ارتفاع أسعار النفط    والد الفريق محمد البسامي في ذمة الله    محمية الملك سلمان تدشّن "الإصحاح البيئي" في "نايلات"    فهد بن محمد يكرم مدير «جوازات الخرج»    وزير التعليم يتفقد الكلية التقنية بحائل    زراعة 170 ألف زهرة لتعزيز المشهد الحضري في بقيق    أرض الصومال.. بؤرة الصراع القادمة    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    القارة العجوز تفقد السباق للقمة    الركراكي: أنا الأنسب لقيادة الأسود للقب    كونسيساو يرفض إراحة اللاعبين    الهلال يعاود تحضيراته للخلود    وكيل إمارة الرياض يستقبل مدير فرع وزارة البيئة    بلدية الرس تصادر 373 كلغم من الغذاء الفاسد    مدير تعليم الطائف: مركز التوحد نموذج لتطوير قدرات الطلاب    «هلال حائل» ينقذ مواطنًا سقط في فوهة بركان    227 صقرًا تشارك في 7 أشواط للهواة المحليين بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025 في يومه الرابع    د. باهمام يحصل على جائزة «الطبيب العربي» 2025    مركز الأمير محمد بن سلمان للخط العربي.. إعادة تشكيل هوية الحرف    الشؤون الدينية تطلق مبادرة "عليكم بسنتي"    "الشؤون الإسلامية" تقيم مسابقة القرآن في الجبل الأسود    غرق مئات من خيام النازحين في غزة    السجن 1335 عاماً لعضو في عصابة بالسلفادور    التحضيرات جارية للقاء نتنياهو وترمب.. 3 دول توافق على المشاركة في قوة الاستقرار الدولية    2.3 مليار تداولات السوق    مركز الملك سلمان يوزع سلالاً غذائية بالسودان ولبنان.. وصول الطائرة السعودية ال77 لإغاثة الشعب الفلسطيني    موجز    «الموارد»: توظيف 65 ألف مواطن في قطاع الاتصالات    صراع شرس بين كبار أوروبا لضم «نيفيز»    الإجرام الجميل    حكم بالحبس والغرامة على «مها الصغير»    هديل نياز.. فنانة بطموحات عالمية    ليالي جازان ألوان فرح والأطفال يتسلطنون    في انطلاق الجولة ال 12 من دوري روشن.. ديربي قصيمي بين التعاون والنجمة.. وشرقاوي يجمع الخليج والفتح    بين التانغو والتنظيم الأوروبي.. البحث عن هوية فنية جديدة للأخضر    الزواج بفارق العمر بين الفشل والناجح    البيت الحرام.. مثابةٌ وأمنٌ    اختبار دم يتنبأ بمخاطر الوفاة ب«مرض القلب»    رحيل المخرج المصري عمرو بيومي    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    طرائف الشرطة الألمانية في 2025    علاج جيني روسي لباركنسون    أسفلت بالطحالب يقاوم الحفر    إلغاء سندات لأمر في التمويل لبطاقات الائتمان    اللجنة المحلية المنظمة لكأس آسيا "2027 السعودية" تستعرض جاهزية الاستعدادات للبطولات القارية المقبلة    أرقام النصر القياسية تزين روشن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    رفض واسع يطوق قرار نتنياهو ويفشل رهاناته في القرن الإفريقي    اختتام الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية في نجران بمشاركة 40 دارساً ودارسة    إصابة خالد ناري بكسور في القفص الصدري بسبب حارس النصر    أفراح التكروني والهوساوي بزواج محمد    الداخلية: ضبط 19 ألف مخالف    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    عصير يمزق معدة موظف روسي    مختص: لا ينصح بأسبرين الأطفال للوقاية من الجلطات    بيش تُضيء مهرجان شتاء جازان 2026 بهويتها الزراعية ورسالتها التنموية    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وزير الداخلية يطلع على مبادرات الجوف التنموية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأمانة العامة لاتحاد غرف دول الخليج تحصل على شهادة الجودة العالمية للمرة الثالثة
نشر في الندوة يوم 05 - 02 - 2012

حصلت الأمانة العامة لاتحاد غرف دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية على شهادة الجودة العالمية الأيزو للمرة الثالثة بداية 2012م حيث حصلت عليها مسبقاً في عام 2009م ، و2011م .
وبين مدير إدارة شؤون الأعضاء والعلاقات الخارجية بالأمانه باسم السيف أن اتحاد غرف دول مجلس التعاون إستحق الشهادة لأنه وضع أهداف الوصول لها، كمؤشرات لتحسين رضا الأعضاء والمتعاملين مع الإتحاد ، وكذلك صيانة وتحسين نظام إدارة الجودة واستمرارية صلاحية شهادة ايزو 2000 : 9001 ، وتحسين آداء موظفي الأمانة بتوفير التدريب المناسب حسب المواصفات الدولية خلال عام 2009 .
وأوضح أن الأمانة العامة للاتحاد عازمة بشكل مستمر على تطوير أدائها إلى الأفضل واضعة نصب أعينها تحقيق الإنجازات المتتالية على المستوى المحلي والخارجي.وقال إن الذي دفعنا إلى التوجه للحصول على الآيزو رغبتنا في أن يكون عملنا مبنياً على أسس علمية مدروسة والآيزو يساعدنا على ذلك، حيث يعتمد في تقييمه على المواصفاتِ القياسيةِ، والمعاييرِ الدوليةِ، وجاءَ الحصولُ على الشهادةِ بعد جَهْد ومثابرة طويلة، من أجل توفير شروطِ الحصول عليها، إذ أخذتْ الإدارة على عاتقها الحرص والعمل الهادف لموظفيها،وتطوير قدراتهم من خلالِ التدريبِ الداخلي والخارجي المستمر، وفق خطط مدروسة، وبرامجَ تدريبيةٍ لها معايير معتمدة، الهدف منها الارتقاء بالمستوى الفني والعملي والإداري.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.