حقوق الإنسان ترصد تشغيل أحداث وتناقش “عمل المدينة” في طول فترات التقاضى

رصدت الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان بالمدينة المنورة تشغيل إحداث دون سن العمل في ورش ومجمعات صناعية و قيامهم بإعمال شاقة وشدد مدير جمعية حقوق الإنسان بفرع منطقة المدينة المنورة محمد بن شديد العوفي خلال لقائه أمس مدير مكتب العمل ومسؤوليه على أهمية تفعيل قرار تحديد ساعات العمل في شهري اغطس ويوليو فيما وعد مسؤولو مكتب العمل بالبدء بتطبيق القرار هذا العام وكان الاجتماع الذي استمر لأكثر من 3 ساعات أمس قد شهد نقاشا حاميا ومغلقا فى نفس الوقت لم يسمح للصحفيين بحضوره وحضره أعضاء الجمعية ومدير مكتب العمل عبدالخالق العديد وعدد من مسؤولي المكتب
طول التقاضى
وقال مدير الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان «للمدينة» أن الاجتماع ناقش الكثير من القضايا التي رصدها مكتب الجمعية في المدينة المنورة ومن بينها طول فترات التقاضي بين العمال وأصحاب العمل تصل لعدة سنوات وألمح الى وجود محقق واحد فقط بالفرع ليس بمقدوره انجاز القضايا التي تعرض عليه وأشار الدكتور العوفي إلى إن 10 % من الشكاوى التي تصل لمكتب جمعية حقوق الإنسان بالمدينة المنورة تمثل قضايا عمالية واستطرد العوفي من القضايا التي تمت مناقشتها قضية الشكاوي الكيدية ضد العمالة وأضاف أن الجمعية تلقت العديد من الشكاوى من طول الاجراءت وتعقيدها وتم مناقشة ذلك مع المسئولين ووعدوا باتخاذ اجراءت حيالها كما تم الاتفاق على عقد من الاجتماعات مع مسئولي مكتب العمل وإحالة القضايا التي تصلنا أليهم .
غضب العتيق
تعامل مدير مكتب العمل في المدينة المنورة عبدالخالق العتيق مع زيارة مدير جمعية حقوق الإنسان بالمدينة المنورة لمكتب العمل وحضور وسائل الإعلام بغضب وعصبية وقال « للمدينة» والصحفيين المتابعين للجولو « انتم تستهدفون مكتب العمل « و قام باستدعاء رجل الأمن وطلب منع جميع الصحفيين من التصوير وقال موجهاً كلامه لرجل الأمن « فقط مسموح بتصوير الاجتماع «
ماذا قال المراجعون
مراجعون التقتهم « المدينة» عبروا عن استياءهم من منظومة العمل و قال احمد محمد سلطان للأسف أن تعامل الموظفين سيئ جداً وكما تشاهدون أن صالة الاستقبال المخصصة للمراجعين رغم انه تحمل 30 منفذ الا أن من يعمل فقط 4 موظفين فقط وقال رامي الحواس نقف بالساعات في طابور طويل وحينما تصل تجد ملاحظة صغيرة لتستجيب لطلبة وتسوتفي تلك الملاحظة لتعود لتقف مرة أخرى في الطابور الذي لاينتهي ليبلغك الموظف نفسه بملاحظة أخرى وهكذا مرة ثالثة ورابعة ليحيلك بعدها إلى موظف آخر لدية قائمة طلبات أخرى واتهم المواطن الحواس موظفي مكتب العمل بإهدار وقت المراجعين
غرامات جبرية
احمد عبدالله الشيخ يروي للمدينة» قصة غريبة يقول انتهت إقامة عمالة لدي وقمت بالتسديد عبر الانترنت حيث راجعت مكتب العمل لاستخراج رخصة عمل وأفادني الموظف أن السداد لم يصل حيث عدت وسددت مرة أخرى ونفس الرد وجدته مرة أخرى لدى مكتب العمل ولكن هذه المرة أفادني الموظف أيضا أن لديهم عطل في النظام ولن يصل السداد يضيف الموطن نتيجة لذلك التأخير بانتهاء أقامات عمالي وسأكون ملزماً بدفع غرامة مالية قدره 500 ريال عن كل عامل
معقب « معاق «
هاشم عبدالله قاسم مواطن من ذوي الاحتياجات الخاصة لديه أعاقة في يديه ويعمل معقب كمصدر وحيد لرزقه يتحدث بألم فيقول للأسف أن الجميع هنا في مكتب العمل يعاملوني كالأصحاء ولم يراعوا ظروف إعاقتي ذهبت إلى مدير مكتب العمل لمحاولة أن احصل على حقوقي التي أجدها في الادارات الاخرى الا أن رد مدير مكتب العمل كان واضحاً « مثلك مثل الآخرين « وطالب المواطن بتخصيص شباك للمعاقين وتقديم خدمات خاصة لهم خصوص أذا كان المواطن يرفض البطالة ويحاول الحصول على رزقه بما يتوفر له من إمكانات ويضيف عندما بداءت العمل في التعقيب توقعت أن أجد كل دعم ومساندة من مكتب العمل ولكن للأسف وجدت العكس
معاملات الاستقدام
محمد مصلح معقب وصاحب محلات تجارية يقول تواجهني بمكتب العمل العديد من المشاكل التي من أهمها أن معاملات الاستقدام تستغرق اكثر من عشرة ايام للدراسة لدى الموظف
ومن ثم ترفع إلى جدة وتعاد بملاحظات وهذا يتكرر كثيرا مطالبا بتلافي ذلك لمافية من مضيعة للوقت المراجع كما أضاف ان موظفي تسجيل المنشاءت حدد عملهم من التاسعة الا ربع الى الثانية عشر ثم تغلق الشبابيك ويغادر الموظفين او ينهون المعاملات من خلف الشبابيك لمن يعرفوة فقط مطالبا بتمديد وقت تسجيل المنشآت طوال الدوام للحد من الزحام على الشبابيك والذي يصل في غالب الاحيان لاكثر من ساعة واذا كانت هناك ملاحظة ضاع ذلك اليوم ويلزمك العودة مرة اخرى في يوم اخر