صالح التركي : شركة نسما تضع قضية توطين الوظائف هدفاً رئيسياً واستراتيجياً لها

دشن معهد نسما للتدريب بالدمام.. ووصفه بأنه نموذجي يدار بأيدٍ وطنية

دشن رئيس مجلس إدارة شركة “ نسما وشركاؤهم للمقاولات المحدودة “ صالح بن علي التركي ، معهد نسما للتدريب في مدينة الدمام ، بحضور أعضاء مجلس إدارة الشركة ، وممثلين من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ومجلس التدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية ، إلى جانب ممثلين عن إدارة التدريب الأهلي بالمنطقة الشرقية ، وصندوق تنمية الموارد البشرية. بالإضافة إلى ممثلين عن مكتب العمل، والغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية وإدارة التدريب ، وإدارة علاقات المقاولون بشركة أرامكو السعودية وغيرها من الشركات المهتمة. كما حضر الحفل عدد من المسؤولين التنفيذيين بشركات نسما.
توطين الوظائف
رجل الأعمال صالح بن علي التركي أبدى سعادته في الكلمة التي ألقاها بمناسبة تدشين المعهد. كما عبّر عن شكره وتقديره لكل من ساهم في بناء وإنشاء المعهد التدريبي. ولفت رئيس مجلس إدارة شركة نسما ؛ إلى حرصه شخصياً ، وحرص مجلس إدارة الشركة “ على توطين الوظائف ، والارتقاء بقدرات شباب الوطن ، وتوفير الفرص الوظيفية لهم “. وقال : شعارنا هو “ التدريب والتأهيل والتطوير لتمكين شباب الوطن من الإسهام في خدمة الوطن والمجتمع “. وأضاف التركي في كلمته “ هدفنا الأساسي هو “ بناء الإنسان بأعلى الكفاءات ، وأن نكون شركاء في التنمية بالمملكة “. مؤكداً في ذات النطاق “ أن قضية توطين الوظائف وسعودتها تعتبر لشركة نسما بمثابة هدف استراتيجي. وسوف تستمر بإذن الله تعالى في تنفيذ البرامج التدريبية الفاعلة لكي نساهم في بناء الكوادر الوطنية القادرة على بناء هذا الوطن الغالي “.
الشباب رجال المستقبل
وفي سياق متصل أبدى رجل الأعمال صالح التركي ؛ سروره بالقفزة النوعية لهذا الكيان التدريبي الوطني. وخلص إلى القول : أتطلع لأن يكون لكل متدرب عمل خاصاً به “. مشدداً في كلمته “ أن الوطن لا يمكن بناؤه وتطويره إلا بأيدي مواطنيه وأبنائه وعلى وجه الخصوص شبابه “. وتابع “ الشباب هم رجال المستقبل ، وبسواعدهم تنهض الأوطان وتحقق الانجازات التنموية “. كما أوضح صالح التركي “ أن شركة نسما ستبذل مزيداً من الجهود ، وتكرس اهتمامها بتوطين الوظائف ، ودعم شباب الوطن ، وتأهيلهم لسوق العمل ، إلى جانب الإسهام في توظيفهم “. داعياً في ثنايا كلمته “ شباب الوطن إلى تطوير قدراتهم ، والمساهمة الفاعلة والايجابية في تنمية وبناء الوطن “. منادياً شباب المملكة بقوله : تعالوا بنا يداً بيد لبناء الوطن.
المعهد بأياد وطنية
وتابع رئيس مجلس إدارة شركة نسما كلمته يقول : إنه لمن دواعي سرورنا ، والشعور بالفخر أن نقوم بافتتاح معهد نسما للتدريب في مدينة الدمام “. وأضاف “ راودت هذه الفكرة مجلس الإدارة منذ عدة سنوات ، وبحمد الله وتوفيقه ؛ تحولت الفكرة إلى واقع عام 2011م “. ومضى يقول : ها نحن اليوم نقوم بتدشين المعهد من أجل إعداد أبنائنا وتطويرهم ، وتأهيلهم لسوق العمل. وفي ذات السياق أضاف “ لعل الأمر الذي ضاعف من سعادتي وبهجتي أن يكون بناء هذا المعهد بأيدي وطنية خالصة وبإشراف وإدارة وطنية “. واستطرد صالح بن علي التركي “ وذلك دليل واضح على كفاءة الشباب السعودي ، ومدى جديته بالعمل. وختم كلمته بالتأكيد على “ أن هدفنا هو بناء الإنسان ، وأن نكون شركاء في التنمية بالمملكة “.
وقائع الحفل
بدأت وقائع الحفل بقيام رجل الأعمال صالح بن علي التركي بإزاحة الستار عن اللوحة التذكارية الخاصة بهذه المناسبة إيذاناً بافتتاح المعهد رسمياً. ثم اتجه الجميع يتقدمهم رئيس مجلس إدارة “ شركة نسما “ وضيوف الحفل بجولة ميدانية بالمعهد ابتدأت بقيام صالح التركي بقص الشريط المؤذن بافتتاح مركز الورش التدريبية. إثر ذلك قام الجميع بزيارة الورش التدريبية ، واطلعوا خلالها على الأجهزة والمعدات المزودة بها. كما استمعوا إلى شرح وافٍ من قبل المدربين والأساتذة على الأجهزة والمعدات، وآلية التدريب بالإضافة إلى بيان الخطة التدريبية المعتمدة لبرامج المعهد.وقد التقطت بعد ذلك الصور التذكارية لرئيس مجلس الإدارة صالح التركي وضيوف الحفل مع المتدربين والضيوف ؛ تقديراً وتشجيعاً من قبل الجميع للمتدربين ، وتحفيزاً لهم لبذل المزيد من الجهد والإجتهاد في ميدان العمل. عقب ذلك توجه الجميع لقاعة الاحتفال والذي بدأ بآيات عطرة من الذكر الحكيم. من جانبه رحبّ المسؤول عن تنظيم الحفل ، مدير برامج السعودة بشركة نسما يونس بن عبدالكريم العبندي ؛ برئيس مجلس الإدارة صالح بن علي التركي، وأعضاء مجلس الإدارة ، وضيوف الاحتفال ، مقدماً شكره لهم على دعمهم بالحضور ، وتشريفهم الحفل. كما قدم شرحاً مستفيضاً عن برنامج حفل افتتاح المعهد لراعي الحفل ، والضيوف.
أهمية التدريب
ثم ألقى الرئيس التنفيذي للشركة المهندس عماد غلمية كلمة أعرب فيها عن سعادته وسروره بافتتاح المعهد. مؤكداً في ثنايا كلمته “ على ضرورة التدريب ، وحرص إدارة الشركة على توفير الفرص الوظيفية المناسبة للمواطنين “. وقال : بكل تأكيد لن يتحقق ذلك إلا بالتدريب المناسب ، والملائم لبيئة العمل. كما أوضح الرئيس التنفيذي لشركة نسما “ أن هذا المعهد تم بناؤه ، وتشييده بأيادي وطنية بدءاً من مدير المشروع والفنيين والعمال “. وقد تضمنت فقرات الحفل عرضاً لفلم مرئي عن معهد نسما للتدريب ، يوضح مسيرة الإنشاء والإعداد ، والأهداف التي تتطلع إدارة الشركة لتحقيقها ، بالإضافة إلى عرض ما يتميز به المعهد والبرامج التريبية المدرجة. بعد ذلك تم عرض فلم آخر عن برنامج السعودة لعام 2011م ، والذي خصص لأبناء منطقة مكة المكرمة ، والمشتمل على توضيح سيرة البرنامج منذ بدايته حتى حفل التخرج ، والذي حظي وتوج بتشريف ورعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة ، وصاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد ، محافظ محافظة جدة.
التكريم
وفي سياق ذي صلة ، فقد كان للتكريم وقفة في هذا الحفل، حيث جرى تكريم أعضاء قسم المسؤوليات الإجتماعية وبرامج السعودة لجهودهم الواضحة والملموسة في إنشاء المعهد وإنجاح برامج السعودة بالشركة. في ختام الحفل تفضل رئيس مجلس الإدارة صالح التركي بتقديم درع تذكاري إلى المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وقد تسلمه مدير إدارة التدريب الأهلي بالمنطقة الشرقية غانم بن محمد المنيصير ، ودرع آخر إلى صندوق تنمية الموارد البشرية استلمه مدير فرع الصندوق بالمنطقة الشرقية طارق بن محمد الأنصاري. كما تسلم الشيخ صالح التركي درعاً تذكارياً من إدارة المعهد ، تقديراً لجهوده ودعمه الدائم لبرامج التدريب وتوطين الوظائف. وقد أهدي الرئيس التنفيذي المهندس عماد غلمية درعاً آخر تقديراً لجهوده.
الاهتمام بالمواطن
وفي حديث لصحيفة “ الندوة “ أكد رجل الأعمال صالح بن علي التركي أن شركة نسما وشركاؤهم للمقاولات المحدودة “ تسعى دائماً إلى الاهتمام بالمواطن السعودي ، وتعتبره الهدف الرئيسي والإستراتيجي بتوفير وإيجاد أفضل السبل للتدريب والتطوير “. كاشفاً أن الهدف من ذلك هو “ تمكين المواطن وعلى وجه التحديد الشباب من تحمّل المسؤولية ، والقيام بدوره في العملية الإنتاجية والتنموية لبرامج الشركة ومشروعاتها “. وخلص إلى القول : حتى يتمكن المتدرب مع مرور الوقت ومن خلال الخضوع للتدريب من اكتساب التجربة والخبرة ، والمهارات الأساسية والتدريبية من أن يكون العنصر الأساسي والهدف الأول لأهدافها ومخططاتها “.
برامج تدريبية
كما أوضح رئيس مجلس إدارة شركة نسما وشركاؤهم أن “ الشركة قد عملت في هذا الاتجاه على إقامة عدة برامج تدريبية منتهية بالتوظيف للشباب السعودي خلال الخمس السنوات الماضية “. موضحاً أن “ أكثر من ثلاثة آلاف شاب سعودي ومن مختلف مناطق المملكة قد استفادوا من هذه البرامج التدريبية “.
تنمية الشباب السعودي
وفي إطار الاهتمام بتطوير وتنمية الشباب السعودي وإيجاد أفضل فرص العمل الملائمة لإمكانياته وخبراته كشف صالح التركي عن إنشاء شركة نسما وشركاؤهم “ قسم المسؤوليات الاجتماعية وبرامج السعودة ليتولى مسؤولية ومهام استقطاب الشباب السعودي والتعرف على شؤونهم ، وأوضاعهم لكي تتلاءم مع أهداف ورؤية مجلس الإدارة “. وقد أكد صالح التركي في حديثه ل”الندوة “ أن “ هذه الرؤية والأهداف والرغبة الأكيدة في تطوير وتنمية المواطن السعودي ، هي التي دفعت إلى تشكل فكرة إنشاء معهد نسما للتدريب ليكون المنطلق الرئيسي لإنجاح المشروع “.
معهد نموذجي
واستطرد في حديثه “ لقد شرعت إدارة المسؤوليات الاجتماعية وبرامج السعودة بتوجيه مجلس الإدارة في الإعداد والتخطيط لإنشاء المعهد ، وحرصنا على إنشاء معهد نمودجي يضاهي أفضل المعاهد المهنية في المملكة وبإشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني “.خاتماً حديثه ل” الندوة “ بالتطلع إلى مساهمة شركة نسما ومعهدها التدريبي في خدمة قطاع الإنشاء وسد احتياجات القوى العاملة الوطنية لشركات نسما وشركاهم والشركات الأخرى “.
استقطاب أفضل الكوادر
من جهته أوضح الرئيس التنفيذي لشركة نسما وشركاؤهم المهندس عماد غلمية في تصريح لصحيفة “ الندوة “ بهذه المناسبة قال فيه : إنه من الواجب علينا كقطاع خاص إيجاد فرص العمل المناسبة للمواطنين السعوديين. مضيفاً “ لذا عملنا على إنشاء معهد خاص بشركتنا بهدف إنشاء جيل سعودي قادر على العمل ، وتحمل المسؤولية “. وفي هذا الصدد أبان المهندس عماد غلميه “ لقد عملنا على استقطاب أفضل الكوادر التدريبية المتخصصة ذات الخبرة الواسعة ، إيماناً منا بأهمية التدريب ، وأن يكون وفق أسس ومناهج عملية “. وتابع “ يحتوي المعهد على ورش عملية متخصصة للتدريب العملي تتكون من فصول دراسية نظرية ، معمل حاسب آلي ، معمل لغة إنجليزية ، مكتبة ، مصلى ، كفتيريا ، مستودعات ، مكاتب الهيئة الإدارية ، مكاتب الهيئة التدريبية ، غرفة الإجتماعات ، قاعة المحاضرات ، وعيادة طبية وسيارة إسعاف “. وختم الرئيس التنفيذي بشركة نسما حديثه بقوله : كما تم تجهيز المعهد بأحدث الأجهزة والآلات والمعدات المتطورة والتقنيات العالية للتدريب الحديث.
معلومات حول المعهد
كما صرح المدير التنفيذي للمعهد عبدالرحمن بن عبدالعزيز السنيد ل”الندوة “ بقوله : لقد قامت إدارة شركة نسما وشركاؤهم للمقاولات المحدودة بافتتاح معهد نسما للتدريب بحضور ورعاية رئيس مجلس الإدارة الشيخ صالح بن علي التركي ، وبحضور عدد من المسؤولين من الجهات الداعمة. مبيناً أن المعهد “ يقع مقابل المدينة الصناعية بالدمام بالقرب من الطريق السريع بين الظهران وأبقيق “. وألمح أن المعهد “ يتميز بمساحة تقدر بأكثر من 6 ألاف متر مربع ، ويحتوي على كل المتطلبات والخدمات اللازمة “.
12 برنامجاً تدريبياً
أما يونس العبندي مدير برامج السعودة في الشركة فقد أشار في حديثه ل “ الندوة “ أنه “ تم اعتماد 12 برنامجاً تدريبياً بالمعهد من قبل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني “. ومضى بالقول : هذه البرامج هي عبارة عن دورات تأهيلية مدتها 6 أشهر في التخصصات التالية : اللحام ، الكهرباء ، ميكانيكا السيارات ، السقالات ، المستودعات ، النجارة ، الدهان ، البناء والتبليط واللياسة ، الصفائح المعدنية ، التبريد والتكييف ،تصنيع وتركيب الالمنيوم ، التمديدات الصحية.
المراحل والأقسام
كما أشار العبندي في حديثه “ بدأنا بالمرحلة الأولى بستة تخصصات تشمل: اللحام بأنواعه، الكهرباء الإنشائية، ميكانيكا السيارات، تركيب وصيانة السقالات، المستودعات وحركة المواد، النجارة المسلحة والناعمة “. وفي ذات السياق أكد أن “ المرحلة المقبلة ستشهد إضافة باقي التخصصات ، إلى جانب إدراج تخصصات جديدة أخرى مطلوبة لسوق العمل “. وفيما يخص الطاقة الاستيعابية للمعهد فقد أبان يونس العبندي “ أنها تقدر بأكثر من ألف متدرب سنوياً ، وستكون على فترتين صباحية ومسائية “. مشيراً إلى أن مدة كل برنامج ستة أشهر بمعدل أربع برامج سنوياً “.
نسبة السعودة 60%
وقد لفت مدير برامج السعودة بشركة نسما إلى أنه “ يوجد عدد كافٍ من العاملين بالمعهد من بينهم مدربين على مستوى عالٍ من الكفاءة والخبرة “. مبيناً أن نسبة السعوديين تبلغ “ أكثر من 60% بالإضافة إلى موظفين إداريين سعوديين ، وبقيادة وإدارة وطنية وذلك حرصاً منا على أن يكون مستقبل المعهد بأيدٍ سعودية “.