يتحدث صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان بن عبدالعزيز رئيس الهيئة العامة للسياحة والآثار حول بيئة العمل المثالية في القطاع الحكومي في المملكة، على ضوء تجربة هيئة السياحة والآثار ، وما حققته من نتائج في مجال تطوير الموارد البشرية واستقطابها للعمل ودفعها باتجاه التطوير، وكان له الأثر الواضح في نجاح ونمو المشاريع والفعاليات التي تقوم بها الهيئة. ويرصد سموه خلال الجلسة الثالثة من الملتقى الثاني لبيئة العمل الذي تنظمه غرفة الشرقية في الثامن عشر من شهر جمادى الاولى بالتعاون مع شركة الفريق الأول للاستشارات /تيم ون/ تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، كافة الانجازات التي تحققت لدى الهيئة على الصعيد الإداري. وعد أمين عام غرفة الشرقية عبدالرحمن الوابل أن مشاركة سموه في جلسات الملتقى إضافة أخرى إلى الملتقى الذي حقق نجاحا كبيرا في نسخته الأولى خصوصا وأن الملتقى في نسخته الثانية يحمل عنوان /تجارب متميزة/ ويسعى لرصد العديد من التجارب المتميزة، منها التجارب الحكومية، وأبرزها تجربة الهيئة العامة للسياحة والآثار. وأوضح الوابل أن الملتقى سيستضيف عدداً من الفعاليات والشخصيات المحلية، التي ستقدم خلاصة تجاربها في مجال تطوير بيئة العمل , مشيرا إلى أن الملتقى سيبحث العديد من المحاور وهي : بيئة العمل المثالية في القطاع الحكومي في المملكة، والتصميم المثالي لبيئة العمل في المملكة، وبيئة العمل في القطاع الخاص، وتجارب عالمية في المملكة، وبيئة العمل في القطاع الصناعي، وأثر التدريب في تحسين بيئة العمل، ونتائج الدراسة السنوية لواقع بيئة العمل في المملكة. ويتناول الملتقى تجربة شركة جنرال اليكتريك ووقاية للتأمين، وإعادة التأمين التكافلي في بناء بيئة العمل في المملكة، حيث يتحدث خلال هذه الجلسة المدير التنفيذي لجنرال الكتريك وليد ابوخالد، والدكتور متعب الروقي، ويدير هذه الجلسة الدكتور محمد السهلي من جامعة الملك سعود. أما الجلسة الثانية والتي تحمل عنوان “التصميم المثالي لبيئة العمل في المملكة” فيتحدث خلالها كل من مدير إدارة الموارد البشرية بمجموعة المهيدب عصام مدني، والرئيس الإداري التنفيذي لمجموعة الفوزان خالد الكلابي، أما الرابعة فسوف تبحث عن واقع بيئة العمل في القطاع الصناعي، بناء على تجربة شركة جونسون كنترولز ويتحدث خلالها كل من مدير عام الشركة باسل عبدالعزيز ومدير الموارد البشرية مهند الشيخ. وفي الجلسة الخامسة يتناول كل من مدير عام ادارة الموارد البشرية بالمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة عبداللطيف الحركان ومدير الموارد البشرية بالهيئة العامة للغذاء والدواء ناظر الحكمي أثر التدريب في تحسين بيئة العمل على ضوء تجربة المؤسسة العامة لتحلية المياه وهيئة الغذاء والدواء.
