وزير العمل: الإعانة حل مؤقت للعاطلين.. والأولوية للتوظيف والتدريب والتأهيل

أعلن وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه عن البدء في مرحلة التسجيل للراغبين في الاستفادة من البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز) بكل مناطق المملكة، عبر وسيلتي الرسائل النصية القصيرة (SMS)، والموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج. وقال الوزير إن قرار الإعانة يعد حلًا مؤقتًا للباحثين عن العمل مع إعطاء الأولوية للتوظيف والتدريب والتأهيل كخيار استراتيجي للوزارة. ويأتي برنامج «حافز» متزامنًا مع خطط الوزارة لإطلاق حزمة من التنظيمات الداعمة لخطط السعودة والتأهيل والتدريب. ودعا فقيه الراغبين في الاستفادة من هذه الإعانة للتسجيل مرة واحدة فقط عبر إحدى الوسيلتين المتاحتين، موضحًا أن الوزارة سعت إلى تسهيل الإجراءات بحيث يمكن التسجيل من خلال إرسال رسالة نصية قصيرة تحتوي على رقم الهوية الوطنية إلى الرقم الموحد (500200) للمشغلين الثلاثة الاتصالات، موبايلي، وزين، أو من خلال التسجيل عبر الموقع الإلكتروني الخاص ببرنامج “حافز” www.hafiz.gov.sa وستصل المسجل رسالة تؤكد تلقي طلبه. وأوضح فقيه أن المرحلة الأولى في البرنامج تهدف لحصر المسجلين كافة، علمًا بأن للبرنامج مراحل تالية ستعلن عنها الوزارة في حينها. وقال إن الوزارة، وبعد الإعلان عن الأمر الملكي الكريم الخاص بصرف الإعانة للباحثين عن العمل، تلقت العديد من الاستفسارات المتعلقة بالبرنامج، مثل تحديد معايير المستحقين للإعانة، ومقدار مبلغ الإعانة وموعد البدء بالصرف، مشيرًا إلى أن الوزارة ستقوم بالإعلان عن الضوابط والآليات الخاصة ببرنامج “حافز” كافة بعد أن يستكمل المجلس الاقتصادي الأعلى مراجعته للتوصيات التي سترفع إليه وبعد أن يتم إقرارها من مقام خادم الحرمين الشريفين. واشار وزير العمل إلى أهمية برنامج “حافز” في حصر الأعداد الحقيقية للباحثين عن العمل وتحديد فئاتهم مما سيسهم في تقديم بيانات أدق لدعم خطط تعالج موضوع البطالة على المدى الطويل وبفعالية أكبر وتحقق التنمية المستدامة في سوق العمل. ويأتي البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز) كحل عاجل وقابل للتطبيق وترجمة لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله. وتعتزم الوزارة الإعلان عن كافة مخرجات ونتائج برنامج “حافز” والإحصائيات المتعلقة به بصفة دورية وبكل شفافية عبر موقعها الالكتروني إيمانًا بأهمية الشراكة والمسؤولية الاجتماعية لخلق نوع من التفاعل بين جميع الأطراف المشاركة في منظومة سوق العمل السعودي لإيجاد حلول فعالة وقابلة للتطبيق من شأنها أن تعطي أبناء وبنات الوطن الميزة التنافسية في الحصول على الفرص التوظيفية المتاحة بسوق العمل السعودي.