زيادة مراكز “طاقات" الى 25 لتسهيل التوظيف في القطاع الخاص

قرر صندوق الموارد البشرية رفع عدد مراكز التوظيف «طاقات» من 10 مراكز الى 25 مركزا في مختلف المناطق والمحافظات بنهاية العام 2012 من اجل تسريع توظيف السعوديين والسعوديات في القطاع الخاص، بعد ان حققت مراكز طاقات العشرة الحالية نجاحا كبيرا في عمليات التوظيف. وعلمت «المدينة» ان المراكز الجديدة سيتم نشرها بشكل متوازن في المناطق والمحافظات بهدف التسهيل على طالبي العمل واصحاب الاعمال.
وتجدر الاشارة الى ان مراكز طاقات للتوظيف هي مراكز حديثة متخصصة تدار من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع شركات توظيف عالمية.
وتقوم هذه المراكز بمساعدة طالبي العمل من السعوديين على الاستفادة من العديد من البرامج التدريبية وايجاد فرص وظيفية. وجهزت المراكز لاستقبال الباحثين عن العمل الذين سيتم اختيارهم وترشيحهم تحديداً من المسجلين في برنامج حافز كما تقدم هذه المراكز خدمات التأهيل التي تناسبهم بمهنية عالية ومنهجية متطورة. وتقدم مراكز طاقات للتوظيف خدماتها للمرشحين المستفيدين دون مقابل مادي بدعم كامل من صندوق تنمية الموارد البشرية. وتوفر مراكز طاقات للتوظيف مشرف مختص للعمل مع طالبي العمل، والذي سيقوم بدوره بفهم قدراتهم ونقاط القوى لديهم من أجل تقديم الدعم اللازم لمساعدتهم في إيجاد الوظيفة المناسبة. وقد تم تصميم المراكز بطريقة تساهم في تقوية العلاقة الشخصية بين مشرفي التوظيف والباحثين عن عمل وذلك عن طريق إزالة الكثير من عوائق الاتصال الموجودة في المكاتب التقليدية. كما تتميز مراكز طاقات للتوظيف بتوفيرها لأساليب تطوير تركز على الاستفادة من الجوانب والمهارات الايجابية للباحث عن عمل بدلا من صب الاهتمام الكلي على الجوانب السلبية فقط. هذه الأساليب تمكن الباحثين عن عمل من الاستغلال الأمثل لإمكانياتهم وتحفيزهم وزيادة الثقة لديهم وبالتالي زيادة فرصتهم في الحصول على الوظائف المناسبة.