الأميرة عادلة تثمّن جهود (ساب) في توظيف الكوادر النسائية

سلَّمت صاحبة السمو الملكي الأميرة عادلة بنت عبد الله بن عبد العزيز آل سعود ماجدة طاهر كبير مديري علاقات الموارد البشرية في (ساب) درعاً تذكارياً وشهادة شكر وتقدير تتويجاً لجهود (ساب) في دعم وتشجيع برامج السعودة والتوظيف النسائي، وذلك خلال حفل يوم الخريجة والوظيفة الأول الذي نظّمه القسم النسائي بمعهد الإدارة العامة في الرياض.ويأتي هذا التكريم تقديراً لدعم (ساب) لهذا الحفل، وتواصل البنك المستمر في دعم برامج السعودة والتوظيف، ولجهوده المتميزة في استقطاب الكفاءات السعودية المؤهلة من العنصر النسائي، بالإضافة إلى توظيف وتدريب الخريجات من المعهد، وذلك في إطار خطة البنك في تأهيل الكوادر النسائية وخلق الفرص العملية المناسبة لهن للعمل في القطاع المصرفي، والاستفادة من الشهادات العلمية التي يحملنها، علماً أن نسبة السعودة في الوظائف النسائية لدى (ساب) تشكل نسبة 100%، ويشكلن 14% من إجمالي عدد الموظفين.هذا، وقد قام (ساب) باستقبال طلبات توظيف الخريجات من خلال الجناح الخاص بالبنك في المعرض المصاحب للحفل، بالإضافة إلى عرض الفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة في البنك لخريجات المعهد.والجدير بالذكر أن (ساب) قد ركز خلال السنوات الماضية على وضع استراتيجية طويلة المدى للسعودة الفعّالة، وذلك باستقطاب الخريجين والخريجات من الجامعات والكليات والمعاهد والمدارس الثانوية لضمهم إلى برامج التدريب المستمرة لدى البنك التي صُمِّمت خصيصاً لتطوير مهارات الموظفين، حيث أنشأ (ساب) ثلاثة مراكز للتدريب تعتبر من أكبر المراكز وأكثرها تجهيزاً في أوساط البنوك العاملة في المملكة؛ إذ تقوم هذه المراكز بإعداد خطط تدريبية سنوية لجميع قطاعات البنك المختلفة تتضمن الموظفين الجدد، بالإضافة إلى التدريب المتواصل للموظفين كلّ حسب احتياجاته في عمله.