85 برنامجاً تدريبياً لقيادات وأكاديميات وإداريات جامعة نورة

أعدت عمادة التطوير وتنمية المهارات بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن 85 برنامجا تدريبيا، يستفيد منها منسوبات ومنسوبي الجامعة من قيادات وأعضاء هيئة التدريس وكادر إداري، على مدى 3 أشهر ضمن خطة الجامعة لبرامجها التدريبية خلال الفصل الدراسي الثاني لهذا العام الدراسي 1436-1437ه.
وتستهدف عمادة التطوير بهذه لخطة التدريبية تنمية الكفاءة المهنية للقيادات والهيئة الأكاديمية والإدارية بما يتوافق مع الاقتصاد المعرفي.
ووفقا لتقرير حديث أصدرته عمادة التطوير فقد شملت هذه الخطة ما يقارب 21 برنامجا لقيادات الجامعة و26 برنامجا للهيئة الأكاديمية، إضافة إلى حوالي 24 برامجاً موجا إلى الهيئة الإدارية، وخمسة برامج أخرى للهيئة الإدارية من الرجال.
إلى ذلك، بدأت مكاتب التنسيق في عمادة التطوير باستقبال ترشيح المتقدمات للبرامج التدريبة عامة. الجدير بالذكر أن برامج اللغة الإنجليزية على وجه الخصوص لاقت إقبالاً كبيراً وهي مجوعة من البرامج التي تخدم المتخصصين والعامة وتساعد في تطوي القدرات اللغوية كبرنامج كتابة البحوث الأكاديمي PD-ARE ، برامج مهارات التواصل في بيئة العمل PD –BCOM ، برنامج تطوير القيادات الأكاديمية PEDAL ، برنامج تطوير مهارات كتابة الرسائل والتقارير PD-BMW ، برنامج مهارات الدراسة البحثية STUDY SKILLS بالإضافة إلى برنامج اللغة الإنجليزية الشامل EAP. هذا وقد تم إجراء اختباراً لتحديد مستوى المتقدمات وتوجيههن بعد ذلك إلى ما يتناسب وقدراتهن اللغوية