كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن إنهاء 5285 دعوى خلاف عمالي بالصلح في الربع الاول من العام الحالي، مشيرة إلى أنها تسعى دائما في حل القضايا العمالية ودياً بما يرضي الطرفين دون وصولها لمراحل متقدمة في القضاء. ورصد آخر تقرير إحصائي لوزارة العدل إصدار المحاكم والدوائر العمالية 3924 حكما خلال شهر رجب الماضي 1440. وبحسب التقرير شكلت الأحكام الصادرة في قضايا الأجور 73% من إجمالي الأحكام فيما تراوح المعدل اليومي لعدد الأحكام الصادرة بين 99 و412 حكما في اليوم بمتوسط 196 حكما يوميا. وتصدرت محاكم الرياض القائمة ب 1190 حكما تليها الشرقية ب 844 حكما ثم مكةالمكرمة ب 733 حكما ثم المدينةالمنورة ب 500 حكم ثم القصيم ب 236 حكما. وجاءت عسير في المرتبة السادسة ب 112 حكما تليها جازان ب 88 حكما ثم تبوك ب 63 حكما ثم الباحة ب 58 حكما ثم حائل ب 46 حكما ثم الشمالية ب 32 حكما ثم نجران ب 18 حكما ثم الجوف ب 4 أحكام مسجلة أقل المناطق في نفس الفترة. وتعتبر التسوية الودية المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل، ويتم استقبالها في هذه الخدمة إلكترونيا وايضاح الموقف النظامي للدعوى للأطراف المتنازعة وإرفاق المستندات اللازمة ومراجعتها من قبل الموظفين المختصين ومنح مهلة أسبوع للتفاوض المباشر وتليها بعد ذلك الإجراءات المتبعة لمباشرة النزاعات العمالية. ويمكن الاستفادة من هذه الخدمة من خلال الرابط الخاص بالخدمات الالكترونية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وأطلقت مؤخراً وكالة خدمات العملاء والعلاقات العمالية في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تجريبياً، خدمة التسوية الودية الالكترونية للدعاوى العمالية، والتي تُمكن أطراف النزاعات العمالية من تقديم دعاوى الخلافات العمالية بشكل إلكتروني. وشرعت الوزارة في الإطلاق التجريبي للخدمة في إدارة التسوية الودية في مكتب عمل منطقة الرياض، على أن يتم إطلاق الخدمة بشكل رسمي لاحقا في جميع إدارات التسوية الودية بمختلف مناطق المملكة.
