الهزاع يوضح إجراءات التوظيف بالمشروع الوطني للتدريب والتوظيف

بناءً على توجيهات أمير مكة بتوطين الوظائف

بناء على توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير عبد المجيد بن عبد العزيز امير منطقة مكة المكرمة رئيس اللجنة العامة للمشروع الوطني للتدريب والتوظيف يواصل المشروع الوطني للتدريب والتوظيف بالامارة جهوده لتوفير المزيد من الفرص في مجال التدريب والتوظيف للمواطنين والمواطنات بمدن ومحافظات المنطقة فقد اوضح الدكتور عبد العزيز بن محمد الهزاع امين عام المشروع الوطني للتدريب والتوظيف بإمارة منطقة مكة المكرمة بأن اجراءات التوظيف التي تتم بالمشروع تأتي من عدة جوانب وهي: التوظيف المباشر وذلك من خلال تعبئة نموذج طلب التوظيف بمقر الامانة العامة للمشروع في كل من مكة المكرمة ومحافظة جدة حيث تستكمل هذه الاجراءات بعد استيفاء المتطلبات والشروط اللازمة لشغل الوظيفة من صور الشهادات وبطاقة الاحوال المدنية يتم بعدها احالة المتقدم بخطاب موجه من المشروع الى الشركة او المؤسسة التي سبق للمشروع التنسيق معها بتوفير الفرص الوظيفية للمواطن او المواطنة حسب التخصص لكل وظيفة. واضاف د. الهزاع بأن هناك أيضاً التوظيف عبر الانترنت وذلك من خلال تعبئة استمارة التوظيف المتاحة بموقع المشروع الوطني www.123.job.org على شبكة الانترنت حيث يتم التنسيق مع الشركات التي قامت بتسجيل وظائفها الشاغرة في الموقع المذكور ومن ثم يتم الربط آلياً بالوظائف المناسبة اضافة الى ميزة البحث المتقدم عن طالبي الوظائف التي تقوم بها الشركة. واوضح د. الهزاع أيضاً بأن هناك التدريب المنتهي بالتوظيف والذي يتم من خلال حصر الوظائف الشاغرة بالقطاع الخاص وتحديد البرامج التدريبية المناسبة لها، كذلك المعاهد المتاحة للتدريب ومن ثم يتم الاعلان عن البرنامج ومميزاته تمهيداً لالحاق المتقدمين به. اضافة الى ذلك فإن هناك مجال التوظيف النسائي الذي يهدف الى ايجاد فرص العمل للمتقدمات من خلال حصر الوظائف النسائية الشاغرة من قبل المجلس الاستشاري النسائي التابع للمشروع ومن ثم التنسيق بتوجيه المتقدمات لشغل تلك الوظائف.