الصحة: ستة أسباب أبعدت 4171 مرشحًا لبرنامج تأهيل خريجي الدبلومات الصحية

أوضح المتحدث الرسمي لوزارة الصحة مشعل الربيعان أنه جرى قبول «7001 « متقدم من أصل «13.742» متقدم للبرنامج التدريبي لخريجي الدبلومات الصحية، حيث بلغ إجمالي الذكور الذين تم قبولهم في البرنامج «4255» متقدماً بينما تم قبول «2746» متقدمة من الإناث، حيث جرى قبول عدد «1653» متقدماً ومتقدمة في تخصص التمريض، وقبول عدد «370» متقدماً ومتقدمة في تخصص المختبرات، وقبول عدد «295» متقدماً ومتقدمة في تخصص الصيدلة، وقبول عدد «339» متقدماً ومتقدمة في تخصص الأشعة، وقبول عدد «49» متقدماً في تخصص البصريات، و قبول عدد «12» متقدماً في تخصص التغذية. كما تم قبول عدد «348» متقدماً في تخصص التخدير، وقبول عدد «13» متقدماً ومتقدمة في تخصص العلاج التنفسي ، وقبول عدد «8» متقدمين ومتقدمات في تخصص غسيل الكلى، وقبول عدد «67» متقدماً ومتقدمة في تخصص العلاج الطبيعي، وقبول عدد «73» متقدماً ومتقدمة في تخصص التأمين الصحي، وقبول عدد «104» متقدمين ومتقدمات في تخصص نظم المعلومات، وقبول عدد «169» متقدماً في تخصص الوبائيات، وقبول عدد «207» متقدمين ومتقدمات في تخصص الأجهزة الطبية، وقبول عدد «239» متقدماً ومتقدمة في تخصص العمليات، وقبول عدد «601» متقدم ومتقدمة في تخصص السجلات الطبية، وقبول عدد «709» متقدمين في تخصص الإسعاف والطوارئ، وقبول عدد «838» متقدماً ومتقدمة في تخصص الأسنان، وقبول عدد «907» متقدمين ومتقدمات في تخصص السكرتارية الطبية. وأرجع المتحدث الرسمي للصحة استبعاد عدد من المتقدمين للبرنامج التدريبي لتأهيل خريجي الدبلومات الصحية إلى عدة أسباب أبرزها: لكون المتقدم يعمل كموظف حكومي في أحد القطاعات الحكومية بقطاعيه العسكري، والمدني، ولكون المؤهل الدراسي لا يتناسب مع التخصص المتقدم له، إضافة إلى أن البيانات المدخلة لا تتفق مع الوثائق المرفقة، أو أن المتقدم غير مصنف من هيئة التخصصات الصحية، أو لكونه غير سعودي. وأضاف أن الترشيح يعتبر مبدئياً لحين اجتياز مرحلة المطابقة النهائية مع العلم أنه في كل تخصص توجد قائمة احتياط، كما أن نسبة القبول تمت وفقاً للطاقة القصوى الاستيعابية للبرنامج في كل سنة بناءً على الاتفاقية مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية . وذكر متحدث «الصحة» أنه يشترط أن يكون المتدرب لايعمل في القطاع الخاص عند بداية التدريب، وسيمنح المتدرب مكافأة مالية قدرها 2000ريال، لافتاً النظر إلى أن المعايير التاستخدمت للمفاضلة بين الطلبات هي الأقدمية في التخرج، وعدد سنوات الدراسة في الدبلوم، و المعدل التراكمي، حيث سيتم التوظيف بالقطاع الصحي الحكومي بعد إجتياز التدريب بنجاح . ونوه متحدث «الصحة» إلى أنه بالاتفاق مع «العمل والتنمية الاجتماعية» فإن مدة البرنامج هي 12 شهرا، ويتطلب الالتحاق بالمرحلة الثانية من البرنامج التدريبي اجتياز المرحلة الأولى، حيث يتكون البرنامج من مرحلتين مدة كل منهما ستة أشهر ، والمرحلة الأولى نظرية وتشمل التدريب على (اللغة الإنجليزية، والمصطلحات الطبية، ومهارات التواصل)، ويستلزم حصول المتدرب على درجة (4) في IELTS او مايعادلها أما المرحلة الثانية فتشمل تدريب عملي على التخصص بمرافق الصحة. وقال الربيعان: يشترط اجتياز المتطلبات التعليمية والتدريبية في الجزء النظري واكتساب المهارات المقررة في الجزء العملي، وسيتم توقيع العقد بعد تجاوز مرحلة المطابقة، وفي حالة وجود أي حالة موظفين حكوميين ( مدني / عسكري) سيتم استبعادها، والاعتماد على البيانات الواردة لل»الصحة» من الجهات الرسمية. وقد بلغ إجمالي المتقدمين (13.472) متقدمًا، وجرى استبعاد 2570 طلبًا لعدم مطابقتها الشروط، كما بلغ عدد الطلبات المطابقة للشروط 11172 طلبًا؛ حيث تم بعد ذلك إجراء المفاضلة بين الطلبات المطابقة للشروط، وفقًا لسنة التخرج، وعدد سنوات الدراسة، والمعدل، وبلغ عدد المستبعدين بعد المفاضلة 4171 مرشحًا، وبلغ عدد المرشحين النهائيين 7001 مرشح. ولمعرفة حالة القبول من خلال إدخال رقم السجل المدني على الرابط التالي: eservices.moh.gov.sa/MDG.