تأهيل 27 قياديا وقيادية في تخطيط المشاريع التنموية بجدة

شهدت جدة تخريج 27 قيادياً وقيادية في عدد من المنظمات الخيرية بمنطقة مكة المكرمة في تخطيط المشاريع والبرامج التنموية للمنظمات غير الربحية.استمرت الورشة التدريبية والتي قدمتها المدربة فالي فيروز ياني المتخصصة في تصميم برامج وتقديم استشارات لمنظمات المجتمع المدني لمدة ستة أيام متتالية نظمها تطوير النبلاء للاستشارات بالتعاون مع الشركة السعودية للاقتصاد والتنمية القابضة “سدكو” بهدف بناء قدرات المنظمات غير الربحية في المملكة في التخطيط الجيد للمشاريع والبرامج التنموية التي يعملون بها.وتضمن برنامج الورشة العديد من المحاور التي ساهمت في ترسيخ مفاهيم عمليات التخطيط والمتابعة والتقييم فضلاً عن تزويد المشاركين والمشاركات بآليات وأدوات التخطيط والمتابعة والتقييم للمشاريع والبرامج التنموية وزيادة وعي المشاركين في القضايا التنموية التي تؤثر على عملهم كمنظمات غير ربحية.واستعرضت الورشة المشاريع والبرامج التنموية والتي تعمل لمعالجة قضية معينة تؤثر على فئة معينة في المجتمع وتشمل عدة استراتيجيات وتعالج مشكلات معينة، كما تناولت أنواع المشاريع وتصنيفها ونهج المشاريع المختلفة، كما استعرضت الورشة الأدوات المستخدمة في إدارة المشاريع التنموية بدءاً بتحديد فكرة المشروع وتحديد الجهات ذات العلاقة وتحديد المشكلة والحل وتحديد الجهات ذات العلاقة وتحديد مدى الأهمية ومدى التأثير، وتناولت الورشة الأهداف التنموية التي تسعى المنظمات غير الربحية لإحداثها في مجموعة أو مجموعات عينة من فئات المجتمع التي تعمل من أجلها، وتناولت كذلك إعداد موازنات المشاريع التنموية ومكوناتها وآليات متابعة وتقييم المشروعات ووضع مؤشرات التغيرات التي ترتبط بالأهداف إضافة لنظم إدارة البيانات بدءً باختيارها وجمعها وتحليلها وتخزينها واستخدامها ونشرها.
، كما استعرضت الورشة استدامة المشاريع التنموية والمحافظة على الفوائد الناتجة عنها عبر التوسع في الشراكات والعلاقات مع الجهات ذات العلاقة وتوسيع نطاق العمل والتواصل مع كافة الجهات ذات العلاقة لتسويق الفكرة ونتائج المشروع والمشاركة بالموارد والخبرات والنجاحات مع منظمات أخرى.وأوضح المدير التنفيذي للورشة الأستاذ محمد باهرمز بأن الورشة هدفت لإعداد كوادر متخصصة في عمل المنظمات غير الربحية في القطاعين الخيري والتنموي، مشيراً إلى أن المشاركين تم اختيارهم وفقاً لشروط يجب أن تتوفر في المرشحين على مستوى المنظمات التي يعملون بها وعلى مستوى الأفراد المرشحين من هذه المنظمة.وأضاف باهرمز بأن الورشة سعت لبناء قدرات العاملين في منظمات المجتمع المدني عبر تعزيز قدراتهم ومهاراتهم في مجال التخطيط والتقييم فضلاً عن تزويدهم بالأدوات اللازمة لتقييم أداء المشاريع وقياس أثرها وفاعليتها، مبيناً بأن الورشة نجحت بفضل الله في تعزيز مهارات العاملين في المشاريع والبرامج التنموية وإيجاد منهجيات لتطوير وتقييم المبادرات التنموية وقياس أثرها وفعاليتها.