطة الأساس للبيانات الخاصة بها).
يُذكر أن البنك الأهلي أصدر مؤخراً تقرير الاستدامة لعام 2008 وبذلك أصبح أول شركة في المملكة العربية السعودية، وأول مؤسسة مصرفية في العالم العربي تقوم بإطلاق أول تقرير استدامة تم تدقيقه من قبل مبادرة إعداد التقارير العالمية، والذي سيركّز سنوياً في جوانب المؤشرات الاقتصادية المتضمنة البيانات المالية المعتاد نشرها، كملف الموارد البشرية وبرامج التأهيل المصرفي (مشروع السعودة)، ومعدلات دوران العمالة، والنسبة المئوية للنساء كموظفات وفي المناصب الإدارية، والمؤشرات البيئية مثل كميات استهلاك المياه والطاقة والورق، ومؤشرات الأخلاقيات في العمل والحوكمة لتشمل خطواته القادمة، تحسين البيانات الأساسية اللازمة، والتركيز على تحديد الأولويات في عملية الاستدامة وتحديد أهداف الأداء في المجالات ذات الفرص الكبيرة والهامة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.