هل شهادة المواءمة إلزامية في نطاقات؟

ردت الموارد البشرية على استفسار في هذا الشأن

تفاعلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع استفسار بشأن هل شهادة المواءمة إلزامية في نطاقات؟
آلية إصدار شهادة المواءمة:
وقالت الوزارة عبر حساب العناية بالعملاء: إن المنشآت الكبيرة والعملاقة والمتوسطة، لابد من إصدار شهادة مواءمة ليتم احتساب موظف ذوي الاحتياجات الخاصة ب4 في نسبة التوطين، وإذا لم يتم إصدار الشهادة سيتم احتساب ذوي الاحتياجات الخاصة ب2 في نسبة التوطين.
أهداف البرنامج:
وتتضمّن أهداف برنامج نطاقات المطور، تقليص نسب البطالة بشكل متدرج وسهل وذي أمد ممتد ل3 سنوات قادمة، وتحقيق الشفافية والوضوح للمساهمة باستقرار منشآت القطاع الخاص، والمساهمة بتحسين مؤشرات التنافسية لبيئة الأعمال.
ويساهم البرنامج في تقليص عدد مجموعات نطاقات للأنشطة الاقتصادية لتصبح 32 نشاطًا بدلًا من 85 نشاطًا، واستبدال النسب المبنية على أحجام محددة وثابتة للمنشآت، وتطوير آلة حاسبة مخصصة للتسهيل على كل منشأة لمعرفة نسب التوطين المطلوبة.
مقالات ذات صلة
محلل اقتصادي: لا يوجد أي تخصص أو مهنة مستثناة من التوطين
الموارد البشرية تترشح لنهائي جوائز تجربة العميل الدولية لعام 2021
تدشين وحدة خاصة لمتابعة الأيتام لدى الأسر الكافلة في الرياض
اتفاقية بين الموارد البشرية وسدايا للاستفادة من البيانات والذكاء الاصطناعي
الموارد البشرية بالرياض تنفذ 4 آلاف زيارة ميدانية وتضبط ألف مخالفة خلال أسبوع
وحدة الحماية بالرياض تباشر أكثر من 11 ألف بلاغ خلال 1442
74 فرصة استثمارية ضمن مشروع التمكين في الصناعات العسكرية
التسوية الودية بالرياض تستعيد حقوق مقيمَين بقرابة 3 ملايين ريال
الموارد البشرية تحقق نسبة متقدمة من التوافق مع معايير المخاطر الوطنية