"الموارد البشرية": لابد من إصدار شهادة المواءمة بالمنشآت الكبيرة والعملاقة والمتوسطة

تفاعلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع استفسار بشأن هل شهادة المواءمة إلزامية في نطاقات؟.
وقالت الوزارة عبر حساب العناية بالعملاء: إن المنشآت الكبيرة والعملاقة والمتوسطة، لابد من إصدار شهادة مواءمة ليتم احتساب موظف ذوي الاحتياجات الخاصة ب4 في نسبة التوطين، وإذا لم يتم إصدار الشهادة سيتم احتساب ذوي الاحتياجات الخاصة ب2 في نسبة التوطين.
وتتضمّن أهداف برنامج نطاقات المطور، تقليص نسب البطالة بشكل متدرج وسهل وذي أمد ممتد ل3 سنوات قادمة، وتحقيق الشفافية والوضوح للمساهمة باستقرار منشآت القطاع الخاص، والمساهمة بتحسين مؤشرات التنافسية لبيئة الأعمال.
ويساهم البرنامج في تقليص عدد مجموعات نطاقات للأنشطة الاقتصادية لتصبح 32 نشاطًا بدلًا من 85 نشاطًا، واستبدال النسب المبنية على أحجام محددة وثابتة للمنشآت، وتطوير آلة حاسبة مخصصة للتسهيل على كل منشأة لمعرفة نسب التوطين المطلوبة.